Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte spannende Sportfälle und unterstütze das Schiedsgericht bei wichtigen Entscheidungen.
- Unternehmen: Schweizer Sportgericht – eine angesehene Institution im Sportrecht.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports mit und arbeite an bedeutenden Fällen.
- Qualifikationen: Juristisches Studium und Leidenschaft für Sport sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Schweizer Sportgericht ist eine Schiedsinstitution, die für die Beurteilung von Streitigkeiten im Zusammenhang mit dem Sport oder potenziellen Verstössen gegen bestimmte Regularien in der Schweiz und in Liechtenstein zuständig ist. Es stellt zudem die Disziplinarstelle im Sinne von Art. 72g SpoFöV dar, die von Swiss Olympic und Swiss Sport Integrity unabhängig ist. Seit dem 1. Juli 2024 entscheidet das Schweizer Sportgericht über mutmassliche Verstösse gegen das Doping-Statut und das Ethik-Statut des Schweizer Sports von Swiss Olympic.
Per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir einen juristischen Mitarbeiter oder eine juristische Mitarbeiterin für das Fallmanagement und den weiteren Aufbau des Sekretariats.
Ihre Aufgaben- Administrative Organisation der Fälle (Case Management)
- Administrative und juristische Unterstützung des Schiedsgerichts in den zugeteilten Fällen
- Vorbereitung der Verhandlungen
- Unterstützung des Direktors der Stiftung Schweizer Sportgericht
- Abgeschlossenes juristisches Studium (Master), vorzugsweise mit Anwaltspatent
- Erfahrung im Bereich Sportrecht oder Sportschiedsgerichtsbarkeit
- Erfahrung als Gerichtsschreiber/-in und/oder Case Manager
- Sehr gute Deutsch-, Französisch-, Italienisch- und Englischkenntnisse
- Selbständiges Arbeiten und unternehmerisches Denken und Handeln
- Interesse und Begeisterung für den Sport und seine Werte
- Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im Schweizer Sport
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Ein hohes Mass an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Ein moderner Arbeitsplatz in Bern
Case Manager (80%) Arbeitgeber: IV-Stelle Kanton Bern
Die IV-Stelle Kanton Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine unterstützende Teamkultur bietet. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, während Sie wertvolle Beratungskompetenzen im Bereich Sozialversicherungen entwickeln und einen positiven Einfluss auf das Leben der Kundinnen ausüben. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen und einer starken Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Case Manager (80%) erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu IV-Stelle Kanton Bern aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case Manager (80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei IV-Stelle Kanton Bern klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IV-Stelle Kanton Bern vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei IV-Stelle Kanton Bern arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von IV-Stelle Kanton Bern. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
