Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Erwachsene auf ihrem Weg zur beruflichen Integration.
- Unternehmen: Moderne IV-Stelle Kanton Bern mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 25 Tage Ferien und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Tertiärer Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mobiles Arbeiten möglich. Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben.
Was du bei uns bewirken kannst:
- Du übernimmst eigenverantwortlich die Beratung und Begleitung der Eingliederung von Erwachsenen – von der Anmeldung bis zum Abschluss des Eingliederungsprozesses.
- Du analysierst sorgfältig die Ausgangslage und beziehst relevante Fachpersonen und Institutionen in die Fallführung ein und sicherst den Informationsfluss.
- Du sprichst eingliederungswirksame Massnahmen zu und nutzt deinen Handlungsspielraum zielführend aus.
- Du planst, koordinierst und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Arbeitgebenden, Coaches, BIZ, Sozialdiensten, Institutionen oder Versicherungen.
- Du informierst, berätst und begleitest deine Kund:innen individuell, lösungsorientiert und empathisch mit dem Ziel, ihnen eine neue berufliche Perspektive zu ermöglichen.
- Du bringst dich aktiv in die interinstitutionelle Zusammenarbeit ein und gestaltest tragfähige Lösungen mit.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind:
- Du verfügst über einen tertiären Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem verwandten Bereich (z.B. HR, Coaching, Fallführung).
- Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Eingliederungsbereich oder in einer Beratungstätigkeit oder als Quereinsteiger/in mindestens 5 Jahre Führungstätigkeit in verwandten Bereichen mit.
- Du hast ein gutes Verständnis für das schweizerische Bildungssystem sowie unternehmerisches Denken.
- Du bist stark in der Koordination, vernetzt gerne und denkst lösungsorientiert.
- Du trittst empathisch, klar und überzeugend auf, kannst lösungsorientiert beraten und coachen.
- Du erledigst die administrativen Aufgaben rund um die Fallführung effizient und strukturiert, schätzt sowohl selbstständiges Arbeiten als auch den Austausch im Team.
- Wir sind ein zweisprachiges (Deutsch-Französisch) Unternehmen, daher sind gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache von Vorteil.
Das bieten wir dir:
- Arbeitszeit: Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen.
- Ferien: Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub.
- Kantonales Lohnsystem: geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst.
- Sozialversicherungen: Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs-, die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung.
- Aus- und Weiterbildung: Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben.
- Gesundheit: Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder.
- Privatleben, Familie und Beruf: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, zwei Wochen Vaterschaftsurlaub, grosszügige überobligatorische Familienzulagen.
Du möchtest erwachsene Menschen auf ihrem individuellen Weg zur beruflichen Integration unterstützen? Du arbeitest gerne selbständig, denkst vernetzt und bringst Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedensten Lebenssituationen mit? Dann suchen wir genau dich!
Case Manager:in Eingliederung Erwachsene (80-100%) Arbeitgeber: IV-Stelle Kanton
Die IV-Stelle Kanton Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kommunikation in Deutsch und Französisch fördert die Organisation eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die berufliche Entwicklung zu unterstützen. Die attraktiven Anstellungsbedingungen machen die IV-Stelle zu einem idealen Ort für Fachärztinnen und Fachärzte, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Case Manager:in Eingliederung Erwachsene (80-100%) erhalten könntest
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die IV-Stelle Kanton Bern und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Eingliederungsbereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Zeige deine Empathie!
In der Rolle als Case Manager:in ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich an den Menschen interessiert bist!
✨Nutze unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case Manager:in Eingliederung Erwachsene (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Case Manager:in interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu unserer Vision passen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IV-Stelle Kanton vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Case Managers:in Eingliederung Erwachsene vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Empathie zeigen
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Beratung und Unterstützung von Klienten betreffen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
✨Vernetzung betonen
Hebe deine Fähigkeiten in der Koordination und Vernetzung hervor. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit externen Stellen zusammengearbeitet hast, um Lösungen für Klienten zu finden. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der IV-Stelle Kanton Bern.