Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Organisation von Präventions- und Interventionsangeboten in Schulen.
- Unternehmen: Das Kinder- und Jugendbüro der Stadt Itzehoe mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und die Chance auf persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur Vernetzung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensbedingungen von Kindern und Jugendlichen in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Erfahrung als Erzieher/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – spätestens zum 01. August 2026 - eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) B. A. Sozialarbeit/Sozialpädagogik bzw. Diplom (FH) oder B. A. Kindheitspädagogik oder erfahrene Erzieher/in (m/w/d).
Arbeitsort: Gemeinschaftsschule am Lehmwohld, Am Lehmwohld 43, 25524 Itzehoe.
Teilzeit: arbeitsvertraglich 19,5 Std./wö. bis höchstens 35 Std./wö. im Jahresdurchschnitt (d. h. Erarbeitung von Mehrstunden zum Ausgleich des Schulferienüberhangs).
Über uns: Das Kinder- und Jugendbüro der Stadt Itzehoe ist verantwortlich für die Produkte Jugendförderung, Schulsozialarbeit und Kinderbetreuung. Mit insgesamt 44 Mitarbeiter*innen in insgesamt drei Jugendeinrichtungen, 10 Schulen, einer Kindertagessstätte sowie der Fachabteilung wird daran gearbeitet, die Lebensbedingungen für Kinder, Jugendliche und Familien in Itzehoe zu optimieren.
Grundlagen unserer Jugendsozialarbeit sind neben objektiven Bedarfen vor allem die geäußerten Interessen der jungen Menschen in Itzehoe. Aktive Förderung von Eigeninitiative und Selbstorganisation der jungen Menschen im Sinne von Partizipation und Freiwilligkeit sind Schwerpunkte auch der Jugendsozialarbeit in Schulen. Die Zusammenarbeit der Jugend- und Schulsozialarbeit mit der Schule erfolgt auf der Grundlage einer Kooperationsvereinbarung auf gleichberechtigter und partnerschaftlicher Ebene. Die Schulsozialarbeiter*innen aller 10 Schulen in Trägerschaft der Stadt Itzehoe bilden ein gemeinsames Team und vernetzen sich darüber hinaus mit dem Team der Offenen Kinder- und Jugendarbeit.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Koordination/Organisation und Verwaltung von Präventions- und Interventionsangeboten im Sozialraum Schule.
- Netzwerkarbeit und -pflege im internen und externen Sozialraum zur Entwicklung und Sicherung eines ganzheitlichen und nachhaltigen Präventions- und Interventionskonzeptes.
- Interessen- und bedarfsorientierte Planung, Organisation und Durchführung von themenspezifischen Präventions- und Interventionsangeboten sowie Sozialtrainings in Klassenverbänden und mit Kleingruppen in Kooperation mit den Lehrkräften und externen Präventions-Experten/Anbietern von Präventionsangeboten.
- Multiprofessionelle Teamarbeit zur Weiterentwicklung des „Pädagogischen Konzeptes“ am Schulstandort und zur Gestaltung von gemeinsamen außerunterrichtlichen Angeboten.
- Entwicklung von sozialraumübergreifenden Projekten.
- Teilnahme an Arbeitsfeld-relevanten Fortbildungen, Netzwerktreffen und schulinternen Teambesprechungen.
Die Aufgabenstellung bedingt, dass Erholungsurlaub grundsätzlich nur in den hiesigen Schulferien und schulfreien Zeiten gewährt werden kann.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) B. A. Sozialarbeit/Sozialpädagogik bzw. Diplom (FH) oder B. A. K[...] Arbeitgeber: Itzehoe
Die Stadt Itzehoe bietet als Arbeitgeber im Bereich der Jugend- und Schulsozialarbeit ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen fokussiert ist. Mit einem starken Team von Fachkräften und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Gemeinschaftsschule am Lehmwohld die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit Schulen und externen Partnern eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einer dynamischen Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) B. A. Sozialarbeit/Sozialpädagogik bzw. Diplom (FH) oder B. A. K[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Sozialarbeit und Pädagogik beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass Authentizität wichtig ist – sei einfach du selbst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und motiviert bleibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) B. A. Sozialarbeit/Sozialpädagogik bzw. Diplom (FH) oder B. A. K[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Pädagogik. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Itzehoe vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Kinder- und Jugendbüro der Stadt Itzehoe zu erfahren. Schau dir ihre Projekte und Angebote an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, wie du zur Verbesserung der Lebensbedingungen für Kinder und Jugendliche beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige, wie du Netzwerkarbeit geleistet oder Präventionsangebote organisiert hast. Solche Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in einem multiprofessionellen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu finden.
