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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue einen festen Kundenstamm und manage komplexe Mandate.
- Arbeitgeber: Ein modernes Treuhandunternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Freiraum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten zur Partnerschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von KMUs und setze deine Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Treuhänder erforderlich.
- Andere Informationen: Diskretion bei der Bewerbung garantiert, idealerweise 30-50 Jahre alt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Auf Ihrem beruflichen Weg sind Sie bereit einen gezielten Sprung vorwärts zu machen. Sie betreuen einen festen Kundenstamm und übernehmen dabei die vollständige Verantwortung für die Abwicklung komplexer Mandate. Ein eingespieltes Team mit modernster Infrastruktur unterstützt Sie bei der Betreuung von KMU-Mandaten aller Art, Kundenbuchhaltungen, Abschlüssen, Steuern und Treuhandberatungen sowie Spezialprojekten.
Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr entschlossenes Auftreten kommen bei der Begleitung und Akquirierung der Kunden vollumfänglich zur Geltung. Auch Ihre Chancen zu einer möglichen Partnerschaft sind Zukunftsperspektiven, die sich sehen lassen.
Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung zum Treuhänder mit eidg. FA oder Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit Weiterbildung zum dipl. Treuhandexperten. Sie bringen entsprechende Erfahrungen aus dem Treuhandbereich mit und haben Freude vieles zu bewegen und eigene Ideen erfolgreich umzusetzen. Ihnen wird sehr viel Freiraum zugestanden um diese echte Herausforderung anpacken zu können.
Wenn Sie idealerweise zwischen 30 – 50 Jahre alt sind, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.
Mandatsleiter •In Treuhand (Partner) Arbeitgeber: Ivan Vaccari Personalberatung
Kontaktperson:
Ivan Vaccari Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mandatsleiter •In Treuhand (Partner)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte in der Treuhandbranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen in Gesprächen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder komplexe Mandate abgewickelt hast.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Trends im Treuhandbereich auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsgrundlagen während des Bewerbungsprozesses.
✨Präsentiere deine Ideen
Sei bereit, eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder Dienstleistungen im Treuhandbereich zu präsentieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Potenzial für die Partnerschaft zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiter •In Treuhand (Partner)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Mandatsleiter in der Treuhand gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle übereinstimmen. Zeige, wie du komplexe Mandate erfolgreich abwickeln kannst.
Hebe deine Verhandlungskompetenz hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten im Verhandeln und Akquirieren von Kunden. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
Zeige deine Weiterbildung: Stelle sicher, dass deine kaufmännische Grundausbildung sowie deine Weiterbildung zum Treuhänder oder dipl. Treuhandexperten klar und deutlich in deinem Lebenslauf aufgeführt sind. Dies zeigt deine Qualifikation für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ivan Vaccari Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position des Mandatsleiters komplexe Aufgaben umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung im Treuhandbereich und zu spezifischen Mandaten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
In der Rolle wird viel Wert auf Verhandlungsgeschick gelegt. Bereite dich darauf vor, in Rollenspielen oder durch Beispiele zu demonstrieren, wie du erfolgreich mit Kunden verhandelt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Präsentiere deine Ideen
Da dir Freiraum für eigene Ideen gegeben wird, solltest du im Interview einige innovative Vorschläge oder Strategien präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Dies zeigt deine Initiative und Kreativität.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen und dessen Kundenstamm. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
