Mobiles Arbeiten möglich
Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben.
Die Sozialversicherungen können ihre Leistungen bei einer Drittperson oder ihrer Haftpflichtversicherung zurückfordern, sofern diese für den Sozialversicherungsfall haftpflichtig ist. Dies wird für die IV und AHV von den jeweiligen Regressdiensten durchgeführt.
Der Regressdienst Bern ist organisatorisch der IV-Stelle Kanton Bern angeschlossen. Er führt Regressverfahren für die beiden IV-Stellen Bern und Solothurn sowie die im Kanton Bern ansässigen Ausgleichskassen durch.
Was du bei uns bewirken kannst
Du unterstützt die Juristen bei der Fallbearbeitung – empathisch und mit Blick fürs Detail
Die dafür notwendige Korrespondenz und Telefonate führst du verlässlich und kundenorientiert
Unterlagen forderst du selbständig ein, um die Personenschadendossiers für die Juristen vorzubereiten
Sachverhaltsvorgänge kannst du engagiert und lösungsorientiert abklären
Du triffst erste Vorentscheide in der Haftungsbeurteilung und bringst dich gestaltend in Prozesse ein
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Versicherungs branche und medizinisches Fachwissen sind von Vorteil
Interesse an haftpflichtrechtlichen Konstellationen mit Personenschaden
Sicherer Umgang mit Informatikanwendungen und Offenheit für Neues
Selbstständige, zuverlässige und belastbare Arbeitsweise – auf dich ist Verlass
Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
Du bist teamfähig, empathisch im Umgang mit anderen, hilfsbereit und bringst dich engagiert ins Team ein
Du gestaltest Veränderungen aktiv mit und trägst zu einem positiven Arbeitsklima bei
Wir sind ein zweisprachiges (deutsch-französisch) Unternehmen, daher sind aktive Kenntnisse der jeweiligen anderen Sprache erwünscht
Das bieten wir dir
Arbeitszeit Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
Ferien Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Lohn Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
Sozialversicherungen Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
Aus- und Weiterbildung Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Gesundheit Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder
Privatleben, Familie und Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, zwei Wochen Vaterschaftsurlaub, grosszügige überobligatorische Familienzulagen
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Dein Kontakt Dominique Chappatte
058 219 76 85 hr@ivbe.ch
Dein Arbeitsort IV-Stelle Kanton Bern Scheibenstrasse 70 Postfach 3001 Bern
#J-18808-Ljbffr
Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben.
Die Sozialversicherungen können ihre Leistungen bei einer Drittperson oder ihrer Haftpflichtversicherung zurückfordern, sofern diese für den Sozialversicherungsfall haftpflichtig ist. Dies wird für die IV und AHV von den jeweiligen Regressdiensten durchgeführt.
Der Regressdienst Bern ist organisatorisch der IV-Stelle Kanton Bern angeschlossen. Er führt Regressverfahren für die beiden IV-Stellen Bern und Solothurn sowie die im Kanton Bern ansässigen Ausgleichskassen durch.
Was du bei uns bewirken kannst
Du unterstützt die Juristen bei der Fallbearbeitung – empathisch und mit Blick fürs Detail
Die dafür notwendige Korrespondenz und Telefonate führst du verlässlich und kundenorientiert
Unterlagen forderst du selbständig ein, um die Personenschadendossiers für die Juristen vorzubereiten
Sachverhaltsvorgänge kannst du engagiert und lösungsorientiert abklären
Du triffst erste Vorentscheide in der Haftungsbeurteilung und bringst dich gestaltend in Prozesse ein
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Versicherungs branche und medizinisches Fachwissen sind von Vorteil
Interesse an haftpflichtrechtlichen Konstellationen mit Personenschaden
Sicherer Umgang mit Informatikanwendungen und Offenheit für Neues
Selbstständige, zuverlässige und belastbare Arbeitsweise – auf dich ist Verlass
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Du bist teamfähig, empathisch im Umgang mit anderen, hilfsbereit und bringst dich engagiert ins Team ein
Du gestaltest Veränderungen aktiv mit und trägst zu einem positiven Arbeitsklima bei
Wir sind ein zweisprachiges (deutsch-französisch) Unternehmen, daher sind aktive Kenntnisse der jeweiligen anderen Sprache erwünscht
Das bieten wir dir
Arbeitszeit Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
Ferien Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Lohn Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
Sozialversicherungen Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
Aus- und Weiterbildung Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Gesundheit Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder
Privatleben, Familie und Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, zwei Wochen Vaterschaftsurlaub, grosszügige überobligatorische Familienzulagen
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Dein Kontakt Dominique Chappatte
058 219 76 85 hr@ivbe.ch
Dein Arbeitsort IV-Stelle Kanton Bern Scheibenstrasse 70 Postfach 3001 Bern
#J-18808-Ljbffr
