Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Instandhaltung und den Bau von technischen Anlagen in städtischen Gebäuden.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Gebäudemanagement mit offener Kommunikation.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre mit gegenseitiger Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt mit innovativen Projekten und Teamgeist.
- Qualifikationen: Staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n staatl. geprüfte/n Techniker/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik bzw. Meister/in (m/w/d) im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk.
Über uns: Willkommen in der Abteilung Gebäudemanagement! Wir sind ein Team mit 16 Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Hochbau, Sanierung und Umbau, das sich in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Ämtern für die Entwicklung der Kreisstadt einsetzt. Eine transparente Arbeitsweise und eine offene Kommunikation sind uns daher wichtige Anliegen.
Seitens der Abteilung Gebäudemanagement wird eine vielseitige und umfangreiche Gebäudestruktur betreut. Hierbei handelt es sich sowohl um Neubauten als auch um Sanierungen. Teamarbeit und Kollegialität werden bei uns großgeschrieben: Wir pflegen einen offenen und respektvollen Umgang, der von gegenseitiger Hilfestellung und Unterstützung geprägt ist – denn gute Ergebnisse erzielt man nur gemeinsam.
Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen zur Aufstockung unseres Teams eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit diesem Verständnis mit den Tätigkeiten der Abteilung Gebäudemanagement sowie der Teamarbeit identifizieren kann.
Folgende Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:
- Sie sind verantwortlich für die Unterhaltung und Instandsetzung der versorgungs- und betriebstechnischen Anlagen in den städtischen Liegenschaften.
- Sie wirken bei der Entwurf- und Bauausführung sowie der Abrechnung von Projekten im haus- und betriebstechnischen Bereich an städtischen Funktionsgebäuden mit.
- Weiterhin liegt die Mitwirkung bei Neubaumaßnahmen einschließlich Erweiterungsbauten in Ihrem Aufgabenbereich.
Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben ausdrücklich vorbehalten.
Sie erkennen sich wieder? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen!
staatl. geprüfte/n Techniker/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechn[...] Arbeitgeber: Itzehoe
Als Arbeitgeber in der Abteilung Gebäudemanagement bieten wir Ihnen ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation im Vordergrund stehen. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einer transparenten Arbeitsweise, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung und Instandhaltung städtischer Gebäude mitzuwirken. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das gemeinsam an der Verbesserung unserer Kreisstadt arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so staatl. geprüfte/n Techniker/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechn[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Abteilung Gebäudemanagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits im Unternehmen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte der Abteilung und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in die Teamarbeit einbringen kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um staatl. geprüfte/n Techniker/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechn[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Gebäudemanagement bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Itzehoe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Abteilung Gebäudemanagement und deren Projekte verschaffen. Schau dir an, welche Neubauten und Sanierungen aktuell laufen und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Technik und die Teamarbeit. Ein offenes und respektvolles Auftreten passt gut zur Unternehmenskultur und wird positiv wahrgenommen.
