Erzieher (m/w/d) - Wohngruppe Pferdekrug bei Heide
Erzieher (m/w/d) - Wohngruppe Pferdekrug bei Heide

Erzieher (m/w/d) - Wohngruppe Pferdekrug bei Heide

Hennstedt Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche im Alltag und fördere ihre individuelle Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Wohngruppe Pferdekrug bei Heide mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Leiste einen wichtigen Beitrag zur Gemeinschaft und erlebe direkte positive Veränderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

In unserer Wohngruppe Pferdekrug bei Heide finden Kinder und Jugendliche mit psychosozialen Belastungen ein sicheres Zuhause. Wir sorgen für einen sicheren Lebensort mit verlässlicher Beziehungsarbeit und emotionaler Stabilität. Klingt gut? Dann sei Teil dieser wichtigen Aufgabe und vervollständige unser Team!

Unterstützung: Du begleitest Kinder und Jugendliche im Alltag – sei es beim Aufstehen, in der Freizeit oder bei alltäglichen Herausforderungen. Du bist da, wenn sie Fragen haben – persönlich oder schulisch –, gibst Orientierung, stärkst ihr Selbstvertrauen und förderst ihre individuelle Entwicklung.

Dokumentation: Ob bei Hilfeplangesprächen oder in alltäglichen Situationen: Du dokumentierst professionell und sorgfältig, damit wir als Team – und auch externe Stellen – den Betreuungsverlauf nachvollziehen und gemeinsam weiterentwickeln können.

Teamgeist: Als verlässliche Ansprechperson arbeitest du eng mit Kolleg*innen, Familien und Institutionen zusammen. Dein Teamgeist, deine Kommunikationsstärke und deine Offenheit sind dabei genauso wichtig wie dein fachliches Know-how.

Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben dir die persönliche Sicherheit, die du verdienst.

Sinn & Verantwortung: Du leistest einen wichtigen Beitrag für die Gemeinschaft und erlebst direkt, wie deine Arbeit das tägliche Leben unserer Kinder und Jugendlichen bereichert.

Wertschätzung & Anerkennung: Wir bieten Planungssicherheit und einen festen Arbeitsplatz mit finanziellen Zeitzuschlägen für deinen Schichtdiensteinsatz – inklusive zusätzlichem Treueurlaub bei Dienstjubiläen.

Perspektive & Entwicklung: Deine persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig - durch ein vielfältiges internes Fortbildungsangebot (z. B. Umgang mit psychischen Störungsbildern) fördern wir dein Know-how.

Extras: Bei uns profitierst du von einem ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Gesundheitstagen, erhältst einen Zuschuss zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad, EGYM Wellpass und Rabatte über corporate benefits – ganz nach deinem Bedarf.

Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, o. Ä.), konntest idealerweise Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sammeln und besitzt den Führerschein der Klasse B.

Engagement: Jeder Tag bringt neue, wertvolle Begegnungen – mit Empathie und Respekt gehst du auf Menschen ein, übernimmst Verantwortung und entwickelst dich stetig mit uns weiter, sowohl fachlich als auch persönlich.

Teamgeist: Du bist Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig stärkt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Du bringst dich in Fallbesprechungen, Supervisionen und konzeptionellen Prozessen ein – mit Offenheit und Reflexionsbereitschaft.

Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Hast du noch Fragen zum Job? Dann melde dich gerne bei Nadine Kriese unter der 0 17 2 - 21 85 42 5. Für personelle Fragen wende dich gerne an Anette Parszinski unter der 0 48 35 – 97 87 29.

Erzieher (m/w/d) - Wohngruppe Pferdekrug bei Heide Arbeitgeber: Iuvo gemeinnützige

Die NGD bietet als Arbeitgeber in der Wohngruppe Pferdekrug bei Heide ein sicheres und unterstützendes Umfeld für Erzieher*innen, die einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Kindern und Jugendlichen leisten möchten. Mit einer attraktiven Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Wertschätzung, fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren unsere Angestellten von einem ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement und weiteren attraktiven Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
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Kontaktperson:

Iuvo gemeinnützige HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) - Wohngruppe Pferdekrug bei Heide

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag in der Wohngruppe Pferdekrug. So zeigst du dein Interesse und kannst einen ersten Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dort arbeitet oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Networking kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Wohngruppe und die Herausforderungen, mit denen die Kinder und Jugendlichen konfrontiert sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst, um sie bestmöglich zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) - Wohngruppe Pferdekrug bei Heide

Empathie
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Dokumentationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Offenheit
Reflexionsbereitschaft
Fachliches Know-how in der Kinder- und Jugendhilfe
Erfahrung in der Arbeit mit psychosozialen Belastungen
Engagement
Selbstvertrauen stärken
Individuelle Entwicklung fördern
Umgang mit psychischen Störungsbildern
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Erzähl deine Geschichte!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Dokumentation ist wichtig!: Achte darauf, dass du deine Fähigkeiten in der Dokumentation hervorhebst. Wir suchen jemanden, der professionell und sorgfältig arbeitet – das solltest du in deiner Bewerbung klar machen!

Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung direkt über unsere Website. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iuvo gemeinnützige vorbereitest

Verstehe die Werte der Organisation

Informiere dich über die diakonischen Werte und die Philosophie der Wohngruppe Pferdekrug. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Teamgeist oder Kommunikationsstärke gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.

Sei authentisch und offen

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der Kinder- und Jugendhilfe zu arbeiten. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

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