Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere rumänische Pflegekräfte und unterstütze sie bei ihrem Weg nach Deutschland.
- Unternehmen: Iuvare Academy, ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundschaftliche Atmosphäre und tägliche kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Qualifikationen: Fließende Deutsch- und Rumänischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen dich als Recruiter mit rumänischen Sprachkenntnissen am Standort 32469 Petershagen oder 31633 Leese (KEIN HOMEOFFICE MÖGLICH). Iuvare Academy ist ein weltweit agierendes Unternehmen, welches es sich zur Aufgabe gemacht hat, Pflegefachkräfte aus EU und Drittstaaten für den deutschen Arbeitsmarkt zu gewinnen, zu qualifizieren und in feste Arbeitsverhältnisse zu vermitteln. Für das Team unserer Hauptzentrale in 32469 Petershagen OT Döhren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt kollegiale und freundschaftliche Verstärkung für den Bereich Recruiting.
Du beherrscht die deutsche und rumänische Sprache in Wort und Schrift, bist überdurchschnittlich kommunikationsstark, verfügst über erstklassige Bürokenntnisse und arbeitest gerne mit Menschen? Dann solltest du dich bei uns bewerben! Bringe dich und dein Können ein und werde Teil unseres jungen, hochmotivierten Teams, um unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben.
Das solltest du können und mitbringen:
- Wortgewandtheit, Sprach- und Überzeugungstalent
- Eine lockere, charmante aber dennoch zielgerichtete Art
- Außerordentliche Motivation, Belastbarkeit, Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit
- Spaß am Telefonieren und an Onlinekonferenzen
- Allgemeine Büroorganisation
- Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS Office – Word, Excel)
- Sehr gute rumänische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Deutschkenntnisse auf einem mind. gehobenen B1 Niveau
- Führerschein Klasse B
Das werden deine Aufgaben sein:
- Ansprechpartner für rumänische Pflegefachkräfte, die gerne in Deutschland arbeiten wollen oder bereits in Deutschland leben.
- Gewinnung und Begeisterung der Pflegefachkräfte für eine Zusammenarbeit mit unserem Unternehmen.
- Betreuung und Unterstützung von rumänischen Pflegekräften, die durch dich in unsere Programme vermittelt wurden.
- Verwalten von rumänischen Internetportalen.
- Kontakt mit rumänischen Partnerfirmen.
Für deine Tätigkeit bieten wir dir:
- Selbstbestimmtes Arbeiten in einer stark wachsenden Fachabteilung.
- Ein motiviertes, junges Team mit freundschaftlichem Umgang untereinander.
- Ein ansprechendes monatliches Gehalt in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Moderne Kommunikations- & Arbeitsmittel in einer komfortablen Arbeitsumgebung.
- Eine umfassende Einarbeitung und anschließende Betreuung durch verständnisvolle & qualifizierte Führungskräfte.
- Ein Firmenfahrzeug für Betriebsfahrten.
- Die Möglichkeit, dich in unserem Unternehmen weiterzuentwickeln.
- Täglich frischen Kaffee, Tee, Wasser und div. Kaltgetränke.
Interessiert? Überzeugt? Dann los! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per Email (Anschreiben optional) an: cw@iuvare-academy.de
Recruiter und Bürokraft (m/w/d) mit deutschen und rumänischen Sprachkenntnissen Arbeitgeber: Iuvare Academy
Iuvare Academy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und freundlichen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Integration rumänischer Pflegekräfte in den deutschen Arbeitsmarkt einsetzt. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Petershagen und einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, bieten wir dir nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine umfassende Einarbeitung sowie die Chance, deine Fähigkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen einzubringen und auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter und Bürokraft (m/w/d) mit deutschen und rumänischen Sprachkenntnissen erhalten könnten
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei Iuvare Academy als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter und Bürokraft (m/w/d) mit deutschen und rumänischen Sprachkenntnissen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Iuvare Academy relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Iuvare Academy-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iuvare Academy vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Iuvare Academy, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
