Governance Officer

Governance Officer

Gland Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Vorbereitung und Durchführung von Governance-Meetings und verwalte wichtige Dokumente.
  • Unternehmen: IUCN, eine internationale Organisation für Naturschutz mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Erfahrung und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Chance, an bedeutenden internationalen Projekten mitzuwirken.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Naturschutzes und arbeite mit Führungspersönlichkeiten zusammen.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Unterstützung von Governance-Prozessen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Hintergrund

Stelle #: 7634

Einheit: Governance

Organisation: International Union for Conservation of Nature (IUCN)

Standort: Hauptsitz, Gland, Schweiz

Berichtet an: Senior Governance Manager

Arbeitszeit: 100%

Grad: P1

Erwartetes Startdatum: 01. September 2026

Vertragsart: Maximalvertrag (bis zu 24 Monate mit Möglichkeit der Verlängerung)

Die Governance-Einheit unterstützt den IUCN-Rat, das Büro, die ständigen Ausschüsse des Rates und den Präsidenten bei der Ausübung ihrer Funktionen gemäß den IUCN-Statuten, -Vorschriften und -Verfahrensregeln. Die Einheit sorgt für eine effektive Organisation der Governance-Prozesse, die rechtzeitige Vorbereitung und Nachverfolgung von Entscheidungen sowie die Pflege genauer Aufzeichnungen und Governance-Dokumentationen.

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung und Durchführung von Governance-Meetings: Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen des Rates, des Büros, der ständigen Ausschüsse des Rates und verwandter Tochtergremien unter der Aufsicht des Senior Governance Managers – Sekretär des Rates. Vorbereitung und Überprüfung von Tagesordnungen, annotierten Tagesordnungen, Entwurfsentscheidungen, Entscheidungsblättern, Präsentationen und verwandten Governance-Dokumentationen.
  • Aufzeichnungen, Entscheidungen und Nachverfolgung: Erstellung erster Entwürfe von Zusammenfassungsprotokollen, Minuten, Ergebnisdokumenten und Mitteilungen nach Sitzungen zur Überprüfung und Finalisierung durch den Senior Governance Manager – Sekretär des Rates. Pflege von Entscheidungsregistern, Umsetzungsverfolgern und Governance-Aufzeichnungen sowie Nachverfolgung mit relevanten Einheiten bezüglich Fristen und Statusupdates.
  • Unterstützung für Ständige Ausschüsse und Tochtergremien: Unterstützung bei der Koordination von Kalendern, Arbeitsplänen, Dokumentationen und Ergebnissen für die ständigen Ausschüsse des Rates, Arbeitsgruppen und andere Tochtergremien. Unterstützung der Sekretariats-Ansprechpartner und Ausschussvorsitzenden bei der Vorbereitung von Sitzungen, Materialien und Ergebnissen für die Beratung durch den Rat.
  • Unterstützung des Präsidenten und der Führung: Unterstützung bei der Vorbereitung von governance-relevanten Informationsmaterialien, Reden und Korrespondenz für den Präsidenten und die Führung des Rates, unter Anleitung des Senior Governance Managers – Sekretär des Rates.
  • Administrative, Dokumentenmanagement- und Budgetunterstützung: Unterstützung bei der Zirkulation, Formatierung, Veröffentlichung und Ablage von Governance-Dokumenten gemäß den geltenden internen Verfahren. Unterstützung bei der Sitzungsadministration, Kontaktlisten, Einladungen, logistischen Informationen und der Zusammenarbeit mit Dienstleistern.
  • Sonstige Aufgaben: Durchführung anderer Aufgaben, die mit der Rolle und dem Grad übereinstimmen, wie angefordert.

