Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformation und unterstütze Teams bei der Nutzung von Microsoft 365.
- Unternehmen: Internationale Organisation mit Fokus auf digitale Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Position innerhalb der EU mit vielfältigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und fördere digitale Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in digitaler Adoption und Change Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen talentierten Scrum Master/Change Manager im Auftrag einer großen internationalen Organisation.
Standort: remote innerhalb der EU
Seniorität: mid/senior (mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung)
Sprache: ausgezeichnete Englischkenntnisse sind erforderlich (Französisch wünschenswert, aber nicht zwingend)
Startdatum: 02/02/2026
Jobprofil: Die Organisation hat in einen modernen digitalen Arbeitsplatz investiert, der auf Microsoft 365 basiert – einschließlich Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Stream, Clipchamp, Viva, Copilot und KI-gestützte Unterstützung. Um sicherzustellen, dass diese Tools effektiv genutzt werden, ist Unterstützung erforderlich, um digitale Fähigkeiten aufzubauen, das Vertrauen in die Technologie zu verbessern und den Mitarbeitern zu ermöglichen, effizienter in einem schlankeren Umfeld zu arbeiten.
Wesentliche Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Fähigkeit, technische Konzepte in einfache, benutzerfreundliche Sprache zu übersetzen.
- Selbststarter, proaktiv und in der Lage, unabhängig ohne detaillierte Aufsicht zu arbeiten.
- Starkes Wissen über das Microsoft 365-Ökosystem, einschließlich Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint, OneDrive, Clipchamp, Stream, Viva, Power Apps und Copilot für M365.
- Fähigkeiten in Grafikdesign/Visualisierungserstellung und -bearbeitung mit Tools wie Canva, Photoshop und/oder anderen.
- Vertrautheit mit Lernplattformen.
- Expertise in digitaler Adoption, Veränderungsmanagement und dem Aufbau von Benutzerfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
- Organisations- und Dokumentationsfähigkeiten.
Bildungsqualifikationen:
Erforderlich: Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Wirtschaft, Kommunikation, Bildung, Change Management oder einem verwandten Bereich; ODER gleichwertige berufliche Erfahrung.
Wünschenswert: Zertifizierung/Schulung in Microsoft 365 oder gleichwertig. Schulung, Coaching oder Qualifikationen im Bereich Instructional Design. Formale Schulung oder Zertifizierung im Change Management. Zertifizierung in Grafikdesign, Photoshop und anderen Kommunikations- und Designtools.
Erforderliche Erfahrung:
Erforderlich: Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung in digitaler Adoption, Benutzeraktivierung, Beratung zum digitalen Arbeitsplatz oder ähnlichen Rollen. Praktische Erfahrung mit organisatorischen Veränderungen, Kommunikationsplanung oder Initiativen zur Geschäftstransformation, insbesondere mit leitenden Stakeholdern in großen Organisationen. Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Microsoft 365-Schulungen und Benutzerunterstützung. Erfahrung in der Gestaltung und Bereitstellung ansprechender Lerninhalte für unterschiedliche Zielgruppen. Erfahrung mit digitalen Analysen, Benutzerforschung oder Methoden des Service-Designs. Erfahrung in Programmen zur Aktivierung hybrider/remote Arbeitskräfte.
Wünschenswert: Erfahrung in großen und komplexen multikulturellen Organisationen. Beteiligung an KI-unterstützten Geschäftsprozessänderungen oder der Einführung von Copilot. Erfahrung mit der Cornerstone-Lernplattform.
Scrum Master EU - Remote Arbeitgeber: ITtude
Als Arbeitgeber bietet die Organisation eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf digitale Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem modernen digitalen Arbeitsplatz, der auf Microsoft 365 basiert, fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungen und Coaching im Bereich digitale Adoption und Change Management. Die Möglichkeit, remote innerhalb der EU zu arbeiten, ermöglicht eine flexible Work-Life-Balance und die Integration in ein internationales Team, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Master EU - Remote erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei ITtude helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie ITtude.
✨Direkt bewerben bei ITtude!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Scrum Master EU - Remote klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master EU - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei ITtude einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Scrum Master EU - Remote.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von ITtude leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von ITtude einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITtude vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von ITtude passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei ITtude werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei ITtude erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von ITtude einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
