Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Bauherrenfunktion und steuern Sie spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Gebäudemanagement der Stadt Itzehoe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und gute Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Stadtentwicklung aktiv mit und arbeiten Sie in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Gebäudemanagement im Bauamt eine/einen Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) (FH)/Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Hochbau/Architektur.
Arbeitsort: Rathaus Itzehoe, Reichenstraße 23, 25524 Itzehoe
Teilzeit/Vollzeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
Über uns: Willkommen in der Abteilung Gebäudemanagement! Wir sind ein Team mit 18 Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Hochbau, Sanierung und Umbau, das sich in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Ämtern für die Entwicklung der Kreisstadt einsetzt. Eine transparente Arbeitsweise und eine offene Kommunikation sind uns daher wichtige Anliegen. Seitens der Abteilung Gebäudemanagement wird eine vielseitige und umfangreiche Gebäudestruktur betreut. Hierbei handelt es sich sowohl um Neubauten als auch um Sanierungen. Teamarbeit und Kollegialität werden bei uns großgeschrieben: Wir pflegen einen offenen und respektvollen Umgang, der von gegenseitiger Hilfestellung und Unterstützung geprägt ist – denn gute Ergebnisse erzielt man nur gemeinsam.
Folgende Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:
- Sie nehmen die Bauherrenfunktion bei Einschaltung externer Partner*innen zur Durchführung von Baumaßnahmen wahr und übernehmen insbesondere die Projektsteuerung bei größeren Sanierungs- und Neubaumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, inklusive Kosten-, Wirtschaftlichkeits- und Terminkontrolle bei vertraglichen Leistungen Dritter.
- Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung der baulichen Sanierung, Modernisierung, Renovierung und Instandhaltung (Leistungsphasen 1 bis 9 nach § 33 HOAI).
- Weiterhin bereiten Sie Investitionsmaßnahmen (Leistungsphasen 1 bis 9 nach § 33 HOAI) vor und sind für deren Durchführung verantwortlich.
- Sie sorgen für die Fertigung und Überprüfung von Verträgen, Aufträgen für Architekt*innen, Fachingenieur*innen, Gutachter*innen und Firmen.
- Sie wirken bei der Haushaltsplanung und Haushaltsüberwachung mit.
Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben ausdrücklich vorbehalten.
Sie erkennen sich wieder? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen!
Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) (FH)/Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Hochbau/Archi[...] Arbeitgeber: Itzehoe
Die Abteilung Gebäudemanagement im Bauamt der Kreisstadt Itzehoe bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team von 18 Mitarbeiter*innen zu arbeiten, das sich aktiv für die Entwicklung der Stadt einsetzt. Wir fördern eine transparente Arbeitsweise und offene Kommunikation, was zu einem respektvollen und kollegialen Arbeitsumfeld führt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten in Teilzeit und der Chance, an vielfältigen Bauprojekten mitzuwirken, die sowohl Neubauten als auch Sanierungen umfassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) (FH)/Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Hochbau/Archi[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Abteilung Gebäudemanagement und zeig dein Interesse an der Teamarbeit.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die aktuellen Projekte und Herausforderungen im Bauamt informierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Persönlichkeit zu zeigen. Erkläre, wie du zur offenen Kommunikation und Teamarbeit beiträgst – das passt perfekt zur Kultur der Abteilung.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So zeigst du, dass du proaktiv bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) (FH)/Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Hochbau/Archi[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie diese dich auf die Aufgaben bei uns vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Itzehoe vorbereitet
✨Informiere dich über die Abteilung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Abteilung Gebäudemanagement verschaffen. Schau dir an, welche Projekte aktuell laufen und wie die Teamstruktur aussieht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bauingenieurwesen oder in der Projektsteuerung verdeutlichen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die du während des Interviews einbringen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder externen Partnern darstellen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise der Abteilung abzielen. Zum Beispiel: 'Wie wird die offene Kommunikation im Team gefördert?' Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
