Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und beurteile orthopädische Hilfsmittel und Schuhversorgungen.
- Unternehmen: Innovative IV-Stelle im Kanton Bern mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 25 Tage Urlaub und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und digitaler Affinität.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in der Hilfsmittelversorgung und unterstütze Menschen direkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Orthopädie oder Rehatechnik und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Du kennst dich mit Schuhversorgungen, orthopädischen Hilfsmitteln und / oder Rehatechnik aus und möchtest dein Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Bei uns leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, dass unsere Kundinnen und Kunden eine zweckmässige, wirtschaftliche und qualitativ überzeugende Hilfsmittelversorgung zugesprochen erhalten.
In dieser vielseitigen Fachfunktion stärkst du unsere interne Expertise, unterstützt unsere Mitarbeitenden bei anspruchsvollen Fragestellungen und entwickelst unsere Prüfprozesse aktiv weiter. Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben. Um diese Weiterentwicklung erfolgreich umzusetzen, schaffen wir neue Stellen und suchen engagierte Mitarbeitende, die den Wandel aktiv mitgestalten.
Was du bei uns bewirken kannst:
- Du prüfst Gesuche und Kostenvoranschläge für orthopädische Schuhversorgungen sowie orthopädie- und rehatechnische Hilfsmittel.
- Du beurteilst die beantragten Versorgungen hinsichtlich Zweckmässigkeit, Einfachheit, Wirtschaftlichkeit und Tarifkonformität.
- Du führst fachtechnische Vorprüfungen durch und entscheidest, welche Fälle intern beurteilt werden können und wann eine externe Fachstelle beigezogen werden soll.
- Du klärst fachtechnische Fragen direkt mit Leistungserbringern, Therapeutinnen / Therapeuten, Ärztinnen / Ärzte und weiteren involvierten Fachpersonen.
- Du bringst dein Wissen bei der Entwicklung und Anwendung von Prüfkriterien, Checklisten und risikobasierten Prüfprozessen ein.
- Du unterstützt die Mitarbeitenden und Führungspersonen des Bereichs Sachleistungen bei komplexen Fachfragen und Grundsatzthemen in diesen Fachbereichen.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als (Orthopädie-) Schuhmacher:in EFZ, Spezialist:in Orthopädieschuhtechnik BP, Orthopädist:in EFZ, Fachperson Rehatechnik BP oder über eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Physiotherapeut:in).
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem dieser Fachbereiche mit.
- Du kennst die verschiedenen Versorgungsmöglichkeiten und verfügst idealerweise bereits über Kenntnisse der entsprechenden Tarifstrukturen.
- Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich, insbesondere bei Hilfsmittelleistungen der IV und AHV, sind ein Plus. Entscheidender ist deine Bereitschaft, dich in dieses Themengebiet einzuarbeiten.
- Du analysierst komplexe Sachverhalte rasch, denkst wirtschaftlich und gelangst zu klaren, fachlich begründeten Empfehlungen.
- Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und selbständig und übernimmst gerne Verantwortung.
- Auch bei unterschiedlichen Interessen vertrittst du deine fachliche Einschätzung klar und lösungsorientiert.
- Du schätzt den Austausch mit verschiedenen Berufsgruppen und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Umfeld.
- Du bist digital affin und findest dich rasch in neuen Systemen und Arbeitsinstrumenten zurecht.
- Wir sind ein zweisprachiges Unternehmen. Kenntnisse der jeweils anderen Amtssprache sind deshalb ein Plus.
Benefits:
- Arbeitszeit: Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
- Ferien: Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
- Lohn: Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
- Sozialversicherungen: Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
- Aus- und Weiterbildung: Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
- Gesundheit: Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für Auskünfte steht dir Chappatte, HR-Berater unter oder gerne zur Verfügung.
Fachperson Hilfsmittel – Schuhe, Orthopädie-, Rehatechnik Arbeitgeber: IV-Stelle Bern
Die IV-Stelle Kanton Bern bietet dir als Case Manager:in Eingliederung Erwachsene in Biel eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsraum und flachen Hierarchien. Du profitierst von einem kollegialen Team, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem zentralen Arbeitsplatz, der mit dem Label 'Friendly Work Space' ausgezeichnet ist. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubstage und eine faire Lohnpolitik, die deine berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachperson Hilfsmittel – Schuhe, Orthopädie-, Rehatechnik erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei IV-Stelle Bern siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Hilfsmittel – Schuhe, Orthopädie-, Rehatechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei IV-Stelle Bern nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IV-Stelle Bern vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von IV-Stelle Bern einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
