Sales Manager SC EU (m/w/d)

Sales Manager SC EU (m/w/d)

Röttingen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ITW Automotive Products GmbH Smart Components EU

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere die kommerzielle Strategie für überdurchschnittliches Wachstum.
  • Unternehmen: ITW, ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Fitnessstudio-Partnerschaften und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Hohe Entscheidungsfreiheit und spannende Aufgaben in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und führe ein leistungsstarkes Verkaufsteam in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Kunststofftechnik oder vergleichbar und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

ITW SMART COMPONENTS ALS ARBEITGEBER

Unsere Unternehmensgruppe, mit über 100 Jahren Erfahrung, ist eines der führenden Unternehmen in der Automobilindustrie. ITW beschäftigt weltweit 44.000 Mitarbeiter in 51 Ländern. An unserem Standort in Röttingen freuen sich rund 250 zukunftsorientierte Kollegen auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.

IHRE VERANTWORTUNGEN

  • Entwicklung, Implementierung und Umsetzung der kommerziellen Strategie zur Erzielung von überdurchschnittlichen Wachstumsraten.
  • Identifizierung von Wachstumschancen zur Beschleunigung des Umsatzwachstums für bestehende Produktlinien und Unterstützung bei der Identifizierung neuer Produktmöglichkeiten.
  • Verantwortung und Eigentum für alle kommerziellen und vertrieblichen Aktivitäten für verschiedene OEM-Kunden.
  • Entwicklung und Umsetzung von Zielen für die Vertriebsteams, um die jährlichen und langfristigen Planerwartungen zu erfüllen oder zu übertreffen.
  • Unterstützung bei der Datensammlung und Präsentation für AP und LRP.
  • Koordination der Vertriebsaktivitäten mit SC China und den USA für europäische OEMs, die global tätig sind.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Innovationsteam zur Unterstützung des Customer Back Innovation Prozesses.
  • Ständige Entdeckung von Kundenproblemen zur Entwicklung wertbasierter Produktlösungen.
  • Steuerung der Produktlinie und der Kundenrentabilität sowie der finanziellen Ergebnisse durch Nutzung des ITW-Toolbox.
  • Demonstration einer soliden 80/20-Denkweise zur Erreichung einer jährlichen Verbesserung.
  • Entwicklung und Motivation eines leistungsstarken Vertriebsteams.
  • Vorbildfunktion für wertorientierten Verkauf und aggressives Wachstum.
  • Demonstration persönlicher Effektivität und Führung - als großartiger ITW-Führer agieren - der eine Kultur der hohen Leistung und inklusiven Führung schafft, die auf den Kulturen und Werten von ITW basiert.

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Starke internationale und interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Kunden.
  • Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten und Verständnis der Kundenanforderungen.
  • Abschluss in Kunststofftechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen (oder ähnlich).
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement und/oder Account Management.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie und Kunststoffverarbeitung.
  • Erfahrung mit ASPICE- und FUSA-Anforderungen.
  • Bereitschaft zu reisen bis zu 40%.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

IHRE VORTEILE

Wir bieten erheblichen Entscheidungsspielraum in abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben innerhalb eines internationalen Umfelds sowie attraktive Zusatzleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, JobRad, Fitnessstudio-Partnerschaften, subventionierte Kantine und vieles mehr).

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

KONTAKTPERSON

Paulina Rybicka - HR Director
Philipp Hansen - Sales Director
ITW Automotive Products GmbH Smart Components EU
Im Wasen 1, 97285 Röttingen, Deutschland

Sales Manager SC EU (m/w/d) Arbeitgeber: ITW Automotive Products GmbH Smart Components EU

ITW Smart Components ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Röttingen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 100 Jahren Erfahrung in der Automobilindustrie und einem engagierten Team von 250 Kollegen fördern wir eine Kultur der hohen Leistung und des inklusiven Führens. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und Fitnessstudio-Partnerschaften sowie der Freiheit, innovative Ideen in einem internationalen Umfeld umzusetzen.

ITW Automotive Products GmbH Smart Components EU

Kontaktdaten:

ITW Automotive Products GmbH Smart Components EU Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager SC EU (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns zusammen einen tollen Eindruck hinterlassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager SC EU (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung und Implementierung von kommerziellen Strategien
Identifikation von Wachstumschancen
Verantwortung für Verkaufsaktivitäten
Zielsetzung für Verkaufsteams
Datenanalyse und Präsentation
Koordination von Verkaufsaktivitäten
Zusammenarbeit mit Innovationsteams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck. Lass uns wissen, dass du dir Zeit genommen hast, um alles sorgfältig zu prüfen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITW Automotive Products GmbH Smart Components EU vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von ITW vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die richtige Einstellung für das Unternehmen mitbringst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder ein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kenntnis über den Markt

Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobilindustrie und speziell über die Herausforderungen im Bereich Kunststoffverarbeitung. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Branche gut kennst, kannst du deine Argumente besser untermauern und als kompetent wahrgenommen werden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre oder wie das Team zusammenarbeitet, um Innovationen voranzutreiben.