Anforderungen

  • Master-Abschluss in internationalen Beziehungen, öffentlicher Verwaltung, Recht, Politikwissenschaft oder einem anderen eng verwandten Fachgebiet ist erforderlich.
  • Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in der Unterstützung von Governance, exekutiver oder Vorstandsekretariatsarbeit, institutionellen Prozessen oder Koordinationsfunktionen in einer internationalen Organisation, öffentlichen Institution, NGO oder ähnlichem Umfeld.
  • Erfahrung in der Vorbereitung von Sitzungsdokumentationen, dem Verfassen von Protokollen oder Entscheidungen und der Nachverfolgung von Maßnahmen ist erforderlich.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der oberen Führungsebene, Gremien, Ausschüssen oder gewählten Mitgliedern ist sehr wünschenswert.
  • Erfahrung in mehrsprachigen und multikulturellen Arbeitsumgebungen ist von Vorteil.
  • Starke Schreib-, Analyse- und Organisationsfähigkeiten mit hervorragender Aufmerksamkeit für Details.
  • Fähigkeit, mehrere Arbeitsabläufe gleichzeitig zu verwalten und qualitativ hochwertige Ergebnisse unter engen Fristen zu liefern.
  • Gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, sensible und vertrauliche Angelegenheiten mit Diskretion, Takt und Professionalität zu behandeln.
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Serviceorientierung gegenüber internen Kunden, einschließlich Rat, Büro, ständigen Ausschüssen und dem Präsidenten.
  • Kenntnisse in Microsoft Office, Online-Zusammenarbeitstools und virtuellen Meeting-Plattformen.
  • Lösungsorientiert, flexibel und engagiert für Genauigkeit, institutionelles Gedächtnis und kontinuierliche Verbesserung.
  • Exzellente schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sind erforderlich. Gute Kenntnisse in Französisch und/oder Spanisch wären von Vorteil.

Gehalt

Das Bruttojahresgehalt für diese Position liegt zwischen CHF 86'330 und CHF 107'913, vorbehaltlich Abzügen für Sozialversicherungsbeiträge und zweite Säule Rente, und vor Steuern. Dies ist ein indikatives Betrag, der ab dem aktuellen Datum wirksam ist; Änderungen können gemäß den Vergütungspraktiken der IUCN ohne vorherige Ankündigung erfolgen.

Governance Officer Arbeitgeber: IUCN Eastern and Southern Africa

Die International Union for Conservation of Nature (IUCN) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Gland, Schweiz, bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert die IUCN eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und innovative Ansätze zur Lösung globaler Umweltprobleme unterstützt. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie der Möglichkeit, an bedeutenden internationalen Projekten mitzuwirken, die einen positiven Einfluss auf die Welt haben.

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Kontaktdaten:

IUCN Eastern and Southern Africa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Governance Officer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Organisation und die Rolle zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deinen Eindruck viel stärker!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Bereich Governance. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich an ihrer Mission interessiert sind.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle aktuellen Informationen zur Stelle hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Governance Officer mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Organisatorische Fähigkeiten
Erfahrung in der Vorbereitung von Sitzungsdokumenten
Erstellung von Protokollen und Entscheidungen
Verwaltung von Entscheidungsregistern
Koordination von Arbeitsplänen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die IUCN und ihre Governance-Strukturen genau an. Je mehr du über die Organisation und ihre Werte weißt, desto besser kannst du deine Motivation und Eignung in deinem Anschreiben darstellen.

Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.

Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du über deine beruflichen Erfahrungen schreibst, konzentriere dich auf die Aspekte, die direkt mit der Governance und den Aufgaben der Stelle zu tun haben. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IUCN Eastern and Southern Africa vorbereitet

Verstehe die Governance-Prozesse

Mach dich mit den Governance-Prozessen der IUCN vertraut. Informiere dich über die Statuten, Regularien und die Abläufe, die für die Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite relevante Dokumente vor

Stelle sicher, dass du Beispiele für Meeting-Dokumentationen, Protokolle oder Entscheidungsentwürfe parat hast. Zeige, dass du Erfahrung in der Erstellung solcher Unterlagen hast und bereit bist, diese Fähigkeiten in der neuen Rolle einzubringen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften und Gremien erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klare und prägnante Antworten zu geben, und sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu teilen.

Sei lösungsorientiert

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und wie du dabei flexibel und genau geblieben bist.