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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen bei Rentenansprüchen.
- Arbeitgeber: Moderne IV-Stelle Kanton Bern mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, verantwortungsvolle Aufgaben und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten und klarer Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden mit Empathie und Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Dienstleistungsbereich und Ausbildung zur Sozialversicherungsfachperson.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben.
Was du bei uns bewirken kannst
- Mit Engagement berätst und begleitest du Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen und klärst ihren Anspruch auf Rentenleistungen.
- Du orientierst dich an den individuellen Lebenssituationen und Ressourcen der Kundinnen und Kunden. Dein empathisches Vorgehen schafft Vertrauen.
- Du handelst zuverlässig und eigenverantwortlich, indem du deinen Gestaltungsspielraum zugunsten der Kundinnen und Kunden nutzt.
- Mit Empathie und einer lösungsorientierten Haltung pflegst du den Dialog mit internen und externen Partnern und erarbeitest gemeinsam wirkungsvolle Lösungen.
- Am Ende sorgst du dafür, dass Rentenansprüche schnell und gesetzeskonform geklärt werden – mit verständlichen und nachvollziehbaren Entscheidungen.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind
- Du bist ausgesprochen dienstleistungsorientiert und hast dies bereits im Leistungsbereich einer Sozial- oder Personenversicherung unter Beweis gestellt.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und suchst den persönlichen Kontakt.
- Deine Ausbildung zur Sozialversicherungsfachperson befähigt dich, Situationen ganzheitlich zu erfassen und rechtlich korrekt einzuordnen.
- Du organisierst dich selbständig und effizient.
- Im persönlichen und schriftlichen Austausch kommunizierst du klar, verständlich und nachvollziehbar, was Vertrauen schafft.
- Mit deinem konstruktiven und respektvollen Verhalten trägst du zu einem guten Klima im Team bei.
- In dieser Position ist es wichtig, dass du sehr gute Kenntnisse in Französisch und Deutsch in Wort und Schrift mitbringst.
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für Auskünfte steht dir Dominique Chappatte, HR-Berater, gerne zur Verfügung.
Case Manager:in Renten Arbeitgeber: IV-Stelle Bern
Kontaktperson:
IV-Stelle Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Case Manager:in Renten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die IV-Stelle Kanton Bern und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Empathie! In der Rolle als Case Manager:in Renten ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ansätze und Lösungen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Case Manager:in Renten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Klar und verständlich schreiben: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und formuliere deine Sätze so, dass sie leicht nachvollziehbar sind. Das schafft Vertrauen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden passen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IV-Stelle Bern vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Case Managers:in Renten
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Herausforderungen eines Case Managers:in Renten vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Bereich einbringen kannst, um den Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden gerecht zu werden.
✨Bereite Beispiele für deine Empathie vor
Da Empathie eine Schlüsselkompetenz in dieser Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen in schwierigen Situationen kommuniziert und Lösungen gefunden hast.
✨Kenntnisse in Sozialversicherungsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht verfügst. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die für die Rentenansprüche wichtig sind, damit du im Interview kompetent und selbstbewusst auftreten kannst.
✨Sprich klar und verständlich
Achte darauf, während des Interviews klar und nachvollziehbar zu kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um Vertrauen aufzubauen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Das ist besonders wichtig, da du oft mit internen und externen Partnern kommunizieren wirst.