Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte rechtliche Angelegenheiten und unterstütze das DACH-Führungsteam mit pragmatischem Rat.
- Unternehmen: IVC Evidensia, führender Anbieter in der tierärztlichen Versorgung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich für gesunde Tiere und glückliche Besitzer einsetzt.
- Qualifikationen: Zugelassener Anwalt mit über 10 Jahren Erfahrung in einer komplexen B2C-Umgebung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
IVC Evidensia ist einer der weltweit führenden Anbieter von tierärztlicher Versorgung und vereint eine globale Gemeinschaft von mehr als 41.000 engagierten Fachleuten in 20 Ländern. Wir kümmern uns jedes Jahr um über 8,5 Millionen Tiere, die von Erstversorgungs-Kliniken über hochmoderne Überweisungskrankenhäuser bis hin zu landwirtschaftlichen und equinen Praxen sowie einer Vielzahl unterstützender Dienstleistungen reichen. Unsere Organisation basiert auf einem einfachen, aber kraftvollen Zweck: gesunde Tiere und glückliche Besitzer, die durch klinische Exzellenz und lokale Empowerment erreicht werden.
Um unser schnell wachsendes Team zu stärken, suchen wir einen Legal Counsel (m/w/d) – DACH.
RollenbeschreibungDer Legal Counsel (m/w/d) – DACH ist verantwortlich für die Verwaltung aller lokalen rechtlichen, compliance- und governance-relevanten Angelegenheiten und stellt sicher, dass das Unternehmen innerhalb eines robusten rechtlichen Rahmens operiert. Er berichtet an den stellvertretenden General Counsel - Europa mit einer regionalen Berichtslinie an den CEO DACH und fungiert als vertrauenswürdiger Berater des DACH-Führungsteams, indem er rechtliche Unterstützung und pragmatische Beratung in einer Vielzahl von Angelegenheiten bietet, einschließlich kommerzieller Verträge, Streitigkeiten, regulatorischer Angelegenheiten und in Zusammenarbeit mit der HR-Funktion im Arbeitsrecht.
Der Standort ist München, jedoch hauptsächlich remote, und diese Rolle fungiert als der zentrale rechtliche Ansprechpartner für DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz), wobei die täglichen Geschäftsbedürfnisse mit den Gruppenrichtlinien und globalen Standards in Einklang gebracht werden.
Hauptverantwortlichkeiten- Primärer rechtlicher Ansprechpartner: Erster Ansprechpartner für alle täglichen rechtlichen Angelegenheiten in DACH, Bereitstellung pragmatischer und geschäftsorientierter Beratung für die lokalen Führungsteams.
- Verträge & kommerzielle Angelegenheiten: Entwurf und Überprüfung von kommerziellen, immobilienbezogenen, kunden- und lieferantenbezogenen Vereinbarungen zur Unterstützung der Geschäftstätigkeit.
- Beschäftigungs- & Arbeitsbeziehungen: Beratung in Bezug auf Arbeitsrecht und HR-relevante Angelegenheiten, einschließlich Richtlinien, Mitarbeiterbeziehungen und Streitbeilegung in enger Zusammenarbeit mit der HR-Funktion.
- Regulatorische & Compliance-Angelegenheiten: Überwachung und Beratung zu regulatorischen Anforderungen, einschließlich EU- und lokaler Verpflichtungen.
- Versicherung & Governance: Unterstützung des Unternehmens bei versicherungsbezogenen Angelegenheiten in Abstimmung mit Finanz- und Risikoteams.
- Management externer Berater: Beauftragung, Verwaltung und Überwachung externer, gruppenautorisierter Rechtsberater.
- Stakeholder-Engagement: Aufbau starker Arbeitsbeziehungen über Geschäftsbereiche hinweg und Vertretung der DACH-Geschäfte gegenüber externen Stakeholdern.
- Qualifizierter Jurist mit starken akademischen Abschlüssen.
- 10+ Jahre Erfahrung in einer internen Rechtsabteilung in einer komplexen B2C-Organisation.
- Starkes Wissen in allen Rechtsbereichen, insbesondere im Unternehmens-, M&A- oder anderen transaktionalen Praxisgruppen.
- Erfahrung in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit!
Legal Counsel (m/f/d) – DACH Arbeitgeber: IVC Evidensia DACH
IVC Evidensia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und lokaler Entscheidungsfindung fördert das Unternehmen eine Kultur des Empowerments, während es gleichzeitig von den Vorteilen einer globalen Plattform profitiert. Die flexible Arbeitsweise, insbesondere die Möglichkeit, remote zu arbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit von Tieren und Zufriedenheit ihrer Besitzer zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel (m/f/d) – DACH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über IVC Evidensia und bringe spezifische Punkte in das Gespräch ein, die dir gefallen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (m/f/d) – DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVC Evidensia DACH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von IVC Evidensia vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die rechtlichen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese in die Unternehmensphilosophie passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du rechtliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob die Position zu dir passt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, als vertrauenswürdiger Berater zu agieren.
