Auf einen Blick
- Aufgaben: Klärung von Rentenansprüchen und Entwicklung individueller Lösungen für Kund:innen.
- Unternehmen: Moderne IV-Stelle Kanton Bern mit einem Fokus auf Digitalisierung und Kundenorientierung.
- Vorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, Raum für persönliche Entfaltung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Zweisprachiges Umfeld (Deutsch-Französisch) mit guten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Kund:innen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Eidg. Fachausweis als Sozialversicherungsfachperson und Dienstleistungsorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1166 - 1325 € pro Monat.
Was du bei uns bewirken kannst
In Absprache mit der Case Managerin / dem Case Manager Eingliederung klärst du parallel zur Eingliederung den Anspruch auf Rentenleistungen. Dabei orientierst du dich an den individuellen Lebenssituationen und Ressourcen der Kund:innen. Du handelst zuverlässig und eigenverantwortlich, indem du deinen Gestaltungsspielraum zugunsten der Kund:innen nutzt. Mit Empathie und einer lösungsorientierten Haltung pflegst du den Dialog mit internen und externen Partner:innen und erarbeitest gemeinsam wirkungsvolle Lösungen. Am Ende sorgst du dafür, dass Rentenansprüche schnell und gesetzeskonform geklärt werden – mit nachvollziehbaren Entscheidungen.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind
- Du bist ausgesprochen dienstleistungsorientiert und hast dies bereits im Leistungsbereich einer Sozial- oder Personenversicherung unter Beweis gestellt.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und suchst den persönlichen Kontakt.
- Deine Ausbildung zur Sozialversicherungsfachperson mit eidg. Fachausweis befähigt dich, Situationen ganzheitlich zu erfassen und rechtlich korrekt einzuordnen.
- Du organisierst dich selbständig und effizient.
- Im persönlichen und schriftlichen Austausch kommunizierst du klar, verständlich und nachvollziehbar, was Vertrauen schafft.
- Mit deinem konstruktiven und respektvollen Verhalten trägst du zu einem guten Klima im Team bei.
- Wir sind ein zweisprachiges (deutsch-französisch) Unternehmen, daher sind gute Kenntnisse der jeweiligen anderen Sprache von Vorteil.
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Für Auskünfte steht dir Christine Werren, HR-Beraterin gerne zur Verfügung. Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben.
Versicherungsfachperson (80-100%) Arbeitgeber: IV-Stelle Bern
Die IV-Stelle Kanton Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmens- und Führungskultur pflegt und großen Wert auf die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Digitalisierung bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen. Hier hast du die Chance, aktiv an der Zukunft des Finanzteams mitzuwirken und in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Versicherungsfachperson (80-100%) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Versicherungsfachperson interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Herausforderungen, die wir im Bereich der Rentenleistungen angehen. Zeige, dass du empathisch und lösungsorientiert bist – genau das suchen wir!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft für unsere Kund:innen zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versicherungsfachperson (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Klar und verständlich kommunizieren:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So zeigst du, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung genau zu lesen und deine Fähigkeiten und Erfahrungen darauf abzustimmen. Zeige uns, wie du die Anforderungen erfüllst und was du konkret für unsere Kund:innen bewirken kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Informationen an einem Ort zu finden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IV-Stelle Bern vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Versicherungsfachperson vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Empathie zeigen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und zur Lösung von Problemen verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
✨Selbstorganisation betonen
Die Fähigkeit zur Selbstorganisation ist entscheidend. Überlege dir, wie du deine Zeit und Aufgaben effizient managen kannst. Teile im Interview Beispiele, wie du in der Vergangenheit selbständig gearbeitet hast und dabei erfolgreich warst.
✨Sprich über Teamarbeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du zu einem positiven Teamklima beigetragen hast und wie du respektvoll und konstruktiv kommunizierst.
