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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Informiere KMU über IV-Eingliederungsunterstützung und unterstütze bei der Gestaltung von Arbeitsmodellen.
- Arbeitgeber: IV-Stelle Basel-Stadt, das Kompetenzzentrum der eidg. Invalidenversicherung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Option und ein wertschätzendes Team.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Basel mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Integration und schaffe echten Mehrwert für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Ausbildung und Erfahrung in Case Management oder Beratung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für Menschen mit Menschen. Um unseren versicherten Personen, Kundinnen und Kunden den besten Service anbieten zu können, suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Die IV-Stelle Basel-Stadt ist das kantonale Kompetenzzentrum der eidg. Invalidenversicherung. Mit unseren rund 120 Mitarbeitenden unterstützen wir Versicherte mit gesundheitlichen Einschränkungen.
Was sind deine Aufgaben:
- Du informierst KMU in der Region aktiv über die IV-Eingliederungsunterstützung und baust Berührungsängste ab.
- Du unterstützt Betriebe bei der Gestaltung gesundheitlich angepasster Arbeitsmodelle und individueller Stellenprofile.
- Du akquirierst zielgerichtet Lehr- und Arbeitsstellen für Jugendliche sowie Erwachsene mit dem Fokus auf eine nachhaltige Integration.
- Du steuerst und begleitest die Bewerbungsprozesse kompetent und zuverlässig.
- Du baust ein stabiles Netzwerk zu Schlüsselakteuren des Arbeitsmarktes auf und pflegst diese Beziehungen gezielt.
- Du gestaltest Workshops zu beruflicher Integration sowie betrieblicher Gesundheitsprävention mit und führst diese bei Unternehmen in der Region durch.
Was erwarten wir von dir:
- Kommunikationsstärke: Empathie und Verhandlungsgeschick zeichnen dich ebenso aus wie deine Souveränität auf verschiedenen Hierarchieebenen.
- Netzwerk-Mentalität: Es fällt dir leicht, langfristige Kooperationen in der regionalen Wirtschaft auf- bzw. auszubauen und aktiv zu pflegen.
- Qualifikation: Neben einer höheren Ausbildung (FH, HR, Sozialversicherung o.ä.) bringst du fundierte Erfahrung im Case Management oder in der Beratung mit.
- Praxisnähe: Die Evaluation gesundheitlich angepasster Stellenprofile und moderner Arbeitsmodelle gehst du proaktiv und lösungsorientiert an.
- Organisationstalent: Du setzt klare Prioritäten und nutzt digitale Tools sowie moderne Arbeitsformen absolut sicher.
Was bieten wir dir:
- Du wirst Teil eines aufgestellten Teams, das sich auf dich freut.
- Du übernimmst ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht und deine Arbeit echten Mehrwert schafft.
- Du arbeitest in einer wertschätzenden Kultur, die Offenheit und gegenseitige Unterstützung fördert.
- Dein moderner Arbeitsplatz liegt zentral in Basel und du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie flexiblen Arbeitsmodellen mit der Option auf Homeoffice.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Fachperson Arbeitgeberberatung & Netzwerke 80-100% Arbeitgeber: IV-Stelle Basel-Stadt
Kontaktperson:
IV-Stelle Basel-Stadt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Arbeitgeberberatung & Netzwerke 80-100%
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die mit deinem Berufsfeld zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Informelle Gespräche führen
Scheue dich nicht, informelle Gespräche mit Leuten aus der Branche zu führen. Oft erfährst du so Insider-Infos über offene Stellen oder bevorstehende Projekte, die noch nicht ausgeschrieben sind. Ein einfaches 'Kaffeekränzchen' kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Teile deine Erfahrungen, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das zeigt dein Engagement und kann dazu führen, dass du von Recruitern wahrgenommen wirst.
✨Direkt bewerben
Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich proaktiv meldest. Oftmals schätzen Arbeitgeber diese Initiative und du hebst dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Arbeitgeberberatung & Netzwerke 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Fachperson Arbeitgeberberatung & Netzwerke vorbereiten. Mach den Bezug zu unseren Anforderungen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IV-Stelle Basel-Stadt vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Fachperson Arbeitgeberberatung & Netzwerke vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Netzwerk-Mentalität zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Kooperationen zu entwickeln und wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Empathie und Kommunikationsstärke demonstrieren
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, und zeige, dass du empathisch auf die Bedürfnisse anderer eingehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.