Beraterin für sinnstiftende und nachhaltige Arbeitsmarktintegration

Beraterin für sinnstiftende und nachhaltige Arbeitsmarktintegration

Vollzeit 3052 - 4273 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und begleite Menschen auf ihrem Weg zur Arbeitsmarktintegration.
  • Unternehmen: itworks Personalservice, Teil der ÖSB Gruppe mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Sinnvolle Arbeit, wertschätzendes Klima, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und Unternehmen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Psychologie oder Sozialbereich, oder Bereitschaft zur Trainer*innenausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3052 - 4273 € pro Monat.

itworks Personalservice Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern die Arbeit und Gesundheit von Menschen und Unternehmen. Wir stellen uns der Herausforderung, den perfekten Match für Unternehmen und Bewerber*innen zu finden. Dazu bauen wir ein Expert*innen-Team auf und laden interessierte und motivierte Personen ein, sich bei uns zu bewerben.

Deine Aufgaben:

  • Begleitung und Beratung erwachsener Personen im Einzel- und Gruppensetting, um die Chance für eine Integration am Arbeitsmarkt zu erhöhen
  • Erstellung von Bewerbungsunterlagen und einem Kompetenzprofil, Begleitung im Bewerbungsprozess mit dem Ziel einer erfolgreichen Jobvermittlung
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, Förderung von Kompetenzen sowie Stärkung psychosozialer Ressourcen
  • Aktive Gewinnung von Unternehmen und deren professionelle Betreuung während der Personalsuche mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
  • Vermittlung von Bewältigungskompetenzen und Stressbewältigungsstrategien
  • Dokumentationen der Vermittlungstätigkeiten

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in Psychologie, Sozialbereich oder Recruiting, Personalmanagement ODER abgeschlossene Berufsausbildung mit sozialpädagogischer Zusatzausbildung (Training, Coaching, etc.) oder Bereitschaft, eine Trainer*innenausbildung zu absolvieren
  • Bei uns kannst du sowohl mit erster praktischer (Berufs-) Erfahrung im Training oder in der Personenberatung (Arbeitskräfteüberlassung etc.) punkten, wir sind aber auch offen für motivierte Berufseinsteiger*innen
  • Du hast Freude daran, neue und moderne Wege in der Beratung zu gehen und möchtest Menschen dabei begleiten, im Berufsleben anzukommen
  • Kommunikationsgeschicke, Organisationstalent, Zielorientierung und ein gutes Zeitmanagement sind deine Stärken
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken, etc.)

Unsere Benefits für dich:

  • Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.
  • Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und inklusiver Unternehmens- und Teamkultur.
  • ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
  • Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.

Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 38 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.052,51 € (KV BABE, VB 4a). Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen. Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter 5550 zur Verfügung.

Beraterin für sinnstiftende und nachhaltige Arbeitsmarktintegration Arbeitgeber: itworks Personalservice & Beratung gemeinnützige

itworks Personalservice, ein Unternehmen der ÖSB Gruppe, bietet eine sinnstiftende und nachhaltige Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter*innen aktiv zur sozialen Entwicklung beitragen können. Mit einem wertschätzenden Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Die Standorte in Bregenz, Feldkirch und Dornbirn bieten zudem eine moderne Infrastruktur, die eine optimale Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

itworks Personalservice & Beratung gemeinnützige Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Beraterin für sinnstiftende und nachhaltige Arbeitsmarktintegration erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei itworks Personalservice & Beratung gemeinnützige haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beraterin für sinnstiftende und nachhaltige Arbeitsmarktintegration mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Erstellung von Bewerbungsunterlagen
Kompetenzprofiling
Alltagsbewältigung
Förderung von Kompetenzen
Stärkung psychosozialer Ressourcen
Unternehmensakquise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei itworks Personalservice & Beratung gemeinnützige zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei itworks Personalservice & Beratung gemeinnützige vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.