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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Verbesserung der IT-Sicherheit und koordiniere spannende Sicherheitsprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Sicherheit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitskultur und schütze das Unternehmen vor Cyber-Bedrohungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Koordination und Umsetzung von Schwachstellen-Management, SIEM/SOC, Endpoint Protection, Netzwerksicherheit und Zero Trust
- Verantwortung für Micro-Segmentation, Backup, Disaster Recovery und Forensik
- Durchführung und Koordination von Pen-Tests, Red-Teamings und Resilienz-Tests
- Privileged Access Management, Incident Response Prozesse und Code-Safety
- Konsolidierung und Ausbau von Sicherheitstools und präventiven Maßnahmen
- Pflege von Reaktions- und Wiederherstellungsplänen
- Ausbau der Sicherheitskultur und Awareness im Unternehmen
- Erfüllung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Rahmen von DORA
- Transparente, kennzahlenbasierte Steuerung des Teams und effiziente Mittelverwendung
Dein Profil
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle mit
- Du hast fundierte Kenntnisse in Sicherheitsarchitekturen, Risikomanagement und Sicherheitsprozessen
- Vorzugsweise hast du CISSP-, CISM- oder vergleichbare Zertifizierung
- Du hast Erfahrung mit Compliance und Regulatorik (DORA, BSI, ISO 27001 oder KRITIS)
- Du besitzt möglichst Kenntnisse im Bereich der Versicherungs-IT oder Finanzwirtschaft
Teamleitung (m/w/d) IT-Sicherheit, Vollzeit Arbeitgeber: Itzehoer Versicherungen
Kontaktperson:
Itzehoer Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) IT-Sicherheit, Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind alles! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der IT-Sicherheitsbranche zu knüpfen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur IT-Sicherheit durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Erfahrungen hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit! Teile relevante Artikel oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, in sozialen Medien. Das zeigt dein Engagement und kann Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) IT-Sicherheit, Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Teamleitung im Bereich IT-Sicherheit interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der IT-Sicherheit und Führungskompetenz. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du Schwachstellen-Management oder Incident Response Prozesse erfolgreich umgesetzt hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei StudySmarter!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Itzehoer Versicherungen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Teamleitung in der IT-Sicherheit vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Schwachstellen-Management, Incident Response oder Sicherheitsarchitekturen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst, Herausforderungen meisterst und eine positive Sicherheitskultur förderst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Sicherheitsstrategie oder zu aktuellen Herausforderungen im Unternehmen sind besonders relevant.