Erzieher (m/w/d) - Wohngruppe Busenwurth
Erzieher (m/w/d) - Wohngruppe Busenwurth

Erzieher (m/w/d) - Wohngruppe Busenwurth

Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche im Alltag und fördere ihre individuelle Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Wohngruppe Busenwurth, ein sicherer Ort für junge Menschen.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
  • Warum dieser Job: Leiste einen wichtigen Beitrag zur Gemeinschaft und erlebe direkte positive Veränderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

In unserer Wohngruppe Busenwurth bei Meldorf finden junge Menschen ein sicheres Zuhause. Wir sorgen für einen sicheren Lebensort mit verlässlicher Beziehungsarbeit und emotionaler Stabilität. Klingt gut? Dann sei Teil dieser wichtigen Aufgabe und vervollständige unser Team in Vollzeit!

Unterstützung: Du begleitest Kinder und Jugendliche im Alltag – sei es beim Aufstehen, in der Freizeit oder bei alltäglichen Herausforderungen. Du bist da, wenn sie Fragen haben, gibst Orientierung, stärkst ihr Selbstvertrauen und förderst ihre individuelle Entwicklung.

Dokumentation: Ob bei Hilfeplangesprächen oder in alltäglichen Situationen: Du dokumentierst professionell und sorgfältig, damit wir als Team und auch externe Stellen den Betreuungsverlauf nachvollziehen und gemeinsam weiterentwickeln können.

Teamgeist: Als verlässliche Ansprechperson arbeitest du eng mit Kolleg*innen, Familien und Institutionen zusammen. Dein Teamgeist, deine Kommunikationsstärke und deine Offenheit sind dabei genauso wichtig wie dein fachliches Know-how.

Einsatzbereitschaft: Ob früh, spät oder irgendwo dazwischen - im Schichtdienst behältst du den Überblick und bringst Verlässlichkeit mit.

Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben dir die persönliche Sicherheit, die du verdienst.

Sinn & Verantwortung: Du leistest einen wichtigen Beitrag für die Gemeinschaft und erlebst direkt, wie deine Arbeit das tägliche Leben unserer Jugendlichen bereichert.

Wertschätzung & Anerkennung: Deinen Einsatz wissen wir zu schätzen! Wir bieten finanzielle Zeitzuschläge für deinen Schichtdiensteinsatz und Zusatzurlaub bei Nachtarbeit – inklusive zusätzlichem Treueurlaub bei Dienstjubiläen.

Perspektive & Entwicklung: Deine persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig - durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, begleitende Supervisionen und regelmäßige Teamgespräche fördern wir dein Know-how.

Extras: Bei uns profitierst du von einem ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Zuschüssen zum Jobticket, JobRad und EGYM Wellpass sowie Rabatten über corporate benefits. Unser Social Intranet stärkt zusätzlich Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.

Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, o. Ä.), konntest idealerweise Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sammeln und besitzt MS-Office Kenntnisse.

Engagement: Du traust dir zu, anspruchsvolle Situationen sicher und lösungsorientiert zu meistern und gehst dabei mit Engagement und Fachlichkeit an deine Aufgaben heran.

Teamgeist: Du bist Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig stärkt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Du bringst dich in Fallbesprechungen, Supervisionen und konzeptionellen Prozessen ein – mit Offenheit und Reflexionsbereitschaft.

Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Für fachliche Fragen steht dir Nadine Kriese unter der 0 17 2 – 21 85 42 5 zur Verfügung. Für personelle Fragen wende dich gerne an Anette Parszinski unter der 0 48 35 – 97 87 29.

Iuvo gGmbH Mühlenstr. 1425767 Albersdorf recruiting@ngd.de www.iuvo.de

Erzieher (m/w/d) - Wohngruppe Busenwurth Arbeitgeber: Iuvo gemeinnützige

Die NGD bietet als Arbeitgeber in der Wohngruppe Busenwurth bei Meldorf ein sicheres und unterstützendes Umfeld für Erzieher*innen, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer attraktiven Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die es dir ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten. Werde Teil eines motivierten Teams, das Vielfalt und Sicherheit fördert und gemeinsam an der individuellen Entwicklung junger Menschen arbeitet.
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Kontaktperson:

Iuvo gemeinnützige HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) - Wohngruppe Busenwurth

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Wohngruppe Busenwurth ins Gespräch zu kommen. Zeige dein Interesse an der Arbeit und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.

Tipp Nummer 2

Netzwerke! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in der Kinder- und Jugendhilfe. Vielleicht gibt es Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Gleichgesinnte treffen kannst. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Branche erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie der NGD. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) - Wohngruppe Busenwurth

Beziehungsarbeit
emotionale Stabilität
Dokumentation
Teamgeist
Kommunikationsstärke
Einsatzbereitschaft
fachliches Know-how
Engagement
Reflexionsbereitschaft
MS-Office Kenntnisse
Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
lösungsorientiertes Arbeiten
Selbstvertrauen stärken
individuelle Entwicklung fördern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Was hast du gelernt? Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinem Engagement zu bekommen.

Dokumentation ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und professionell sind. Eine klare Struktur und fehlerfreier Text zeigen, dass du Wert auf Details legst – genau wie wir in unserer Arbeit!

Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung direkt über unsere Website. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iuvo gemeinnützige vorbereitest

Verstehe die Werte der Organisation

Informiere dich über die diakonischen Werte und die Gemeinschaftsphilosophie der Wohngruppe Busenwurth. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche erfolgreich unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Beziehungsarbeit und Dokumentation zu demonstrieren.

Teamgeist betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit Kolleg*innen und externen Institutionen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Unterstützung für die Jugendlichen zu gewährleisten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die individuelle Entwicklung der Jugendlichen fördert.

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