Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Prozesse und fördere die Weiterentwicklung sozialer Arbeit.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Personal- und Qualitätsentwicklung.
- Vorteile: Sichere Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Verändere aktiv die soziale Arbeit und finde Erfüllung in deinem Job.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Verwaltung oder Sozialer Arbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Du entwickelst gerne Prozesse und gestaltest Veränderungen aktiv mit? Dabei verlierst du Qualität und die Weiterentwicklung sozialer Arbeit nie aus dem Blick? Dann haben wir die passende Stelle für dich!
Für unseren Bereich Personal- und Qualitätsentwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Veränderungen nicht nur begleitet, sondern aktiv gestaltet und umsetzt. Bewirb dich jetzt und werde ab dem 01.09.2026 Teil unseres Teams mit 20 Wochenstunden.
- Weiterentwicklung: Du förderst und begleitest die Weiterentwicklung unserer Arbeit. Ob nun Fort-, Aus- und Weiterbildungen, Qualitätsstandards oder die Optimierung von Arbeitsabläufen: du hast unseren Fortschritt im Blick und treibst unsere Prozesse an.
- Qualitätsmanagement: Wir legen großen Wert auf unsere Qualität und dafür sorgst du. Durch regelmäßige Überprüfung der Praxis nach dem GAB-Verfahren stellst du unseren Standard sicher.
- Zusammenarbeit: Du unterstützt bei Mitarbeitenden- und Einstellungsgesprächen und beteiligst dich an der Akquise neuer Mitarbeitender. Außerdem arbeitest du eng und zuverlässig mit dem Sozialraumträger der Kinder- und Jugendhilfe und dem öffentlichen Träger zusammen.
- Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) E 8-10 inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) geben dir die persönliche Sicherheit, die du verdienst.
- Sinn & Verantwortung: Gestalte mit uns einen Ort, an dem Menschen Unterstützung und Orientierung finden und du einen Arbeitsplatz, der dich erfüllt. Unser Team steht für Offenheit, Zusammenhalt und Entwicklung – fachlich wie menschlich.
- Wertschätzung & Anerkennung: Wir nehmen uns Zeit für deine sorgfältige Einarbeitung und vergüten dir vielfältige Zeitzulagen im Schichtdienst – inklusive zusätzlichem Treueurlaub bei Dienstjubiläen.
- Perspektive & Entwicklung: Deine persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig - durch ein vielfältiges internes Fortbildungsangebot, begleitende Supervisionen und regelmäßige Teamgespräche fördern wir dein Know-how.
- Extras: Bei uns profitierst du von einem ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Zuschüssen zum Jobticket, JobRad und EGYM Wellpass sowie Rabatten über corporate benefits. Unser Social Intranet stärkt zusätzlich Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.
Qualifikation: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Verwaltung oder Soziale Arbeit absolviert. Zusätzlich bringst du Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Qualitätsentwicklung mit.
Engagement: Du kannst dich für die Themen unserer Einrichtung begeistern und setzt unsere Weiterentwicklung mit Fachwissen, Engagement und Antrieb um. Dabei bist du reflektiert und teamfähig, um Prozesse zu steuern und kritisch zu hinterfragen.
Kompetenzen: Du hast den Führerschein der Klasse B, um unsere dezentralen Standorte mobil zu erreichen. Außerdem hast du gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Hast du noch Fragen zum Job? Dann melde dich gerne bei Vivien Harder unter der 0 17 3 - 45 30 49 8. Für personelle Fragen wende dich gerne an Anette Parszinski unter der 0 48 35 – 97 87 29.
Fachkraft Personal- und Qualitätsentwicklung (m/w/d) - in Teilzeit Arbeitgeber: Iuvo gemeinnützige
Die NGD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Reinigungskraft (m/w/d) in Hennstedt und Pferdekrug nicht nur eine faire Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem deine Arbeit einen direkten Einfluss auf das Wohlbefinden der Bewohner*innen hat. Mit einem umfassenden Fortbildungsangebot, einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung deiner Arbeitsweise fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung in einer Gemeinschaft, die Vielfalt und Sicherheit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft Personal- und Qualitätsentwicklung (m/w/d) - in Teilzeit erhalten könntest
✨Netzwerke in sozialen Projekten nutzen
In der Welt der sozialen Projekte sind persönliche Empfehlungen Gold wert. Nutze Plattformen wie Xing oder lokale Community-Gruppen, um aktiv nach Praktika im Bereich soziale Projekte zu suchen. Gesellige Veranstaltungen oder Workshops sind der perfekte Ort, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Teilzeitstellen zu erfahren.
