Teamleitung Stellenvermittlung

Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!

Führungsposition mit Wirkung – bau mit uns die Zukunft der IV Stelle Kanton Bern mit auf! Du willst etwas bewegen und ein neues Angebot mitgestalten? Du hast ein gutes Gespür für Menschen und willst dein Team sowohl menschlich als auch fachlich voranbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Was du bei uns bewirken kannst:

• Du führst ein Team in personeller und fachlicher Hinsicht.
• Du stellst gemeinsam mit deinem Team eine wirksame und qualitativ hochwertige Stellenvermittlung für unsere Kund:innen sicher.
• Du sorgst dafür, dass geeignete Stellen aktiv gesucht, akquiriert und bewirtschaftet werden und passende Kund:innen nachhaltig in den ersten Arbeitsmarkt vermittelt werden.
• Du baust Kontakte zu Arbeitgebenden und weiteren relevanten Stakeholdern auf, pflegst diese langfristig und vertrittst die Stellenvermittlung nach aussen.
• Du entwickelst Prozesse und Arbeitsweisen der Stellenvermittlung weiter und stellst eine zweckmässige Nutzung des digitalen Tools sicher.
• Du arbeitest eng mit unserem Kundenservice und weiteren internen Bereichen zusammen.
• Du organisierst Vermittlungsbesprechungen und den fachlichen Austausch und unterstützt deine Mitarbeitenden auch bei anspruchsvollen Vermittlungssituationen.
• Bei Bedarf arbeitest du punktuell selbst operativ in der Stellenvermittlung mit.

Welche Fähigkeiten uns wichtig sind:

• Du bringst von Vorteil Führungserfahrung mit und führst Mitarbeitende klar, wertschätzend und entwicklungsorientiert.
• Du hast Erfahrung in der Stellenvermittlung oder beruflichen Eingliederung.
• Du kennst den Arbeitsmarkt im Kanton Bern sehr gut und verfügst über ein gutes Netzwerk zu Arbeitgebenden oder kannst dieses rasch aufbauen.
• Du gehst gerne aktiv auf Unternehmen zu und überzeugst mit deiner Akquise-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.
• Du hast Freude daran, ein neues Team und neue Arbeitsweisen mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Du arbeitest strukturiert, lösungs- und ergebnisorientiert und kannst auch bei unterschiedlichen Anforderungen den Überblick behalten.
• Du vernetzt gerne Menschen und Organisationen und arbeitest verbindlich mit unterschiedlichen internen und externen Partner:innen zusammen.
• Eine höhere Berufsausbildung oder Tertiärausbildung ist von Vorteil.
• Gute Deutschkenntnisse respektive die Bereitschaft, sich die Kenntnisse anzueignen, setzen wir voraus.

Benefits:

• Arbeitszeit: Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
• Ferien: Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
• Lohn: Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
• Sozialversicherungen: Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
• Aus- und Weiterbildung: Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
• Gesundheit: Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder

Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Für Auskünfte steht dir Herr Livio Terribilinii, HR-Berater gerne zur Verfügung.