Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Litigation & Arbitration

Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Litigation & Arbitration

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen in internationalen Rechtsstreitigkeiten und arbeite an spannenden Fällen.
  • Unternehmen: DLA Piper ist eine führende internationale Rechtsanwaltskanzlei mit über 290 Anwälten in Deutschland.
  • Vorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Firmenfitness, kostenlose Snacks und eine überdurchschnittliche Vergütung.
  • Weitere Informationen: Teamevents und Weiterbildungsangebote sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit echten Aufstiegschancen und einer inklusiven Unternehmenskultur.
  • Qualifikationen: Überdurchschnittliche Examina und verhandlungssicheres Englisch sind erforderlich; erste Berufserfahrung ist wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie sind interessiert an einer internationalen, abwechslungsreichen und spannenden Mitarbeit als Rechtsanwalt (m/w/d) bei DLA Piper? Mit echten Aufstiegschancen in einem marktführenden Team? Werden Sie als Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Litigation & Arbitration ein essenzieller Teil unserer Kanzlei am Standort Frankfurt am Main.

IHRE AUFGABEN

  • Als Rechtsanwalt (m/w/d) Litigation & Arbitration beraten Sie internationale und nationale Unternehmen zu Rechtstreitigkeiten und arbeiten dabei mit Ihren Kollegen und Kolleginnen aus unterschiedlichsten Fachbereichen und Jurisdiktionen zusammen.
  • Ihr Arbeitsfeld umfasst u.a. die forensische Aufarbeitung und rechtliche Begutachtung komplexer Sachverhalte, Prozessrisikoanalysen, Verhandlungsstrategien zur außergerichtlichen Streitbeilegung oder prozessualen Rechtsdurchsetzung sowie die Vertretung vor Schiedsgerichten und staatlichen Gerichten.
  • Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit sind Streitigkeiten mit komplexen technischen Sachverhalten, z.B. Streitigkeiten bei Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien oder gestörte IT-Projekte.

IHR PROFIL

  • Überdurchschnittliche Examina.
  • Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.
  • Verhandlungssicheres Englisch – idealerweise nachgewiesen durch einen Auslandsaufenthalt.
  • Engagement sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise.

UNSER ANGEBOT

  • Ein spannendes, internationales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Werte wie Diversity und Inclusion nicht nur eine Worthülse sind, sondern auch gelebt werden.
  • Mobiles Arbeiten und Angebote zur Kinderbetreuung sowie der Pflege Angehöriger für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Weiterbildungsangebote im Rahmen unserer Career Academy.
  • Vielfältige Benefits, wie bspw. Firmenfitness, Care-Programme und Bitkom-Rabatte.
  • Unser Standort Frankfurt am Main, ausgezeichnet mit dem German Design Award, bietet täglich eine kostenlose Auswahl an frischem Obst und Gemüse, verschiedenen Snacks und diversen Warm- und Kaltgetränken.
  • Überdurchschnittliche Vergütung, Boni und jährliche Gehaltssteigerung.
  • Übernahme von Kammerbeiträgen und der Berufshaftpflichtversicherung.
  • Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier.

DLA Piper ist eine führende, weltweit tätige Rechtsanwaltskanzlei. In mehr als 40 Ländern in Europa, Afrika, Asien, Australien, dem Nahen Osten sowie Nord- und Südamerika bietet DLA Piper ein umfassendes Rechtsberatungsangebot. In Deutschland sind wir an den Standorten Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München mit über 290 Anwältinnen und Anwälten vertreten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen für eine Tätigkeit als Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Litigation & Arbitration bei DLA Piper über unsere Karriereseite oder per E-Mail.

Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Litigation & Arbitration Arbeitgeber: Iurratio

DLA Piper bietet als international tätige Rechtsanwaltskanzlei am Standort Frankfurt am Main ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld, das durch eine starke Unternehmenskultur geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf Diversity und Inclusion sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten in der Career Academy fördert DLA Piper die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Teamevents und einer überdurchschnittlichen Vergütung, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Iurratio Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Litigation & Arbitration erhalten könnten

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Iurratio treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Iurratio verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Iurratio bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Iurratio zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Iurratio den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Litigation & Arbitration mit Bravour zu bestehen

Juristische Fachkenntnisse im Bereich Litigation & Arbitration
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Kenntnisse im internationalen Recht
Prozessrisikoanalysen
Erfahrung in der Streitbeilegung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Iurratio wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Iurratio interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Iurratio oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iurratio vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.