Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre innovative Themen im Personalwesen und fördere aktive Lernprozesse.
- Unternehmen: Deutschlands größte Hochschule mit einem Fokus auf moderne Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Lehrgestaltung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Networking-Möglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und teile dein Wissen mit motivierten Studierenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement und praktische Erfahrung in der Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an der Deutschlands größten Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft – in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.
Das erwartet Dich:
- Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z. B. für die Themen Arbeitsrecht, Personalmarketing, Recruitingstrategien und Mitarbeiterentwicklung.
- Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand hochwertiger Lernmaterialien, die wir dir auf Basis des Modulhandbuchs zur Verfügung stellen.
- Du leitest praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien vor Ort und förderst einen aktiven und interaktiven Lernprozess.
- Du unterstützt dual Studierende individuell bei der Verbindung von Theorie und Praxis und förderst so ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Das bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
- Du verfügst über praktische Berufserfahrung im zu unterrichtenden Fachgebiet.
- Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z. B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
- Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir:
- Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst du deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
- Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden.
- Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
- So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien und fördern den fachlichen Austausch.
- Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielfältigen Networking‑Möglichkeiten sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du‑Kultur.
- Erlebe Innovation und Dynamik: In einem Umfeld, das neue Technologien, KI‑gestützte Tools und digitale Zusammenarbeit fördert, gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Bildung.
Inclusion and diversity:
Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten ausdrücklich darauf hinweisen, dass du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung. Auch mit Beeinträchtigung stehen dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU.
Freiberufliche Dozentur auf Honorarbasis an der IU – Start: – Umfang: 18 UE – Standorte: Bremen
Dozent Personalwesen in Bremen (m/w/d) Arbeitgeber: IU International University of Applied Sciences
Die IU ist nicht nur Deutschlands größte Hochschule, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Dozenten legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, kleinen Kursgrößen und einer wertschätzenden Du-Kultur bieten wir ein innovatives Umfeld, in dem du deine Lehrtätigkeit kreativ gestalten kannst. Zudem fördern wir den Austausch unter Kollegen und setzen auf moderne Lehrmethoden, um gemeinsam die Zukunft der Bildung zu gestalten.
Kontaktdaten:
IU International University of Applied Sciences Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozent Personalwesen in Bremen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Dozenten und Fachleuten im Personalwesen in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam die richtigen Kontakte knüpfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative Lehre! Bereite Beispiele vor, wie du digitale Tools und moderne Lehrmethoden in deinen Unterricht integrieren würdest. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Bildung gestalten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent Personalwesen in Bremen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Lehren sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Dozententätigkeit brennst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen im Personalwesen hervor. Ob als Tutor:in oder in der akademischen Lehre – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IU International University of Applied Sciences vorbereitet
✨Bereite dich auf die Themen vor
Mach dich mit den spezifischen Themen vertraut, die du unterrichten möchtest, wie Arbeitsrecht oder Personalmarketing. Überlege dir, wie du diese Themen praxisnah vermitteln kannst und bringe Beispiele aus deiner eigenen Berufserfahrung mit.
✨Interaktive Lehrmethoden einbringen
Überlege dir, wie du deine Lehrveranstaltungen interaktiv gestalten kannst. Denke an Gruppenarbeiten oder Diskussionen, um die Studierenden aktiv einzubeziehen. Zeige im Interview, dass du innovative Ansätze zur Förderung des Lernprozesses hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Hochschule und der Position. Frage nach den Erwartungen an die Dozenten oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in der Lehre.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Bildung
Da die Hochschule Wert auf moderne und digitale Lehrmethoden legt, solltest du deine Begeisterung für innovative Technologien und digitale Tools betonen. Erkläre, wie du diese in deinen Unterricht integrieren würdest, um das Lernen zu verbessern.
