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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Projekt zur Bedarfsanalyse und Angebotsentwicklung für berufliche Eingliederung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf soziale Integration und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Zweisprachiges Umfeld, gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch sind erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Eingliederung und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie, Pflege oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in ähnlicher Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was du bei uns bewirken kannst
- Du baust mit Deinem Fachwissen zu IV-Massnahmen ein Projekt zur Bedarfsanalyse und der Angebotsentwicklung der beruflichen Eingliederung auf und übernimmst die Verantwortung für dessen Planung, Steuerung und Umsetzung.
- Du analysierst systematisch den Bedarf im Bereich der beruflichen Eingliederung und gleichst diesen mit dem bestehenden Angebot ab, sowohl in Bezug auf die bestehende Palette als auch in Bezug auf die regionale Versorgung.
- Du nutzt interne Daten und vorhandenes Wissen gezielt und integrierst diese in die Projektarbeit.
- Du stellst die Verknüpfung zu laufenden Projekten mit Schnittstellen zum Projekt sicher.
- Du leitest aus der Bedarfsanalyse Handlungsfelder ab und gemeinsam mit dem Projektteam erarbeitest du Vorschläge für Anpassungen und Neuerungen von Massnahmen.
- Du formulierst die relevanten Fragestellungen und erstellst Berichte und die notwendigen Entscheidungsgrundlagen.
- Du stellst eine klare, empathische und strukturierte Kommunikation mit internen und externen Projektpartner:innen sicher.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind
- Du verfügst über ein Studium in Psychologie, Pflege, Sozialwissenschaft oder Sozialarbeit und bringst Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit.
- Du hast ein vertieftes Fachwissen zu IV-Massnahmen und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen und bringst ein gutes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen psychischer Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und beruflicher Eingliederung mit.
- Du bist vertraut mit gängigen Projektmanagement-Methoden und kannst diese situationsgerecht anwenden.
- Du zeichnest dich durch hohe Kooperations- und Dienstleistungsorientierung im interdisziplinären und interinstitutionellen Umfeld aus.
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
- Wir sind ein zweisprachiges (Deutsch-Französisch) Unternehmen, daher sind gute aktive Kenntnisse der jeweils anderen Sprache erwünscht.
Projektleitung Bedarfsanalyse und Angebotsentwicklung berufliche Eingliederung (60-70%) Arbeitgeber: IV-Stelle Kanton
Kontaktperson:
IV-Stelle Kanton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung Bedarfsanalyse und Angebotsentwicklung berufliche Eingliederung (60-70%)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du interessiert bist. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung Bedarfsanalyse und Angebotsentwicklung berufliche Eingliederung (60-70%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Projektleitung Bedarfsanalyse und Angebotsentwicklung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der beruflichen Eingliederung und wie du diese in unser Projekt einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Sprich unsere Sprache: Da wir ein zweisprachiges Unternehmen sind, ist es wichtig, dass du sowohl Deutsch als auch Französisch beherrschst. Zeige uns deine Sprachkenntnisse, indem du relevante Abschnitte in beiden Sprachen formulierst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IV-Stelle Kanton vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir genau klar, was die Stelle der Projektleitung Bedarfsanalyse und Angebotsentwicklung beinhaltet. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast oder mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Fachwissen
Da das Unternehmen Wert auf Fachwissen zu IV-Massnahmen legt, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in der beruflichen Eingliederung, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und empathisch auf die Fragen der Interviewer einzugehen. Das zeigt nicht nur deine Kommunikationsfähigkeiten, sondern auch deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit.