ppMobiles Arbeiten möglich /p h3Was du bei uns bewirken kannst /h3 ul liDu unterstützt aktiv die Bereichsleitung Kontraktmanagement bei administrativen, organisatorischen und fachlichen Aufgaben /li liDu unterstützt bei der Planung, Koordination, Vor- und Nachbereitung von Geschäften und Sitzungen /li liDu bist regelmässig im Austausch mit den anderen Bereichen der Abteilung und hilfst mit, die reibungslose Zusammenarbeit über die Abteilungen hinweg sicherzustellen /li liDu wirkst in der Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen und der Prozesslandkarte mit /li liDu hilfst dabei mit, administrative und organisatorische Abläufe zu optimieren /li /ul h3Welche Fähigkeiten uns wichtig sind /h3 ul liDu verfügst über einen Abschluss eines eidgenössischen Fähigkeitszeugnisses im kaufmännischen oder für die Funktion relevanten Bereich /li liDu bringst mehrjährige Berufserfahrung aus ähnlichen Funktionen mit. Idealerweise hattest du bereits Schnittstellen zur Invalidenversicherung /li liWir suchen eine Person mit sehr guten Kenntnissen in IT-Kundendatenbanken. Idealerweise kennst du die Datenbank OSIV /li liWir suchen eine Person mit guten analytischen Fähigkeiten, einer exakten und zuverlässigen Arbeitsweise /li liDu bist stark im vernetzten Denken und dir gefällt der regelmässige Kontakt mit verschiedenen Anspruchsgruppen /li liWir sind ein zweisprachiges (deutsch-französisch) Unternehmen, mindestens ein gutes Verständnis der französischen Sprache ist daher erwünscht /li /ul h3Arbeitszeit /h3 ul liJahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen /li liJährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub /li liKantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst /li liÜberparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung /li liFinanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben /li liErgonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder /li li16 Wochen Mutterschaftsurlaub, zwei Wochen Vaterschaftsurlaub, grosszügige überobligatorische Familienzulagen /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
Fachperson Partnermanagement (60-70%) Arbeitgeber: IV-Stelle Kanton Bern
Die IV-Stelle Kanton Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmens- und Führungskultur pflegt und seinen Mitarbeitenden viel Spielraum zur Mitgestaltung bietet. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Urlaubsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem sorgt ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld dafür, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Fähigkeiten optimal einbringen können.