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Wenn du noch keine direkten Teilzeitstellen findest, ergreife die Initiative und engagiere dich ehrenamtlich in lokalen Organisationen. So bekommst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern baust auch dein Netzwerk auf. Zeige dein Engagement und finde heraus, ob die Organisation vielleicht gerade jemanden für ein Teilzeitprojekt sucht!
✨Persönliche Gespräche führen
Nutze jede Gelegenheit, um direkt mit den Verantwortlichen in sozialen Einrichtungen zu sprechen. Ansprechen bei Veranstaltungen oder Informationsständen kann manchmal den Unterschied machen. Komme mit einer klaren Vorstellung darüber, wie du zum Team beitragen kannst, und hinterlasse einen positiven Eindruck!
✨Nutze unsere Webseite für Teilzeitstellen
Wir bei StudySmarter haben ständig neue Teilzeit-Jobangebote in sozialen Projekten auf unserer Webseite. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. Bei uns hast du die besten Chancen, deine Leidenschaft in einem sozialen Kontext zum Beruf zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Personal- und Qualitätsentwicklung (m/w/d) - in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Engagement für soziale Projekte:Wenn du dich für Fachkraft Personal- und Qualitätsentwicklung (m/w/d) - in Teilzeit bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft und Erfahrungen im sozialen Bereich deutlich machst. Teile Beispiele deiner bisherigen Mitarbeit in sozialen Projekten und wie du dazu beigetragen hast, positive Änderungen zu bewirken.
Persönliche Geschichten einbringen:Gib in deinem Anschreiben Einblicke in persönliche Erfahrungen, die deine Motivation für die Arbeit im sozialen Bereich unterstreichen. Eine bewegende Geschichte kann uns zeigen, warum du wirklich für Iuvo gemeinnützige arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Präsentiere deine sozialen Fähigkeiten:Achte darauf, Fähigkeiten wie Teamarbeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeit in deinem Lebenslauf hervorzuheben. Solche Soft Skills sind in der sozialen Arbeit entscheidend, und wir wollen sehen, dass du in der Lage bist, in unterschiedlichen Teams und mit verschiedenen Zielgruppen zu arbeiten.
Flexibilität betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es ratsam, deine Verfügbarkeit und Flexibilität in der Bewerbung klar darzustellen. Zeige, wie du deinen Zeitplan anpassen kannst, um die Projekte von Iuvo gemeinnützige optimal zu unterstützen. Wir schätzen Verlässlichkeit und Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iuvo gemeinnützige vorbereitet
✨Verstehe die sozialen Bedürfnisse
Mach dir Gedanken darüber, welche sozialen Bedürfnisse in der Region oder der Zielgruppe wichtig sind. Im Interview für eine Teilzeitposition im Bereich soziale Projekte wirst du wahrscheinlich gefragt, wie gut du die Bedürfnisse der Menschen verstehst, mit denen du arbeiten wirst.
✨Beispiele für Teamarbeit parat haben
In sozialen Projekten ist Teamarbeit entscheidend. Bereite ein paar konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig, dass du die Fähigkeit hast, in einem vielseitigen Umfeld zu kooperieren und Kompromisse einzugehen.
✨Bereite eine Vorstellung deines Engagements vor
Wenn wir uns für eine Teilzeitposition bewerben, müssen wir oft zeigen, dass wir uns langfristig engagieren wollen. Sei bereit zu erklären, warum du gerade in diesem sozialen Projekt bei Iuvo gemeinnützige arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil davon zu sein.
✨Vertrautheit mit Ressourcen und Netzwerken
Mach dich mit den verfügbaren Ressourcen und Netzwerken in der sozialen Arbeit vertraut. Im Interview könnte es darum gehen, wie du bestehende Ressourcen nutzen oder neue Partnerschaften aufbauen könntest. Zeig, dass du Proaktivität in deinem Ansatz hast, um die Ziele von Iuvo gemeinnützige zu erreichen.
