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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Softwarelösungen und akquiriere neue Kunden in der DACH Region.
- Arbeitgeber: Ivalua ist ein führender Anbieter von Cloud-basierten Spend Management-Lösungen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Snacks im Büro, regelmäßige Team-Events und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt und Vielfalt fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss oder vergleichbare Erfahrung, 7 Jahre im SaaS Sales, fließend Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Erlebe eine inklusive Unternehmenskultur, die Chancengleichheit und persönliche Entwicklung unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
SR ACCOUNT EXECUTIVE (M/F)
(Frankfurt – Deutschland)
Ivalua wurde im Jahr 2000 gegründet und ist ein weltweit führender Anbieter von Cloud-basierten Spend Management-Lösungen
FIRMENÜBERSICHT
Ivalua ist ein weltweites Unternehmen. Unsere Mitarbeiter sind außergewöhnliche Fachleute, die davon überzeugt sind, daß die digitale Transformation die Nachhaltigkeit und Widerstandsfähigkeit der Lieferkette revolutioniert und das Potenzial der Zusammenarbeit mit Lieferanten erhöht..
Unsere führende Cloud-basierte Beschaffungs-Plattform wird von Hunderten der weltweit angesehensten Marken benutzt. Unsere umfassende und durchgängige Plattform ermöglicht es Unternehmen, alle Ausgabenkategorien und alle Lieferanten effektiv zu verwalten, die Rentabilität zu steigern, die ESG-Performance zu verbessern, Risiken zu minimieren und die Produktivität der Mitarbeiter zu verbessern.
Es ist unsere Leidenschaft, die uns vorantreibt und unsere Ambition, uns gegenseitig zu stärken und herauszufordern, um sinnvolle Erfahrungen für unsere Kollegen, Kunden und Partner zu schaffen.
Erfahren Sie mehr unter de. Folgen Sie uns auf LinkedIn
DIE HERAUSFORDERUNG
KONTEXT:
Wir suchen derzeit nach einem Sr Account Executive zur Unterstützung unseres Wachstums in der DACH Region
Der Sr Account Executive hat die Aufgabe unsere Softwarelösungen an potenzielle Kunden zu vermarkten.
ROLLE:
In der Rolle des Sr Account Executives arbeiten sie in einem Team aus 6 AEs in der DACH Region. Der Fokus liegt auf der Neu-Kunden Akquise, aber jeder neue Account wird auch weiterhin von dem Sr AE weiterentwickelt.
Diese Rolle berichtet direkt an den regionalen Sales Director in Central EMEA.
IHRE AUFGABEN IM DETAIL
- Marktanalyse und Neukunden-Akquise im internationalen Enterprise Umfeld
- Steuerung des gesamten Verkaufszyklus in Zusammenarbeit mit unserem Marketing, SDR, Pre-Sales und Alliances Team
- Identifizierung von interessanten Projekten
- Meetings mit verschiedenen Gesprächspartnern, um auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen
- Verständnis für die Probleme, Konzepte und Bedürfnisse der potenziellen Kunden
- Bearbeitung von Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit unseren funktionellen und technischen Experten mit der Hilfe unsers Bid Desk Teams
IHR PROFIL
Wenn Sie über die unten aufgeführten Erfahrungen und Stärken verfügen, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein:
Kenntnisse und Erfahrungen:
- Masterabschluss (Wirtschaftshochschule) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im SaaS Sales oder Consulting Bereich
- Procurement oder Supply Chain Kenntnisse sind ein großer Vorteil
- Sie verfügen über ein hervorragendes schriftliches Ausdrucksvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch. Französischkenntnisse sind ein Plus
- Ihre Persönlichkeit macht den Unterschied: Engagement, Einsatz, Freude an Herausforderungen, Selbstständigkeit, Überzeugungskraft, Organisationsfähigkeit, analytischer Geist und gutes Vorstellungsvermögen, kaufmännische Tatkraft
WAS SIND DIE NÄCHSTEN SCHRITTE
Wenn Ihre Bewerbung den Anforderungen dieser Stelle entspricht, wird sich unser qualifiziertes Talentteam mit Ihnen in Verbindung setzen, um ein erstes Auswahlgespräch zu vereinbaren. Kommen Sie Ihren Zielen einen Schritt näher – bewerben Sie sich noch heute!
