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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt die Geschäftsleitung bei Qualitäts- und Risikomanagement für unsere Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Die IV-Stelle Kanton Bern fördert eine moderne Unternehmenskultur und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und arbeite in einem kollegialen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Qualitätsmanagement sind erforderlich; Neugier ist willkommen!
- Andere Informationen: Zweisprachigkeit (Deutsch-Französisch) ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben.
Was du bei uns bewirken kannst
In deiner Funktion als Qualitäts-/Risikomanager:in unterstützt du die Geschäftsleitung und die Führungspersonen bei der Steuerung der IVBE und ermöglichst kontinuierliche Qualitätsverbesserungen und Lernprozesse. Du bist verantwortlich für die Entwicklung und professionelle Führung des unternehmensweiten Qualitäts- und Risikomanagements und die regelmässige Berichterstattung gegenüber der Leitung Stab Direktion und der Geschäftsleitung. Zusammen mit dem Team Steuerung und den Führungspersonen stellst du die Qualität der Dienstleistungen gegenüber unseren Kund:innen und Partner:innen sicher. Du unterstützt die IVBE dabei, Risiken systematisch zu identifizieren und geeignet darauf zu reagieren.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Sozial-, Gesundheits- oder Versicherungswesen, BWL) und mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement.
- Du bringst Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten, der Durchführung von Risikoanalysen und Audits mit.
- Wo dir die Erfahrung noch fehlt, bist du neugierig und lernfreudig, diese Lücken zu schliessen.
- Herausforderungen gehst du mit einem pragmatischen und lösungsorientierten Ansatz an, hast die Fähigkeit mit unterschiedlichsten Fachpersonen zusammenzuarbeiten und dabei deine Standpunkte einzubringen.
- Deine rasche Auffassungsgabe und deine analytische, konzeptionelle und vernetzte Denkweise ermöglichen es dir, kreative Lösungen für komplexe Probleme zu finden.
- Wir sind ein zweisprachiges (deutsch-französisch) Unternehmen, daher sind aktive Kenntnisse der jeweiligen anderen Sprache erwünscht.
Was wir dir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit und ein Umfeld, in dem du viel Gestaltungsraum hast.
- Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege.
- Ein kollegiales Team, in dem offen kommuniziert wird.
- Einen zentralen Arbeitsplatz in Bern mit der Auszeichnung «Friendly Work Space» sowie Homeoffice.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Für Auskünfte steht dir Anna Grunder, HR-Beraterin unter oder gerne zur Verfügung.
Qualitäts-/risikomanager:in Arbeitgeber: IV-Stelle Kanton Bern
Kontaktperson:
IV-Stelle Kanton Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitäts-/risikomanager:in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Qualitäts- und Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese auf die IV-Stelle Kanton Bern angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Qualitätsmanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten und der Durchführung von Risikoanalysen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Da die IV-Stelle ein zweisprachiges Unternehmen ist, solltest du deine Sprachkenntnisse aktiv nutzen. Übe, deine Ideen und Konzepte sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch zu präsentieren, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitäts-/risikomanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die IV-Stelle Kanton Bern. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Qualitäts-/Risikomanagers zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und deine Fähigkeit, Risiken zu identifizieren und zu managen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der IV-Stelle beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IV-Stelle Kanton Bern vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der IV-Stelle Kanton Bern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachpersonen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du unterschiedliche Perspektiven integriert hast.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Falls du in bestimmten Bereichen noch nicht viel Erfahrung hast, sei ehrlich und betone deine Neugier und Lernfreude. Erkläre, wie du planst, diese Lücken zu schließen und dich weiterzuentwickeln.
