Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Studierende bei Projektplanung und Zeitmanagement für effektive Ergebnisse.
- Unternehmen: Neue technische Universität in Linz, die digitale Transformation vorantreibt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Parkplätze und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulbildung und fördere Schlüsselkompetenzen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Coaching oder Pädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 58800 € pro Jahr.
TRANSFORMING TOMORROW: MACHEN SIE EINEN UNTERSCHIED MIT UNS.
IT:U ist eine neue technische Universität in Österreich (Linz), die sich der digitalen Transformation widmet, angetrieben von interdisziplinärer Forschung und projektbasiertem Lernen, um diese Transformation aktiv zu gestalten und mit einem lösungsorientierten Ansatz voranzutreiben. Treten Sie uns als Learning Coach (f/m/d) bei und gestalten Sie die Zukunft der Hochschulbildung!
Unterstützen Sie Studierende dabei, Schlüsselkompetenzen in Bereichen wie Teamarbeit, Führung, Projektmanagement, Kommunikation und Zeitmanagement zu entwickeln und zu stärken, um ihnen zu helfen, ihre Projekte effektiver zu organisieren und zu managen.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung der Studierenden bei der Projektplanung, einschließlich der Festlegung von Meilensteinen und der Ressourcenallokation
- Förderung der Zeitmanagementfähigkeiten, indem den Studierenden geholfen wird, Aufgaben zu priorisieren, Zeitpläne zu erstellen und Projektfristen einzuhalten
- Lehren von Konfliktlösungsstrategien zur Beilegung von Teamkonflikten und als Mediator zu agieren, wenn nötig
- Motivierung der Studierenden, über ihren Fortschritt nachzudenken und ihre Fähigkeiten sowie Projektergebnisse kontinuierlich zu verbessern
- Zusammenarbeit mit an Projekten beteiligten Lehrkräften, um sicherzustellen, dass die Coaching-Inhalte mit den Curriculum-Zielen übereinstimmen und die Entwicklung der Studierenden unterstützen
Ihre Stärken und Fähigkeiten:
- Bildung: Bachelor-Abschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung (oder gleichwertige Erfahrung) im Coaching, in der Pädagogik, Psychologie oder Personalentwicklung
- Erfahrung in der Begleitung von Lernprozessen und der Entwicklung von Schlüsselkompetenzen
- Kenntnisse im Projektmanagement und in agilen Methoden, um die Studierenden bestmöglich bei der Strukturierung und Umsetzung ihrer Projekte zu unterstützen
- Hohe soziale Kompetenz, starke Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse didaktischer Methoden
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse auf mindestens Niveau C1
Was Sie erwarten können:
- Vielfältige und eigenverantwortliche Arbeit in einer innovativen Bildungs- und Forschungseinrichtung mit internationalem Fokus
- Eine einzigartige Gelegenheit, beim Aufbau einer neuen Universität zu helfen
- Informelle Kultur und soziale Aktivitäten, die ein positives Arbeitsumfeld fördern
- Attraktiver Campus mit guten Verkehrsanbindungen
- Kostenlose Parkplätze oder Klimaticket Österreich (sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung)
- Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit für Homeoffice
Wettbewerbsfähige Vergütung ab 42.000 EUR brutto jährlich, mit der Möglichkeit der Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, einschließlich Ihres Lebenslaufs und Anschreibens.
Kommt wie ihr seid - wir schätzen und fördern Vielfalt in unserem Team. Jeder wird ermutigt, sein volles Potenzial auszuschöpfen, Ideen zu verwirklichen und Chancen zu nutzen. Unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen gleichermaßen.
Vollzeit, Linz
Kontaktperson: Maria Harvey, Teamlead Talent Acquisition & Employer Branding, career@it-u.at, +43 676 / 851307 345
Learning Coach (f/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: IT:U – Interdisciplinary Transformation University Austria
IT:U ist eine innovative technische Universität in Linz, die sich der digitalen Transformation widmet und ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Als Learning Coach (f/m/d) haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung von Studierenden beizutragen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, internationalen Team einzubringen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, ein attraktiver Campus sowie zahlreiche soziale Aktivitäten fördern eine positive Unternehmenskultur und bieten Ihnen die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
IT:U – Interdisciplinary Transformation University Austria Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Learning Coach (f/m/d) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der IT:U teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Learning Coach und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bildung und Coaching! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Projekte erfolgreich umzusetzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Learning Coach (f/m/d) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Learning Coach interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Coaching oder in der Pädagogik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unsere Studierenden unterstützen kannst. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT:U – Interdisciplinary Transformation University Austria vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Learning Coach
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Learning Coach vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Unterstützung von Studierenden bei Projektplanung und Zeitmanagement einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teamarbeit, Konfliktlösung oder Projektmanagement unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du aktiv zuhörst und auf Fragen des Interviewers eingehst, um deine soziale Kompetenz zu zeigen.
✨Informiere dich über die Institution
Recherchiere über die IT:U und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Vision der Universität verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Lernumgebung zu schaffen.
