Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen auf und löse Probleme im Bereich der Schweißautomatisierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Schweißtechnologie und Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Reisevergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50-75% erforderlich, tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schweißautomatisierung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Schweißindustrie und Verkaufskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener Fachmann für Schweißautomatisierung, der es genießt, Beziehungen aufzubauen und Probleme zu lösen? Als Spezialist für Schweißautomatisierung werden Sie der Experte auf diesem Gebiet sein und unsere Teams im Mittleren Süden (Kentucky, Alabama, Tennessee, Mississippi und Nordgeorgien) leiten, indem Sie Probleme lösen, Schulungen durchführen und mit Kunden und Distributoren zusammenarbeiten. Nutzen Sie Ihr Verständnis unseres gesamten Schweißproduktportfolios, um Wachstumschancen zu identifizieren und wertorientierte Lösungen zu präsentieren, die messbare Verbesserungen für den Kunden demonstrieren.
WIE SIE EINEN EINFLUSS AUSÜBEN WERDEN
- Vertrieb und Beziehungsaufbau: Steigern Sie das Wachstum im Bereich Automatisierung und die Markenpräferenz, indem Sie mit Kunden, Distributoren und internen Teams zusammenarbeiten.
- Arbeiten Sie mit dem Vertriebsteam an strategischen Kontenplanungen, um Endbenutzergeschäfte zu sichern.
- Entwickeln Sie wirkungsvolle Präsentationen und Produktdemonstrationen, um den Wert der Lösungen zu zeigen.
- Halten Sie eine klare Kommunikation mit Vertrieb, Distributoren, Endbenutzern und Abteilungen aufrecht.
- Arbeiten Sie mit divisionalen Ressourcen zusammen, um Einblicke in Wettbewerb, Innovation und Kundenbedürfnisse zu teilen.
- Verwalten Sie Ihr Gebiet effizient, indem Sie sich auf Schlüsselkunden und Aktivitäten konzentrieren, unter Verwendung eines 80/20-Ansatzes.
- Verwalten Sie Projektumfang und Zeitpläne, um sie mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
Expertise in Schweißautomatisierung:
- Stellen Sie Fachwissen in robotergestützten Schweißanwendungen und automatisierten Schweißsystemen bereit, um Kunden bei der Optimierung der Prozessleistung zu unterstützen.
- Unterstützen Sie Kunden und Integratoren bei der Systemeinrichtung, Parameterwahl, Prozessoptimierung und Fehlersuche, um stabile, qualitativ hochwertige automatisierte Schweißnähte sicherzustellen.
- Liefern Sie Schulungen, Demonstrationen und fortlaufende technische Unterstützung für Endbenutzer, OEMs und Vertriebspartner zu robotergestützten Schweißfähigkeiten, Best Practices und Lösungsempfehlungen.
MINDESTANFORDERUNGEN
- 5+ Jahre Erfahrung in der Schweiß- oder einer verwandten Branche, mit Erfahrung in Robotik, Steuerungen und fortschrittlichen Schweißprozessen.
- Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.
- Vorherige Erfahrung im Vertrieb.
- Versiert in Microsoft Office-Programmen und CRM-Systemen.
- Erforderlich: Fähigkeit, mindestens 50 - 75% der Zeit zu reisen.
Vergütungsinformationen: Das Vergütungspaket bietet ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt von 105.000 bis 150.000 USD. Dieser Bereich hängt vom geografischen Standort, den Qualifikationen des Kandidaten und der vorherigen Erfahrung ab. Wir setzen uns dafür ein, gerechte und wettbewerbsfähige Gehälter zu gewährleisten.
ITW ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven, Erfahrungen und Ideen unserer Kollegen und schaffen Arbeitsplätze, an denen jeder seine Karriere entwickeln und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, verpflichtet sich ITW zur Chancengleichheit und fairen Behandlung der Mitarbeiter, beginnend mit dem Einstellungsprozess und fortlaufend durch alle Aspekte des Beschäftigungsverhältnisses. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.
Welding Automation Sales Specialist - Mid-South Arbeitgeber: ITW Building Components Group
ITW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der dynamischen Umgebung von New York City nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch ein umfassendes Leistungspaket bietet, das medizinische, zahnmedizinische und visuelle Versicherungen sowie einen 401(k)-Plan mit Unternehmensbeiträgen umfasst. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung, während die Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und enge Zusammenarbeit mit Branchenpartnern in ihrer Karriere wachsen können. Bei ITW schätzen wir die einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen unserer Kollegen und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Kontaktdaten:
ITW Building Components Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Welding Automation Sales Specialist - Mid-South erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über ITW Building Components Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei ITW Building Components Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Welding Automation Sales Specialist - Mid-South mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei ITW Building Components Group unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei ITW Building Components Group!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITW Building Components Group vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von ITW Building Components Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
