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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Bedarfsanalyse und Angebotsentwicklung in der beruflichen Eingliederung.
- Arbeitgeber: Innovative IV-Stelle im Kanton Bern mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 25 Tage Ferien und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Digitalisierung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Eingliederung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie, Pflege oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in ähnlicher Funktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben.
Was du bei uns bewirken kannst
- Du baust mit Deinem Fachwissen zu IV-Massnahmen ein Projekt zur Bedarfsanalyse und der Angebotsentwicklung der beruflichen Eingliederung auf und übernimmst die Verantwortung für dessen Planung, Steuerung und Umsetzung.
- Du analysierst systematisch den Bedarf im Bereich der beruflichen Eingliederung und gleichst diesen mit dem bestehenden Angebot ab.
- Du nutzt interne Daten und vorhandenes Wissen gezielt und integrierst diese in die Projektarbeit.
- Du stellst die Verknüpfung zu laufenden Projekten mit Schnittstellen zum Projekt sicher.
- Du leitest aus der Bedarfsanalyse Handlungsfelder ab und gemeinsam mit dem Projektteam erarbeitest du Vorschläge für Anpassungen und Neuerungen von Massnahmen.
- Du formulierst die relevanten Fragestellungen und erstellst Berichte und die notwendigen Entscheidungsgrundlagen.
- Du stellst eine klare, empathische und strukturierte Kommunikation mit internen und externen Projektpartner:innen sicher.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind
- Du verfügst über ein Studium in Psychologie, Pflege, Sozialwissenschaft oder Sozialarbeit und bringst Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit.
- Du hast ein vertieftes Fachwissen zu IV-Massnahmen und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen und bringst ein gutes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen psychischer Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und beruflicher Eingliederung mit.
- Du bist vertraut mit gängigen Projektmanagement-Methoden und kannst diese situationsgerecht anwenden.
- Du zeichnest dich durch hohe Kooperations- und Dienstleistungsorientierung im interdisziplinären und interinstitutionellen Umfeld aus.
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
- Wir sind ein zweisprachiges (Deutsch-österreichisch) Unternehmen, daher sind gute aktive Kenntnisse der jeweils anderen Sprache erwünscht.
Benefits
- Arbeitszeit: Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
- Ferien: Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
- Lohn: Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
- Sozialversicherungen: Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
- Aus- und Weiterbildung: Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
- Gesundheit: Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Projektleitung Bedarfsanalyse und Angebotsentwicklung berufliche Eingliederung Arbeitgeber: IV-Stelle Bern
Kontaktperson:
IV-Stelle Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung Bedarfsanalyse und Angebotsentwicklung berufliche Eingliederung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du interessiert bist. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir die Bedürfnisse der Kunden verstehen und wie wir dazu beitragen können, wird das unsere Chancen erheblich steigern.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das zeigt, dass wir bereit sind, zu lernen und uns zu verbessern. Außerdem können wir wertvolle Einblicke gewinnen, die uns bei zukünftigen Bewerbungen helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung Bedarfsanalyse und Angebotsentwicklung berufliche Eingliederung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Projektleitung Bedarfsanalyse und Angebotsentwicklung interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das hilft uns, eine Verbindung zwischen dir und der Position herzustellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Mach den ersten Schritt und komm zu uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IV-Stelle Bern vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden, die du in deiner Rolle ansprechen wirst. Überlege, wie du diese in deine Bedarfsanalyse integrieren kannst und bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Projektmanagement-Methoden vor
Da Projektmanagement ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dich mit gängigen Methoden vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der Anwendung dieser Methoden zu teilen und wie du sie situationsgerecht eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Übe, klare und empathische Antworten zu geben, und sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du die Perspektiven interner und externer Partner verstehst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Bedarfsanalyse durchzuführen oder Lösungen für fiktive Probleme zu präsentieren. Zeige, dass du strukturiert und lösungsorientiert denkst.