Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des neu zu gründenden IT-Sicherheitsteams und Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsmaßnahmen.
- Unternehmen: IVI Informationsverarbeitungs GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Itzehoer Versicherungen mit über 105 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung mit einem hohen Stellenwert für Innovationsvermögen und Mitarbeitermotivation.
- Weitere Informationen: Standorte sind in Itzehoe und Köln, mit einem Fokus auf norddeutsche Tugenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit in einem wachsenden Unternehmen mit hoher Priorität für Cyberabwehr.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Fachwissen in IT-Sicherheit und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die IVI Informationsverarbeitungs GmbH ist als 100%ige Tochter der Itzehoer Versicherungen zentraler Anbieter von Systemen und Dienstleistungen für die Informations/Kommunikationstechnologie und Betriebsorganisation des Konzerns. Seit ihrer Gründung im Jahr 2000 ist die IVI Informationsverarbeitungs GmbH kontinuierlich gewachsen. Mit derzeit etwa 105 Mitarbeitenden, die an den beiden Standorten Itzehoe und Köln beschäftigt sind, zählt das Unternehmen zu den großen norddeutschen Dienstleistern für Versicherungsinformatik.
Die IVI ist ein modernes Unternehmen, in dem Innovationsvermögen, Flexibilität und Mitarbeitermotivation einen hohen Stellenwert haben. In der konzerneigenen Mischung aus Tradition und Moderne pflegen wir urtypische norddeutsche Tugenden. Wir sagen, was wir denken, wir hören zu und helfen, wir überzeugen und tolerieren. Auf uns kann man sich verlassen, und unsere Zusammenarbeit ist durch gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung geprägt.
Du übernimmst die Leitung des neu zu gründenden IT‑Sicherheitsteams und bist für die Steuerung und Weiterentwicklung der konzernweiten IT‑Sicherheitsmaßnahmen verantwortlich. Dein Tätigkeitsprofil umfasst ein breites Spektrum an operativen und strategischen Aufgaben. Zusammen mit deinen Mitarbeitern sorgst du dafür, die bisher dezentral organisierten Sicherheitsaufgaben zu bündeln und den Schutz des Konzerns gegen Cyberangriffe beständig auszubauen.
Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir eine dynamische und durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit, die über das nötige Fachwissen sowie die in der Praxis erforderliche Lösungsorientierung verfügt und in der Lage ist, ein schlagkräftiges IT‑Sicherheitsteam aufzubauen und zu entwickeln.
IT‑Sicherheit ist ein Querschnittsthema und hat im Konzern höchste Priorität. Deine Arbeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der IT‑Infrastruktur, dem RZ‑Betrieb, der Softwareentwicklung und dem Informationssicherheitsbeauftragten (ISB). Zudem gibt es eine Vielzahl von Kooperationen mit externen Dienstleistern. Entsprechende Kommunikations‑ und Kollaborationsfähigkeiten sind ein Muss.
Teamleitung (m/w/d) IT-Sicherheit Arbeitgeber: Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 Versicherungsverein a.G.
Die IVI Informationsverarbeitungs GmbH bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf IT-Sicherheit. Mitarbeiter profitieren von einer flexiblen Unternehmenskultur und einem Team von etwa 105 Personen an den Standorten Itzehoe und Köln. Das Unternehmen legt Wert auf Vertrauen und Wertschätzung in der Zusammenarbeit.
Kontaktdaten:
Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 Versicherungsverein a.G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) IT-Sicherheit erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 Versicherungsverein a.G. kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 Versicherungsverein a.G. zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 Versicherungsverein a.G..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) IT-Sicherheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 Versicherungsverein a.G. vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 Versicherungsverein a.G. könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 Versicherungsverein a.G. sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 Versicherungsverein a.G. auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
