Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Betriebswirtschaftslehre auf dem Campus Köln.
- Unternehmen: Innovative Hochschule mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karriereentwicklung und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Zugang zu Forschungsprojekten und innovativen Lehrformaten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betriebswirtschaftslehre und inspiriere die nächste Generation von Führungskräften.
- Qualifikationen: Doktorgrad in Betriebswirtschaft und mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Position
Professor (m/f/d) – Business Administration – Winter term 2026/27 – Campus Cologne – 2‑year contract starting 1 October 2026 – Full‑time or part‑time.
- Your tasks
- Represent the field of Business Administration in teaching and research on‑site at the campus and participate in a wide network within higher education.
- Develop and lead face‑to‑face lectures on campus and supervise students during exams and thesis preparation.
- Teach practice‑oriented fundamental knowledge in Business Administration and train students in Business Fundamentals.
- Contribute to the creative development of teaching formats within the didactic concept and collaborate closely with colleagues.
Your profile
- University degree in Business Administration or a related field with outstanding academic performance and a relevant doctoral degree (Ph. D.).
- At least five years of practical work experience, including three years outside university, and initial experience in academic teaching is an advantage.
- Demonstrated expertise through publications or projects in the relevant subject areas.
- Team‑oriented, reliable, committed to in‑person teaching and capable of delivering virtual lectures.
- Permanent residence in Germany.
- English language skills at C1 level of the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR).
What We Offer
- Flexible working arrangements with maximum teaching freedom.
- Rapid growth opportunities and support for career development, including a company pension plan.
- Collaborative team environment with shared resources.
- Opportunities to engage in research projects and access to an internal research pool.
- Commitment to innovation and digital collaboration, including AI‑powered tools.
- Continued professional development, language courses, and discounted study programs.
- 30 days annual leave plus additional days off on your birthday, Christmas Eve, and New Year’s Eve.
- Sustainable mobility support – Deutschlandticket available for €13.45.
- Employment Requirements
Employment is governed by the Higher Education Law Thüringen.
Equal Opportunities
We uphold a culture of inclusion, welcoming candidates irrespective of origin, religion, gender, age, sexual orientation, or disability. We offer accommodations as needed.
#J-18808-Ljbffr
Professorship Business Administration on Campus in Köln (m/f/d) Arbeitgeber: IU International University of Applied Sciences
Die IU Internationale Hochschule in Köln bietet eine inspirierende Umgebung für Dozenten, die nicht nur lehren, sondern auch aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Bildung beitragen möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Du-Kultur und zahlreichen Networking-Möglichkeiten fördert die Hochschule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier hast du die Freiheit, innovative Lehrmethoden zu nutzen und in kleinen Gruppen von maximal 40 Studierenden zu unterrichten, was eine individuelle Betreuung und einen aktiven Lernprozess ermöglicht.
Kontaktdaten:
IU International University of Applied Sciences Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Professorship Business Administration on Campus in Köln (m/f/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von IU International University of Applied Sciences ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei IU International University of Applied Sciences über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für IU International University of Applied Sciences interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professorship Business Administration on Campus in Köln (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt IU International University of Applied Sciences einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um IU International University of Applied Sciences zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt IU International University of Applied Sciences, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei IU International University of Applied Sciences arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IU International University of Applied Sciences vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für IU International University of Applied Sciences betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für IU International University of Applied Sciences schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
