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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Firmen und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: itworks Personalservice, Teil der ÖSB Gruppe mit Fokus auf soziale Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Job mit Sinn, wertschätzendes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Integration und trage aktiv zur Nachhaltigkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Firmenakquise und Recruiting, kommunikative Persönlichkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3052 - 4273 € pro Monat.
itworks Personalservice Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern die Arbeit und Gesundheit von Menschen und Unternehmen. Für unser Projekt zur Unterstützung der beruflichen Integration laden wir interessierte Personen ein, sich bei uns zu bewerben. Wir suchen ab sofort eine*n Key Account Manager*in mit Recruitingerfahrung (Wien) in 1200 Wien, ab sofort Vollzeit (38 Wochenstunden).
Deine Aufgaben
- Akquise von Firmen zur Positionierung unserer Projektteilnehmer*innen
- Ansprechpartner*in für das bestehende Firmennetzwerk und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Schnittstellenmanagement zwischen Betrieben, Teilnehmer*innen und Auftraggeber
- Vorauswahl, Vorbereitung und Vermittlung der Bewerber*innen in die akquirierten Positionen
- Dokumentation und Betreuung der Datenbank
- Qualitätssicherung
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Firmenakquise bzw. im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Personalvermittlung
- Abgeschlossene Ausbildung
- Erfahrung im Recruiting bzw. mit Personalleasing erwünscht
- Kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Akquisetätigkeiten
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Fähigkeit zum vernetzten Denken, Flexibilität und Belastbarkeit
Unsere Benefits für dich
- Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.
- Wertschätzendes Arbeitsklima. Du-Kultur über alle Unternehmen der ÖSB Gruppe sowie offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.
- ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
- Flexible Arbeitszeitgestaltung. Im Rahmen der Projektanfordernisse ist es möglich die Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Werde Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich durch Upload deines Motivationsschreibens, Lebenslaufs sowie Ausbildungs- und Dienstzeugnisses über folgenden Button: Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 38 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.052,51 € (KV BABE, VB 4a). Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen. Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter 5550 zur Verfügung.
Key Account Managerin mit Recruitingerfahrung Arbeitgeber: itworks Personalservice & Beratung gemeinnützige
Kontaktperson:
itworks Personalservice & Beratung gemeinnützige HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Managerin mit Recruitingerfahrung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Eine gute Vorbereitung zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Unterlagen einreichst, um deine Chancen zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Managerin mit Recruitingerfahrung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Key Account Manager*in bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Recruiting und wie du Firmen akquirieren kannst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also keine langen Ausschweifungen!
Belege deine Erfolge: Wenn du schon Erfolge in der Akquise oder im Recruiting vorweisen kannst, dann hau sie raus! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website hochzuladen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei itworks Personalservice & Beratung gemeinnützige vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über itworks Personalservice und die ÖSB Gruppe zu erfahren. Schau dir ihre Projekte und Werte an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Akquise und Recruiting hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Firmen akquiriert oder Bewerber vermittelt hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder wie der Erfolg in der Rolle des Key Account Managers gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da sehr gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Erfahrungen mit relevanten Tools und Software zu erläutern. Vielleicht hast du auch spezielle Programme genutzt, die für die Position von Vorteil sein könnten – bringe diese zur Sprache!