Unser Talent-Team begleitet Sie durch jeden Schritt des Bewerbungsprozesses – von der Vorbereitung bis zum Abschluss. Das Team ist hier, um Sie zu unterstützen!
Unser Einstellungsverfahren ist so konzipiert, dass wir Ihre Kompetenzen in einer Reihe von persönlichen Gesprächen mit internen Stakeholdern, die für die Stelle relevant sind, bewerten.
Die Vorstellungsgespräche werden virtuell per Video oder vor Ort in persönlichen Gesprächen geführt.
DAS LEBEN BEI IVALUA
- Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage pro Woche im Büro)
- Wir sind ein Team, das sich dafür einsetzt, die Grenzen von Produktinnovation und Technologie zu erweitern
- Nachhaltiges Firmenwachstum, in privater Hand
- Ein stabiles und seit 10 Jahren cash-flow-positives Unternehmen
- Snacks und wöchentliche Mittagessen im Büro
- Fühlen Sie sich befähigt, Ihre Ziele durch verbesserte Teamzusammenarbeit und gesteigerte Kreativität/Produktivität zu verfolgen
- Erschließen und entfalten Sie Ihr volles berufliches Potenzial mit unserem außergewöhnlichen Schulungs- und Karriereentwicklungsprogramm
- Werden Sie Teil eines dynamischen und internationalen Teams aus erstklassigen Fachleuten, die Experten auf ihrem jeweiligen Gebiet sind. Arbeiten Sie mit Gleichgesinnten zusammen, die ihre Arbeit mit großer Leidenschaft und hoher Motivation verfolgen. Erleben Sie ein wirklich vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Ihre einzigartigen Beiträge hoch geschätzt werden
- Regelmäßige Team-Veranstaltungen, Ausflüge zu Wettkämpfen, sportliche Team-Events und musikalische Aktivitäten
- Ivalua wurde von Comparably für Folgendes anerkannt ( ) :
Angetrieben von Menschen – Angetrieben von Ihnen!
Unsere Werte vereinen uns und wir setzen uns für Vielfalt und Gleichberechtigung im weitesten Sinne ein, um einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Um unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihre Lieferketten effizienter, nachhaltiger und widerstandsfähiger zu machen, stützen wir uns auf ein globales Team mit einer Vielzahl von Hintergründen, Fähigkeiten und Ansichten. Wir glauben an Chancengleichheit und an Vielfalt als Motor für Innovation. Wir fördern Integration, welche einen produktiven Arbeitsplatz schafft, der Spaß macht und allen Ivaluanern erfüllende Karrierechancen bietet.
Erleben Sie das Leben bei Ivalua – sehen Sie sich unser fesselndes Video an! Gewinnen Sie einen Einblick in unsere einzigartige Unternehmenskultur und erhalten Sie einen Eindruck davon, wie es ist, bei uns zu arbeiten.
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Senior Account Executive Arbeitgeber: Ivalua
Kontaktperson:
Ivalua HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Executive
✨Netzwerken in der DACH-Region
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der DACH-Region zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf SaaS und Beschaffung konzentrieren, um potenzielle Kunden und Branchenkollegen kennenzulernen.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Procurement und Supply Chain. Dies hilft dir, in Gesprächen mit potenziellen Kunden gezielt auf deren Bedürfnisse einzugehen und Lösungen anzubieten.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen für Vertriebspositionen, insbesondere solche, die sich auf den Verkaufszyklus und die Neukundenakquise beziehen. Bereite auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Sei bereit, deine Begeisterung für Cloud-basierte Lösungen und digitale Transformation zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Ivalua. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 7 Jahre Erfahrung im SaaS Sales oder Consulting. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Neukundenakquise sind besonders wertvoll.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da hervorragendes schriftliches Ausdrucksvermögen gefordert ist, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Senior Account Executive interessierst und wie du zur digitalen Transformation und Nachhaltigkeit in der Lieferkette beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ivalua vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Ivalua. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Rolle des Senior Account Executive stark auf Marktanalysen und Neukundenakquise fokussiert ist, solltest du aktuelle Trends im SaaS-Bereich und spezifische Herausforderungen der DACH-Region kennen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Kunden gewonnen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, deine Ansätze zur Kundenansprache und Problemlösung zu erläutern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen an die Interviewer vor, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
