Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Personalprojekte konzipieren, durchführen und Recruiting-Events unterstützen.
- Arbeitgeber: Die IU bietet praxisnahe Studiengänge mit starken Partnerunternehmen und Karriereperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Studiengebühren werden übernommen, flexible Studienorte und attraktive Rabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit direkter Praxis und persönlicher Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss sowie B2 Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen – sichere dir deine Zukunft!
Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement.
Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe
- Personalmanagement & Organisation
- Organisationsentwicklung & Change Management
- Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie
- Personalmarketing
- Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren – Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung
- Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten
- Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten
- Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da
- Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen
- Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU
- Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld
- Du bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings
- Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mit
- Du bist zuständig für Ausschreibungen und Stellenanzeige
- Du organisierst und unterstützt Vorstellungsgespräche
- Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist
- Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
- Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent
- Du besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ein sehr guter schriftlicher und sprachlicher Ausdruck fällt Dir leicht
- Du hast gute Englischkenntnisse
Karrieremöglichkeiten
- Talent Manager:in
- HR Business Partner:in
- Manager:in Personalmarketing
- und weitere spannende Berufe
Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V., Nordfrost und Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken zählen.
Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.
Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell (Sofort einstellen) Arbeitgeber: IU Internationale Hochschule GmbH
Kontaktperson:
IU Internationale Hochschule GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die verschiedenen Praxispartner, die für das duale Studium Personalmanagement zur Verfügung stehen. Wenn Du bereits eine Präferenz hast, erwähne dies in Deinem Gespräch, um zu zeigen, dass Du proaktiv bist und Dich mit den Möglichkeiten auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen im Personalmanagement zu knüpfen. Dies kann Dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für Deine Bewerbung zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf mögliche Fragen zu Personalprojekten und Recruiting-Events vor. Überlege Dir, welche Ideen Du einbringen könntest und wie Du Deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Begeisterung für Personalmanagement und Deine Motivation, Menschen zu unterstützen. Bereite Beispiele vor, die Deine Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit verdeutlichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Online-Formular ausfüllen: Beginne mit dem Ausfüllen des Online-Formulars auf unserer Website. Achte darauf, alle notwendigen Felder vollständig und korrekt auszufüllen, um einen reibungslosen Bewerbungsprozess zu gewährleisten.
Motivationsschreiben erstellen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das duale Studium im Personalmanagement zum Ausdruck bringst. Betone deine Stärken, wie Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit, und erläutere, warum du der ideale Kandidat bist.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten enthält. Hebe insbesondere deine kaufmännischen Kenntnisse und sozialen Kompetenzen hervor, die für das Personalmanagement wichtig sind.
Vorbereitung auf das Bewerbungsportal: Nach dem Ausfüllen des Online-Formulars erhältst du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Bereite dich darauf vor, einige Fragen zu beantworten, die uns helfen, dich besser kennenzulernen. Überlege dir im Voraus, was du über deine Motivation und Ziele im Studium sagen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IU Internationale Hochschule GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere Dich über das Unternehmen und dessen Werte. Überlege Dir, wie Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt Dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere Deine Sozialkompetenz
Da Personalmanagement stark auf zwischenmenschliche Fähigkeiten angewiesen ist, solltest Du Beispiele aus Deiner Vergangenheit bereit haben, die Deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass Du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Zeige Deine Motivation
Erkläre, warum Du Dich für ein Duales Studium im Personalmanagement interessierst und was Du Dir von dieser Erfahrung erhoffst. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
