Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Litigation & Arbitration

Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Litigation & Arbitration

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen in internationalen Rechtsstreitigkeiten und arbeite an komplexen Fällen.
  • Unternehmen: DLA Piper ist eine führende internationale Kanzlei mit Büros in über 40 Ländern.
  • Vorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Weiterbildungsangebote und Unterstützung für Gesundheit und Familie.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte unserer Kanzlei.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit echten Aufstiegschancen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Qualifikationen: Überdurchschnittliche Examina und verhandlungssicheres Englisch sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie sind interessiert an einer internationalen, abwechslungsreichen und spannenden Mitarbeit als Rechtsanwalt (m/w/d) bei DLA Piper? Mit echten Aufstiegschancen in einem marktführenden Team?

Werden Sie als Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Litigation & Arbitration ein essenzieller Teil unserer Kanzlei in unserem Büro in Frankfurt.

Ihre Aufgaben

  • Als Rechtsanwalt (m/w/d) Litigation & Arbitration beraten Sie internationale und nationale Unternehmen zu Rechtstreitigkeiten und arbeiten dabei mit Ihren Kollegen und Kolleginnen aus unterschiedlichsten Fachbereichen und Jurisdiktionen zusammen
  • Ihr Arbeitsfeld umfasst u.a. die forensische Aufarbeitung und rechtliche Begutachtung komplexer Sachverhalte, Prozessrisikoanalysen, Verhandlungsstrategien zur außergerichtlichen Streitbeilegung oder prozessualen Rechtsdurchsetzung sowie die Vertretung vor Schiedsgerichten und staatlichen Gerichten
  • Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit sind Streitigkeiten mit komplexen technischen Sachverhalten, z.B. Streitigkeiten bei Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien oder gestörte IT-Projekte

Ihr Profil

  • Überdurchschnittliche Examina
  • Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht erforderlich
  • Verhandlungssicheres Englisch – idealerweise nachgewiesen durch einen Auslandsaufenthalt
  • Engagement sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Ein spannendes, internationales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Werte wie Diversity und Inclusion nicht nur eine Worthülse sind, sondern auch gelebt werden
  • Echte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit inspirierenden Kolleginnen und Kollegen für eine Mandatsarbeit auf höchstem Niveau
  • Mobiles Arbeiten, das zeitliche und örtliche Flexibilität ermöglicht
  • Starkes globales Netzwerk mit attraktiven Secondment Programmen, um weltweit Erfahrungen zu sammeln
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote zur individuellen Förderung und Entwicklung
  • Vielfältiges Angebot im Bereich Health and Wellbeing zur Unterstützung im Arbeits- und Privatleben. Hierzu zählen z.B. Sportmitgliedschaften, Beratungs- und Coachingangebote sowie Mitarbeiterrabatte
  • Angebote zur Kinderbetreuung sowie der Pflege Angehöriger für eine sorgenfreie Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen für eine Tätigkeit als Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Litigation & Arbitration bei DLA Piper über unsere Karriereseite www.dlapipercareers.de oder per E-Mail an recruiting.germany@dlapiper.com.

Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten durch DLA Piper finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

DLA Piper UK LLP

HR-Ansprechpartner: Robin Flesch (Recruitment Specialist)

Neue Mainzer Str. 6-10, 60311 Frankfurt am Main | T +49 69 271 33 411

ÜBER UNS

DLA Piper ist eine internationale Rechtsanwaltskanzlei mit Büros in mehr als 40 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, dem Nahen Osten, Afrika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Zu unseren Mandanten gehören aufstrebende Unternehmen und multinationale Konzerne, aber auch Staaten und öffentliche Institutionen. Dank unserer globalen Aufstellung gelingt es uns, sie weltweit bei allen rechtlichen Fragestellungen mit exzellenter anwaltlicher Beratung zu unterstützen, die durch innovative Lösungen Werte schafft.

