Du möchtest das Finanzteam führen, das Controlling weiterentwickeln sowie die Einführung einer ERP-Lösung mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben. Um diese Weiterentwicklung erfolgreich umzusetzen, schaffen wir neue Stellen und suchen engagierte Mitarbeitende, die den Wandel aktiv mitgestalten. Was du bei uns bewirken kannst Du führst das Team Finanzen und Beschaffung und förderst die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Du entwickelst unser Finanzcontrolling weiter und etablierst ein modernes Steuerungssystem mit relevanten Kennzahlen und aussagekräftigen Reportings. Gemeinsam mit deinem Team stellst du reibungslose Finanz-, Budget- und Beschaffungsprozesse sicher und treibst deren kontinuierliche Optimierung sowie Digitalisierung voran. Du bereitest Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung auf und berätst diese in betriebswirtschaftlicher Hinsicht. Du gestaltest die Zukunft unserer ERP-Landschaft mit – von der Weiterentwicklung bestehender Systeme bis zur Einführung neuer Lösungen. Zusammen mit der Teamleitung Technischer Dienst übernimmst du die Stellvertretung der Bereichsleitung Beschaffung Kenntnisse im Beschaffungswesen und Vertragsmanagement sind erwünscht. Dein ausgeprägtes strategisch-konzeptionelles Denken sowie deine analytischen Fähigkeiten zeichnen dich aus und ermöglichen dir, komplexe Themen erfolgreich zu strukturieren und umzusetzen. Du kommunizierst überzeugend sowie adressatengerecht und arbeitest dienstleistungs- und lösungsorientiert in einem interdisziplinären Umfeld. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse von IT-Anwendungen (ERP, MS-Office-Palette etc.) und hast ein ausgeprägtes Verständnis von digitalen Prozessen und Strukturen. Wir sind ein zweisprachiges Unternehmen (Deutsch-Französisch), daher sind gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache notwendig. Benefits Arbeitszeit: Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen Ferien: Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub Lohn: Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst Sozialversicherungen: Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung Aus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben Gesundheit: Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Für Auskünfte steht dir Anna Sterchi, HR-Beraterin unter oder gerne zur Verfügung. j4id10369840tt j4it1042tt j4iy26tt
Teamleitung Finanzen & Beschaffung (80-100%) Arbeitgeber: IV-Stelle Bern
Als Arbeitgeber bieten wir dir ein abwechslungsreiches Hochschulpraktikum in der Personalentwicklung, das dir nicht nur wertvolle Praxiserfahrung ermöglicht, sondern auch die Chance, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Unser motiviertes Team unterstützt dich dabei, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Benefits wie eine faire Lohnpolitik und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden sorgen. Bei uns gestaltest du aktiv die Zukunft der Personalentwicklung und legst den Grundstein für deine berufliche Laufbahn in einem dynamischen Umfeld.
