Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle unsere pädagogische Qualität weiter.
- Arbeitgeber: NGD - ein Ort der Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Arbeitsplatz, der Menschen Unterstützung bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in mit Leitungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Zeig‘, was du kannst und entwickle gemeinsam mit uns unsere pädagogische Qualität weiter! Werde Teamleitung (m/w/d) in unserer stationären Wohngruppe in Bad Bramstedt – zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit.
Deine Aufgaben
- Leitungskompetenz: Du sorgst für die reibungslose fachliche und personelle Steuerung unserer Wohngruppe und sicherst somit unsere pädagogische Betreuungsarbeit. Dazu gehört z. B. die Erstellung von Dienstplänen, Erziehungsplanung und die Budgetverwaltung.
- Teamgeist: In der Arbeit im Team verstehst du dich als Vorbild der pädagogischen Haltung. Mit einem Blick fürs Ganze und einem offenen Ohr leitest du wertschätzend und professionell und förderst die pädagogische Arbeit durch gezielte Diskurse und Weiterbildungen.
- Kooperation & Perspektive: Du gestaltest eine verbindliche und kooperative Zusammenarbeit mit internen Bereichen (z. B. Bereichsleitung) sowie externen Ämtern, Fachleuten und Familien. Außerdem engagierst du dich für die Weiterentwicklung sowie Evaluation des Angebotskonzepts und die Qualitätsarbeit.
Dein Profil
- Qualifikationen: Du hast einen Abschluss als Erzieher*in, Heilpädagog*in oder Sozialpädagog*in und bringst Berufserfahrung sowie Leitungskompetenzen mit. Idealerweise hast du eine traumapädagogische Weiterbildung oder vertieftes Fachwissen im Bereich Autismus‑Spektrum‑Störung.
- Kompetenzen: Mit deinen fundierten Leitungskompetenzen und Feingefühl leitest du dein Team und verstehst die Bedürfnisse unserer Zielgruppe. Du begegnest Herausforderungen lösungsorientiert und handelst stets aus einer diversitätssensiblen und lebensweltorientierten Haltung.
- Haltung: Du bist ein Organisationstalent mit hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten, agierst mit Empathie und einer positiven, respektvollen Haltung und zeichnest dich durch deine Zuverlässigkeit, Motivation und deinen Einsatz aus.
Unser Angebot
- Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) ES 8‑10 inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage geben dir die persönliche Sicherheit, die du verdienst.
- Sinn & Verantwortung: Gestalte mit uns einen Ort, an dem Menschen Unterstützung und Orientierung finden – und du einen Arbeitsplatz, der dich erfüllt. Unser Team steht für Offenheit, Zusammenhalt und Entwicklung – fachlich wie menschlich.
- Wertschätzung & Anerkennung: Wir bieten finanzielle Zeitzuschläge für deinen Schichtdiensteinsatz und Zusatzurlaub bei Nachtarbeit – inklusive zusätzlichem Treuverlaub bei Dienstjubiläen.
- Perspektive & Entwicklung: Deine persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig – durch ein vielfältiges internes Fortbildungsangebot, begleitende Supervisionen und regelmäßige Teamgespräche fördern wir dein Know‑how.
- Extras: Bei uns profitierst du von einem ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Zuschüssen zum Jobticket, JobRad und EGYM Wellpass sowie Rabatten über corporate benefits. Unser Social Intranet stärkt zusätzlich Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - Teamleitung in Vollzeit Arbeitgeber: iuvo gGmbH
Kontaktperson:
iuvo gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - Teamleitung in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leitungskompetenzen und dein Engagement für die Zielgruppe unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst uns, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam die pädagogische Qualität weiterentwickeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - Teamleitung in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als Teamleitung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erziehung oder Sozialpädagogik. Besonders wichtig sind uns deine Leitungskompetenzen und wie du dein Team unterstützt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iuvo gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Wohngruppe in Bad Bramstedt und deren pädagogische Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Leitungskompetenzen und Teamgeist unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit innerhalb der Wohngruppe. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Teamleitung dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Kooperation.
✨Betone deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der sozialen Arbeit sind Empathie und Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Zielgruppen kommuniziert hast und wie du ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld förderst.