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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate führende Unternehmen bei internationalen Transaktionen und entwickle kreative Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein renommiertes Unternehmen, das individuelle Förderung und Unterstützung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben im Gesellschaftsrecht/M&A mit exzellenten Kollegen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Exzellente Examina, verhandlungssichere Englischkenntnisse und idealerweise Auslandserfahrung.
- Andere Informationen: Bitte lade relevante Zeugnisse und dein Abiturzeugnis hoch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Oppenhoff ist eine der führenden unabhängigen Sozietäten in Deutschland. Für unsere Mandanten meistern wir die komplexen Herausforderungen von heute und morgen – und bauen dabei auf die Erfahrung aus über 110 Jahren Kanzleigeschichte. Als Full Service-Kanzlei beraten wir in allen wichtigen Bereichen des Wirtschaftsrechts – national und international. Unsere Anwältinnen und Anwälte und unsere weltweiten Partnerkanzleien zählen zu den führenden Experten in ihren Rechtsgebieten und Industriesektoren. Sie kennen den Markt und die maßgeblichen Akteure.
Als Unterstützung für unser Gesellschaftsrecht / M&A / Compliance -Team suchen wir einen Anwalt (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung, um gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen: Im Team, am Mandat, mit Perspektive und vor allem mit Spaß an der Sache.
Ihre Aufgaben
- Beratung bei nationalen und grenzĂĽberschreitenden M&A- und Private Equity-Transaktionen, Joint Ventures, Compliance-Projekten
- Beratung deutscher und internationaler Unternehmen zu komplexen gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
- Laufende und projektbezogene Beratung unserer Mandanten bei der Strukturierung und Umsetzung von Unternehmenstransaktionen sowie Restrukturierungen
Ihr Profil
- Unternehmerisch denkender, kommunikationsstarker Anwalt (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung
- Ăśberdurchschnittliche Examina
- Freude an kreativem Arbeiten sowie an der aktiven Mitgestaltung der Gegenwart und Zukunft unserer Mandanten und unserer Kanzlei
- Nach Möglichkeit im Ausland erworbene Englischkenntnisse
- Anwaltspersönlichkeit und Teamplayer
Wir bieten
- Tolle Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und motivierten Team
- Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch ein exzellentes Aus- und Fortbildungsprogramm
- Arbeit an herausfordernden Mandaten und mit frĂĽhem Kontakt zu Mandanten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen in Projekten und Sektorgruppen
- Social Events zur Vernetzung auch ĂĽber das eigene Team hinaus
- Flexibles und mobiles Arbeiten ist bei uns möglich
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Rechtsanwalt (m/w/d) Gesellschaftsrecht / M&A Arbeitgeber: Iurratio
Kontaktperson:
Iurratio HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) Gesellschaftsrecht / M&A
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Kollegen oder Mentoren, die bereits im Bereich Gesellschaftsrecht/M&A tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesellschaftsrecht und M&A. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu gesellschaftsrechtlichen Themen und M&A-Transaktionen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für internationale Transaktionen und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Betone in Gesprächen, dass du gerne in einem internationalen Umfeld arbeitest und bereit bist, dich in verschiedene Rechtsgebiete einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) Gesellschaftsrecht / M&A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich ĂĽber die Kanzlei und deren Spezialisierungen im Bereich Gesellschaftsrecht/M&A. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und das Team zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Gesellschaftsrecht und M&A hervorheben. Betone deine exzellenten Examina und internationale Erfahrungen, insbesondere wenn du diese im Ausland erworben hast.
Relevante Zeugnisse beifügen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente hochlädst, einschließlich deiner Zeugnisse, Abiturzeugnis und Praktikumszeugnisse. Achte darauf, dass alles vollständig und gut lesbar ist.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website der Kanzlei ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iurratio vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position im Bereich Gesellschaftsrecht/M&A angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu nationalen und internationalen Unternehmenskäufen, Private Equity Investments und Corporate Governance vorbereiten. Zeige dein fundiertes Wissen und deine Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu erklären.
✨Präsentiere deine internationalen Erfahrungen
Wenn du internationale Erfahrungen oder Praktika hast, bringe diese in das Gespräch ein. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sich in einem globalen Umfeld wohlfühlen und verhandlungssichere Englischkenntnisse mitbringen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in internationalen Teams gearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle wirst du eng mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen und Standorten zusammenarbeiten. Betone deine Teamfähigkeit und nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die individuelle Förderung ihrer Mitarbeiter unterstützen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
