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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Eingliederungs- und Case Management.
- Arbeitgeber: IV-Stelle Basel-Stadt, das Kompetenzzentrum der Invalidenversicherung.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, flexibles Arbeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Basel mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung im Case Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für Menschen mit Menschen
Die IV-Stelle Basel-Stadt ist das kantonale Kompetenzzentrum der eidg. Invalidenversicherung. Mit unseren rund 120 Mitarbeitenden unterstützen wir Versicherte mit gesundheitlichen Einschränkungen.
Wir suchen eine selbstbewusste und leistungsstarke Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt.
Was sind deine Aufgaben
- Du führst ein Team zwischen acht und zwölf Fachpersonen im Eingliederungs- und Case Management - und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen.
- Du trägst die Verantwortung für die beruflichen IV-Eingliederungsaktivitäten deines Teams, berätst und begleitest kompetent und dienstleistungsorientiert - immer auf Basis der rechtlichen Vorgaben.
- Du bist eine zentrale Schnittstelle - die Koordination des Eingliederungsverfahrens mit allen Fachteams der IV und dem regionalärztlichen Dienst beider Basel (RAD) liegt in deiner Hand.
- Du übernimmst die Fachverantwortung für die jeweiligen verschiedenen Eingliederungsprozesse.
Was dich auszeichnet
- Du hast einen Bachelorabschluss (FH), idealerweise in Agogik, Psychologie, Gesundheitswesen oder einem verwandten Bereich, und bringst so ein fachliches Fundament und echte Leidenschaft für Menschen mit.
- Zusätzlich hast du dich im Case Management, Coaching oder im Sozialversicherungswesen weitergebildet und bleibst immer neugierig auf neue Methoden und Perspektiven.
- Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung im Case Management oder im Sozialversicherungswesen - und weisst deshalb, wovon du sprichst.
- Flexibilität, Belastbarkeit und ein souveränes, freundliches Auftreten sind für dich selbstverständlich - genau wie der Wunsch, in einem motivierten Team etwas zu bewegen.
- Erste Führungserfahrung rundet dein Profil ab - ist jedoch kein Muss.
Was bieten wir dir
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht und deine Arbeit echten Mehrwert schafft.
- Eine umfassende IV-spezifische Einarbeitung und ein aufgestelltes Team, das sich auf dich freut.
- Du arbeitest in einer wertschätzenden Kultur, die Offenheit und gegenseitige Unterstützung fördert.
- Dein moderner Arbeitsplatz liegt zentral in Basel und du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie flexiblen Arbeitsmodellen mit der Option auf Homeoffice.
Du hast noch weitere Fragen? Dann wende dich gerne an Sherado Mazander, Co-Bereichsleiter Integration und Rente, Tel. oder René Camastral, Co-Bereichsleiter Integration und Rente, Tel.
Wir könnten zusammenpassen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Teamleitung Integration Arbeitgeber: IV-Stelle Basel-Stadt
Kontaktperson:
IV-Stelle Basel-Stadt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Integration
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du die Verantwortung übernehmen kannst, die für die Teamleitung Integration nötig ist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Menschen und deine Erfahrung im Case Management. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Integration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Teamleitung Integration brennst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Case Management oder Sozialversicherungswesen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein sorgfältiger Eindruck zählt und zeigt uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IV-Stelle Basel-Stadt vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung Integration vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Case Management und in der Führung dazu passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Position verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Eingliederungsprozesse koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Fachteams sind besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Ein freundliches und souveränes Auftreten wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.