Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Überprüfung und Qualitätssicherung von Projektdokumenten im Bereich Biodiversität und Klimawandel.
- Unternehmen: Führende Organisation im Bereich Umwelt- und Klimafinanzen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte zur Bekämpfung des Klimawandels und zum Schutz der Biodiversität.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Umweltwissenschaften oder verwandten Bereichen und mindestens 8 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unter der Aufsicht des Direktors für multilaterale Finanzen und in enger Abstimmung mit den Portfoliomanagern und dem Senior Finance Officer wird der Senior Technical Officer die folgenden Aufgaben übernehmen.
Verantwortlichkeiten
- Technische Überprüfung und Qualitätssicherung von Projektdokumenten, einschließlich Konzeptnotizen, Finanzierungsanträgen, Arbeitsplänen und technischen Ergebnissen.
- Sicherstellung der wissenschaftlichen und technischen Robustheit von Maßnahmen zu Klimawandel und Biodiversität, einschließlich der Ausrichtung an den besten verfügbaren Erkenntnissen und bewährten Praktiken.
- Überprüfung und Validierung von Veränderungstheorien, Ergebnismustern und Indikatoren auf Konsistenz, Machbarkeit und Wirkung.
- Bereitstellung klarer, umsetzbarer Rückmeldungen an Projektteams und umsetzende Partner zur Stärkung des Projektdesigns und der Umsetzung.
- Sicherstellung der Integration von Ansätzen zum Nexus zwischen Klima und Biodiversität, naturbasierten Lösungen und ökosystembasierten Ansätzen, wo relevant.
- Einhaltung der GEF- und GCF-Richtlinien: Sicherstellung der Übereinstimmung der Projekte mit den Richtlinien, Strategien und Programmrichtungen von GEF und GCF; Überprüfung der Einhaltung von Umwelt- und Sozialschutzmaßnahmen, Geschlechterrichtlinien, Anforderungen an die Einbeziehung von Interessengruppen und treuhänderischen Standards.
- Bereitstellung von Leitlinien zu GEF- und GCF-Ergebnismustern, Berichterstattungsanforderungen und Investitionskriterien; Unterstützung von Qualitätssicherungsprozessen für die Einreichung wichtiger Dokumente wie GEF-CEO-Bestätigungen und GCF-Finanzierungsanträge.
- Identifizierung und Minderung von Compliance-Risiken im gesamten Projektzyklus.
- Technische Beratungsunterstützung: Bereitstellung von Fachwissen für Projektteams zu Klimaschutz und -anpassung, Biodiversitätsschutz, Ökosystemmanagement und verwandten Bereichen; Unterstützung der Integration von Querschnittsthemen wie Geschlechtergleichheit, soziale Inklusion und Resilienz; Beratung zu innovativen Ansätzen, Werkzeugen und Methoden; Mitwirkung an der Entwicklung technischer Richtlinien, Werkzeuge und Standards.
- Portfolioüberwachung und strategische Analyse: Durchführung technischer Überprüfungen und Analysen auf Portfolioebene zur Identifizierung von Trends, Lücken und Chancen; Unterstützung der Entwicklung strategischer Richtungen und Programmprioritäten; Mitwirkung an internen Qualitätssicherungssystemen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen; Bereitstellung von Inputs für das obere Management zur Portfolioleistung und -risiken.
- Wissenstransfer und Kapazitätsaufbau: Erfassung und Synthese von Erkenntnissen und bewährten Praktiken im gesamten Portfolio; Mitwirkung an der Entwicklung von Wissensprodukten, einschließlich technischer Informationen und Leitfäden; Unterstützung des Kapazitätsaufbaus von Projektteams und Partnern zu GEF/GCF-Anforderungen und technischen Standards; Förderung des Wissensaustauschs und Lernens zwischen Projekten und Interessengruppen.
- Vertretung und Koordination: Engagement mit den Sekretariaten von GEF und GCF, technischen Beratungsgremien und Partnern; Teilnahme an technischen Sitzungen, Überprüfungen und Missionen; Vertretung der Organisation in relevanten technischen Foren und Arbeitsgruppen.
Anforderungen
- Bildung: Masterabschluss oder höher in Klimawandel, Umweltwissenschaften, Biodiversitätsschutz, Ressourcenmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: Mindestens 8 Jahre fortschreitende Verantwortungserfahrung in den Bereichen Klimawandel, Biodiversität oder Umweltprogrammierung; nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit GEF, GCF oder ähnlichen internationalen Klima-/Umweltfonds; nachgewiesene Erfahrung in technischer Überprüfung, Qualitätssicherung oder Projektbewertung; starkes Verständnis von Umwelt- und Sozialschutzmaßnahmen sowie Anforderungen an die Einhaltung von Gebern; Erfahrung in Projektdesign und ergebnisorientierten Managementrahmen.
- Sprache: Ausgezeichnete Kenntnisse in schriftlichem und gesprochenem Englisch; eine zweite IUCN-Sprache (Französisch, Spanisch) ist sehr wünschenswert.
- Fähigkeiten: Starke analytische und kritische Denkfähigkeiten; hervorragende Entwurfs- und Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, qualitativ hochwertige technische Beratung und Anleitung zu geben; starke Koordinations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten; Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und fundierte Entscheidungen zu treffen; nachgewiesene Professionalität und technische Expertise; starke strategische Denk-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten; fundierte Urteils- und Entscheidungsfähigkeiten; starke Kommunikations-, Teamarbeit- und Kollaborationsfähigkeiten.
Bewerbungsprozess
Bewerber werden gebeten, sich online über das HR-Management-System zu bewerben, indem sie die Stellenanzeige öffnen und auf die Schaltfläche „Bewerben“ klicken. Die Bewerbung wird bis zum Ablaufdatum akzeptiert, das Mitternacht Schweizer Zeit (GMT+1 / GMT+2 während der Sommerzeit) ist. Nur ausgewählte Bewerber werden persönlich zu Vorstellungsgesprächen kontaktiert.
Senior Technical Officer- Biodiversity and Climate (GEF and GCF) Arbeitgeber: IUCN World Commission on Environmental Law
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf den Schutz der Biodiversität und den Klimawandel konzentriert. Wir fördern eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Weiterbildung, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, an bedeutenden internationalen Projekten mit GEF und GCF zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team und der Chance, einen echten Unterschied in der Welt zu machen.
Kontaktdaten:
IUCN World Commission on Environmental Law Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Technical Officer- Biodiversity and Climate (GEF and GCF) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Organisation und die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der technischen Überprüfung und Qualitätssicherung zeigen. Das macht deinen Input greifbarer.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Bereich Biodiversität und Klimawandel zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen hast, ausgewählt zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Officer- Biodiversity and Climate (GEF and GCF) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung einzigartig:Zeig uns, was dich von anderen Bewerbern abhebt! Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Biodiversität und Klimawandel hervorzuheben. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch Leidenschaft für das Thema mitbringt.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell erkennen, wie du zur Stelle passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse direkt auf die spezifischen Punkte in der Stellenbeschreibung zutreffen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser HR-Management-System einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass deine Unterlagen sicher ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IUCN World Commission on Environmental Law vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner eigenen Karriere anführen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen technische Überprüfung, Projektmanagement und Stakeholder-Engagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Informiere dich über GEF und GCF
Da die Stelle eng mit den GEF- und GCF-Richtlinien verbunden ist, solltest du dich über deren Ziele, Strategien und aktuelle Projekte informieren. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für diese Organisationen hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Biodiversität und Klimawandel, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Projektziele zu erreichen.
