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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Talente und gestalte Personalprojekte in einem dualen Studium.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit starken Praxispartnern.
- Mitarbeitervorteile: Studiengebühren werden übernommen, flexible Studienorte und attraktive Rabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem anerkannten Bachelor und echten Praxiserfahrungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss und B2 Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen – sichere dir deine Zukunft!
Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement.
Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe
- Personalmanagement & Organisation
- Organisationsentwicklung & Change Management
- Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie
- Personalmarketing
- Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren – Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung
- Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten
- Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten
- Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da
- Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen
- Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU
- Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld
- Du bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings
- Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mit
- Du bist zuständig für Ausschreibungen und Stellenanzeige
- Du organisierst und unterstützt Vorstellungsgespräche
- Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist
- Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
- Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent
- Du besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ein sehr guter schriftlicher und sprachlicher Ausdruck fällt Dir leicht
- Du hast gute Englischkenntnisse
Karrieremöglichkeiten
- Talent Manager:in
- HR Business Partner:in
- Manager:in Personalmarketing
- und weitere spannende Berufe
Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V., Nordfrost und Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken zählen.
Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.
Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell (Sofort einstellen) Arbeitgeber: IU Internationale Hochschule GmbH
Kontaktperson:
IU Internationale Hochschule GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die im Personalmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Praxispartnern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Recruiting-Events oder Organisationsentwicklung Bescheid weißt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Zielen im Personalmanagement vor. Überlege dir, was dich an diesem Bereich fasziniert und wie du deine Stärken einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Projekten oder Initiativen, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative im Bereich Personalmanagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über die IU und deren Angebote im Bereich Personalmanagement. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um Deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite Deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass Du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Deine Deutschkenntnisse (mindestens B2). Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für das duale Studium im Personalmanagement ausdrückst. Gehe auf Deine Stärken, Erfahrungen und Deine Motivation ein, warum Du bei diesem Unternehmen studieren möchtest.
Online-Bewerbungsformular ausfüllen: Fülle das Online-Formular vollständig und sorgfältig aus. Achte darauf, dass Du alle notwendigen Felder ausfüllst und Deine Angaben korrekt sind, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IU Internationale Hochschule GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere Dich über das Unternehmen und dessen Werte. Überlege Dir, wie Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere Deine Sozialkompetenz
Da Personalmanagement stark auf zwischenmenschliche Fähigkeiten angewiesen ist, solltest Du Beispiele aus Deiner Vergangenheit bereit haben, die Deine Kommunikationsfähigkeit und Dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Deine Motivation
Erkläre, warum Du Dich für ein Duales Studium im Personalmanagement entschieden hast und was Dich an dieser speziellen Position reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