UNSERE WERTE

Im Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Mandanten und der Öffentlichkeit folgen wir unseren Werten:

Be Supportive – Wir sind mitfühlend und integrativ, handeln rücksichtsvoll und schätzen Vielfalt

Be Collaborative – Wir sind leidenschaftliche Teamplayer und setzen uns für unsere Gemeinschaft ein

Be Bold – Wir sind furchtlos und neugierig, setzen uns hohe Ziele und finden kreative Lösungen

Be Exceptional – Wir denken strategisch und haben den Willen, Anforderungen und Erwartungen zu übertreffen

VIELFALT UND INKLUSION

Vielfalt und Inklusion sind Ausdruck unserer Werte und Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Wir wissen, dass Vielfalt unsere Kanzlei stärkt und uns befähigt, unsere Mandanten mit innovativeren und kreativeren Lösungen zu unterstützen. Wir verpflichten uns, in allen Büros unserer Kanzlei eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der niemand sein wahres Selbst verstecken muss.

Unsere Vielfalt an Perspektiven und Überzeugungen, an Herkunft und kulturellem Hintergrund macht uns zu einer der weltweit führenden Wirtschaftskanzleien. Daher bemühen wir uns, diverse Teams zusammenzustellen und möchten Sie ermutigen, sich bei uns zu bewerben – egal welche Talente Sie mitbringen, woher Sie kommen und mit welcher Gruppe Sie sich identifizieren.

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Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Litigation & Arbitration Arbeitgeber: Iurratio

DLA Piper bietet als international tätige Rechtsanwaltskanzlei in Frankfurt ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion aktiv fördert. Mit echten Aufstiegschancen, maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und einem starken globalen Netzwerk ermöglicht die Kanzlei ihren Mitarbeitern, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfassenden Gesundheits- und Wellnessangebot, das eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

Iurratio Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Litigation & Arbitration erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von DLA Piper zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung in der Kanzlei und zeige dein Interesse an der Position als Rechtsanwalt im Bereich Litigation & Arbitration.

Informiere dich über aktuelle Fälle

Lies aktuelle Urteile und Fälle im Bereich Litigation & Arbitration, insbesondere solche, die komplexe technische Sachverhalte betreffen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da Verhandlungsstrategien ein wichtiger Teil der Rolle sind, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Verhandlungssituationen mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Engagiere dich in relevanten Communities

Tritt juristischen Fachgruppen oder Foren bei, die sich mit Litigation & Arbitration beschäftigen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erweitern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Litigation & Arbitration mit Bravour zu bestehen

Rechtskenntnisse im Bereich Litigation & Arbitration
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Prozessrisikoanalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die DLA Piper für die Position als Rechtsanwalt im Bereich Litigation & Arbitration sucht. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.

Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Kanzlei und die ausgeschriebene Position zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen. Zeige dein Interesse an der internationalen Zusammenarbeit und den komplexen rechtlichen Fragestellungen.

Betone deine Sprachkenntnisse:Da verhandlungssicheres Englisch gefordert ist, solltest du deine Sprachkenntnisse klar darstellen. Wenn du einen Auslandsaufenthalt hattest, erwähne diesen und beschreibe, wie er deine Sprachfähigkeiten verbessert hat.

Füge relevante Erfahrungen hinzu:Wenn du bereits erste Berufserfahrungen gesammelt hast, führe diese detailliert auf. Betone insbesondere Erfahrungen, die mit Litigation oder Arbitration zu tun haben, sowie deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und Lösungen zu finden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iurratio vorbereitet

Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor

Da die Position im Bereich Litigation & Arbitration angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu rechtlichen Streitigkeiten, Verhandlungsstrategien und Prozessrisikoanalysen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine interkulturelle Kompetenz

Da DLA Piper international tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Kulturen und Jurisdiktionen demonstrierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem internationalen Umfeld erfolgreich gearbeitet hast.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Verhandlungssicheres Englisch ist ein Muss für diese Position. Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.

Sei bereit, über deine Lösungsansätze zu sprechen

Die Kanzlei sucht nach einer lösungsorientierten und pragmatischen Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du kreative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast, insbesondere in technischen oder rechtlichen Kontexten.