Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Softwarelösungen und entwickle Kundenbeziehungen in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für Cloud-basierte Spend Management-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Snacks, wöchentliche Mittagessen und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite mit einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im SaaS Sales oder Consulting, fließend Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und einem Fokus auf Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Ivalua wurde im Jahr 2000 gegründet und ist ein weltweit führender Anbieter von Cloud-basierten Spend Management-Lösungen
Ivalua ist ein weltweites Unternehmen. Unsere Mitarbeiter sind außergewöhnliche Fachleute, die davon überzeugt sind, daß die digitale Transformation die Nachhaltigkeit und Widerstandsfähigkeit der Lieferkette revolutioniert und das Potenzial der Zusammenarbeit mit Lieferanten erhöht.
Unsere führende Cloud-basierte Beschaffungs-Plattform wird von Hunderten der weltweit angesehensten Marken benutzt. Unsere umfassende und durchgängige Plattform ermöglicht es Unternehmen, alle Ausgabenkategorien und alle Lieferanten effektiv zu verwalten, die Rentabilität zu steigern, die ESG-Performance zu verbessern, Risiken zu minimieren und die Produktivität der Mitarbeiter zu verbessern.
Es ist unsere Leidenschaft, die uns vorantreibt und unsere Ambition, uns gegenseitig zu stärken und herauszufordern, um sinnvolle Erfahrungen für unsere Kollegen, Kunden und Partner zu schaffen.
Wir suchen derzeit nach einem Sr Account Executive zur Unterstützung unseres Wachstums in der DACH Region
Der Sr Account Executive hat die Aufgabe unsere Softwarelösungen an potenzielle Kunden zu vermarkten.
In der Rolle des Sr Account Executives arbeiten sie in einem Team aus 6 AEs in der DACH Region. Der Fokus liegt auf der Neu-Kunden Akquise, aber jeder neue Account wird auch weiterhin von dem Sr AE weiterentwickelt.
Diese Rolle berichtet direkt an den regionalen Sales Director in Central EMEA.
- Marktanalyse und Neukunden-Akquise im internationalen Enterprise Umfeld
- Steuerung des gesamten Verkaufszyklus in Zusammenarbeit mit unserem Marketing, SDR, Pre-Sales und Alliances Team
- Identifizierung von interessanten Projekten
- Meetings mit verschiedenen Gesprächspartnern, um auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen
- Verständnis für die Probleme, Konzepte und Bedürfnisse der potenziellen Kunden
- Bearbeitung von Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit unseren funktionellen und technischen Experten mit der Hilfe unsers Bid Desk Teams
Wenn Sie über die unten aufgeführten Erfahrungen und Stärken verfügen, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein:
Kenntnisse und Erfahrungen:
- Masterabschluss (Wirtschaftshochschule) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im SaaS Sales oder Consulting Bereich
- Procurement oder Supply Chain Kenntnisse sind ein großer Vorteil
- Sie verfügen über ein hervorragendes schriftliches Ausdrucksvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch. Französischkenntnisse sind ein Plus
- Ihre Persönlichkeit macht den Unterschied: Engagement, Einsatz, Freude an Herausforderungen, Selbstständigkeit, Überzeugungskraft, Organisationsfähigkeit, analytischer Geist und gutes Vorstellungsvermögen, kaufmännische Tatkraft
Wenn Ihre Bewerbung den Anforderungen dieser Stelle entspricht, wird sich unser qualifiziertes Talentteam mit Ihnen in Verbindung setzen, um ein erstes Auswahlgespräch zu vereinbaren. Kommen Sie Ihren Zielen einen Schritt näher – bewerben Sie sich noch heute!
Unser Talent-Team begleitet Sie durch jeden Schritt des Bewerbungsprozesses – von der Vorbereitung bis zum Abschluss. Das Team ist hier, um Sie zu unterstützen!
Unser Einstellungsverfahren ist so konzipiert, dass wir Ihre Kompetenzen in einer Reihe von persönlichen Gesprächen mit internen Stakeholdern, die für die Stelle relevant sind, bewerten.
Die Vorstellungsgespräche werden virtuell per Video oder vor Ort in persönlichen Gesprächen geführt.
- Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage pro Woche im Büro)
- Wir sind ein Team, das sich dafür einsetzt, die Grenzen von Produktinnovation und Technologie zu erweitern
- Nachhaltiges Firmenwachstum, in privater Hand
- Ein stabiles und seit 10 Jahren cash-flow-positives Unternehmen
- Snacks und wöchentliche Mittagessen im Büro
- Fühlen Sie sich befähigt, Ihre Ziele durch verbesserte Teamzusammenarbeit und gesteigerte Kreativität/Produktivität zu verfolgen
- Erschließen und entfalten Sie Ihr volles berufliches Potenzial mit unserem außergewöhnlichen Schulungs- und Karriereentwicklungsprogramm
- Werden Sie Teil eines dynamischen und internationalen Teams aus erstklassigen Fachleuten, die Experten auf ihrem jeweiligen Gebiet sind. Arbeiten Sie mit Gleichgesinnten zusammen, die ihre Arbeit mit großer Leidenschaft und hoher Motivation verfolgen. Erleben Sie ein wirklich vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Ihre einzigartigen Beiträge hoch geschätzt werden
- Regelmäßige Team-Veranstaltungen, Ausflüge zu Wettkämpfen, sportliche Team-Events und musikalische Aktivitäten
Angetrieben von Menschen – Angetrieben von Ihnen!
Unsere Werte vereinen uns und wir setzen uns für Vielfalt und Gleichberechtigung im weitesten Sinne ein, um einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Um unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihre Lieferketten effizienter, nachhaltiger und widerstandsfähiger zu machen, stützen wir uns auf ein globales Team mit einer Vielzahl von Hintergründen, Fähigkeiten und Ansichten. Wir glauben an Chancengleichheit und an Vielfalt als Motor für Innovation. Wir fördern Integration, welche einen produktiven Arbeitsplatz schafft, der Spaß macht und allen Ivaluanern erfüllende Karrierechancen bietet. https://www.linkedin.com/company/ivalua/about/
Erleben Sie das Leben bei Ivalua – sehen Sie sich unser fesselndes Video an! Gewinnen Sie einen Einblick in unsere einzigartige Unternehmenskultur und erhalten Sie einen Eindruck davon, wie es ist, bei uns zu arbeiten.
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Senior Account Executive Arbeitgeber: Ivalua
Kontaktperson:
Ivalua HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Executive
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Ivalua vertraut! Schau dir ihre Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Werte und die Mission des Unternehmens zu bekommen. So kannst du in deinem Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Fragen vor, die während des Interviews auf dich zukommen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im SaaS Sales und in der Neukundenakquise unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, sie zu erfüllen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Ivalua arbeitet oder gearbeitet hat, frag nach Insider-Infos. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die neuesten Trends im Bereich Procurement und Supply Chain zu informieren. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie Ivalua dabei helfen kann, Herausforderungen zu meistern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller und effizienter gestalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ivalua vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Spend Management und SaaS vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie Ivalua dabei eine Rolle spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Neukundenakquise belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.