Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der beruflichen Eingliederung und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Moderne IV-Stelle Kanton Bern mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 25 Tage Ferien und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem engagierten Team und verbessere Prozesse aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Tertiärer Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit oder Betriebswirtschaft, Erfahrung im Vertragsmanagement von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben.
Was du bei uns bewirken kannst
- Du bist gemeinsam mit dem Team die zentrale Ansprechstelle für in- und externe Stellen im Bereich der beruflichen Eingliederung.
- Du verhandelst mit unseren Leistungserbringern der beruflichen Eingliederung und stellst eine zuverlässige Abwicklung des Vertragswesens inkl. Qualitätssicherung sicher.
- Du überprüfst die Qualität der erbrachten Leistungen und führst mit den Verantwortlichen der Leistungserbringenden Qualitätsgespräche durch und legst gemeinsam Massnahmen zur Qualitätsverbesserung fest.
- Deine Aufgaben werden ergänzt mit der projektmässigen Bearbeitung spezifischer Fragestellungen. Sie sind sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind
- Du verfügst über einen tertiären Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit oder Betriebswirtschaft.
- Idealerweise hast du Erfahrung im Vertrags- und/oder Projektmanagement.
- Du interessiert Dich für Qualitätsmanagement und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Leistungserbringenden der beruflichen Eingliederung.
- Du verstehst es, soziale Medien gezielt und verantwortungsvoll zur Information und Vernetzung einzusetzen.
- Eigenverantwortung und Teamarbeit sind für dich keine Gegensätze.
- Du arbeitest gerne mit digitalen Tools und bist an KI interessiert, um Prozesse effizienter und smarter zu gestalten.
- Wir sind ein zweisprachiges (deutsch-ösisch) Unternehmen, aktive Kenntnisse der jeweils anderen Sprache sind daher erwünscht.
Benefits
- Arbeitszeit: Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
- Ferien: Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
- Lohn: Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
- Sozialversicherungen: Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
- Aus- und Weiterbildung: Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
- Gesundheit: Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Bei uns übernimmst du Verantwortung in einem engagierten Team und stellst sicher, dass im Vertragswesen mit unseren Leistungserbringern alles rundläuft - von Qualitätssicherung bis Reporting / Controlling. Gleichzeitig hast du die Chance, Prozesse und Projekte mitzugestalten.
Für Auskünfte steht dir Chappatte, HR-Berater unter oder gerne zur Verfügung.
Kontraktmanager:in Arbeitgeber: IV-Stelle Bern
Kontaktperson:
IV-Stelle Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kontraktmanager:in
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die IV-Stelle Kanton Bern und ihre Projekte. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Digitalisierung und Qualitätssicherung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei aktiv in sozialen Medien! Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit Fachleuten aus der Branche. Das zeigt dein Interesse und Engagement für das Thema und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rolle als Kontraktmanager:in zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kontraktmanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Vertragsmanagement und die Zusammenarbeit mit Leistungserbringern in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du schon mal erfolgreich ein Projekt gemanagt oder eine Verhandlung geführt hast, erzähl uns davon!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IV-Stelle Bern vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Kontraktmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Kontraktmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Vertrags- und Projektmanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder Qualitätsmanagement betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Interesse an Digitalisierung
Da die IV-Stelle Kanton Bern die Digitalisierung vorantreiben möchte, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du digitale Tools und KI in deinen bisherigen Positionen eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Prozesse effizienter gestalten kannst.
✨Sprich über Teamarbeit und Eigenverantwortung
Die Fähigkeit, sowohl im Team zu arbeiten als auch eigenverantwortlich zu handeln, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig Verantwortung übernommen hast, um die Qualität der erbrachten Leistungen zu sichern.