Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Co-Sell- und Marketinginitiativen mit Microsoft in DACH & BENELUX.
- Unternehmen: ITVT Group, ein führender Microsoft-Partner mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Agiles Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Team mit über 200 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Microsoft-Wachstumsstrategie in wichtigen Märkten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Microsoft-Allianzen-Management und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Focus: Sell-With | Market-With | Microsoft Cloud Strategy | DACH & BENELUXAre you ready to drive strategic co-sell and marketing initiatives with one of Europe’s leading Microsoft partners?
At ITVT Group, we’re looking for a seasoned Microsoft Alliance Manager to strengthen our joint business with Microsoft—especially across Germany, Switzerland, Austria, and the BENELUX region.
Duties Own and drive the Sell-With and Market-With motions across DACH & BENELUXCollaborate closely with Microsoft field teams, Partner Development Managers, and industry leaders Build and execute joint go-to-market plans, campaigns, and solution-specific promotions Accelerate co-sell pipeline by aligning ITVT’s Dynamics 365, Power Platform, and Azure offerings with Microsoft’s commercial goals Represent ITVT at key Microsoft events, executive briefings, partner forums, and regional GTM calls Track and optimize participation in Microsoft programs, solution plays, and incentive models What You Bring Proven track record in Microsoft alliance/channel management or partner development Deep understanding of Microsoft’s partner motions (Sell-With, Market-With, Co-Sell Ready, Partner Center, etc.)Experience working with the Microsoft field org in DACH or BENELUXExcellent communication skills with the ability to engage cross-functional and executive stakeholders Fluent in English; German or Dutch is a significant plus Why Join ITVT?Recognized Microsoft Solutions Partner with deep cloud, ERP/CRM, and industry-specific expertise Agile, fast-paced environment with flat hierarchies and high visibility Offices across Germany, Switzerland, The Netherlands, India, and the Philippines Work directly with senior leadership to shape ITVT’s EMEA Microsoft growth strategy A real opportunity to drive impact across some of Microsoft’s most strategic markets Career level Professional Working time Full time Locations Am Schlossberg 6, 71229 Leonberg, Germany Bergmannstraße 7, 80339 München, Germany Hybrid work Employment type Permanent employment Firmenbeschreibung ITVTITVT konzentriert sich seit 2001, mit mehr als 200 Mitarbeitern, auf die Umsetzung von innovativen Branchenlösungen für den Industrie- und Energiesektor.
Durch professionelle Beratung, zuverlässige Projektumsetzung und dem anschließenden 24/7 Support, schaffen wir nachhaltige Kundenzufriedenheit.
Im Rahmen der digitalen Transformation unterstützen wir unsere Kunden ihr volles Innovationspotential zu nutzen.
Dabei erweitern wir stetig unser Portfolio mit Angeboten im Bereich Software as a Service und Beratung.
ITVT Netherlands B.
ITVT Netherlands B.
V. implementeert Microsoft Dynamics 365 en Azure oplossingen wereldwijd bij multinationals en midden– en kleinbedrijf (MKB).
ITVT Netherlands B.
V. is onderdeel van de ITVT Group in Duitsland.
In 2001 is het bedrijf opgericht in Leonberg, heeft nu ruim 200 medewerkers en biedt gestandaardiseerde Microsoft Dynamics 365 oplossingen voor o. a. de industrie- en energiesector.
In Europa is de ITVT Group één van de belangrijkste Microsoft Dynamics partners: Microsoft Gold Partner en Cloud Solution Provider als ook lid van de Inner Circle en de President’s Club van Microsoft.
Voor meer informatie bezoek onze website: .
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- Alexander Albert: show e-mail
Microsoft Alliance Manager EMEA (m/f/d) Arbeitgeber: ITVT
ITVT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und der Option, im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine positive Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamgeist, regelmäßige Mitarbeiterevents und ein wertschätzendes Miteinander aus, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte macht.
