Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein modernes Kleintierzentrum und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Familienfreundliches Kleintierzentrum in Stuttgart-Vaihingen mit innovativer Tiermedizin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und keine Nacht- oder Wochenenddienste.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv Prozesse und bringe deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Approbation als Tierarzt und mehrjährige Erfahrung in der Kleintiermedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Nicht für ein Kreuzfahrtschiff. Sondern für ein modernes Kleintierzentrum in Stuttgart-Vaihingen.
Du bist Tierarzt (m/w/d) und hast Lust, mehr zu bewegen als nur den nächsten Termin im Kalender?
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen entwickeln und die Zukunft eines Standorts aktiv mitgestalten?
Unser modernes Kleintierzentrum in Stuttgart-Vaihingen verbindet hochwertige Tiermedizin mit einem familiären Miteinander.
Wir glauben, dass exzellente Medizin dort entsteht, wo Menschen gerne zusammenarbeiten.
Deshalb legen wir großen Wert auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und eine Kultur, in der Ideen willkommen sind.
Besonders stolz sind wir auf unsere Expertise in der Katzenmedizin mit eigenem Katzenbereich, separater Station und regelmäßiger Unterstützung durch eine Fachtierärztin für Katzenmedizin.
Heute steht hier ein engagiertes Team mit klarer Vision, modernen Strukturen und dem gemeinsamen Anspruch, Tiermedizin auf hohem Niveau zu leben und weiterzuentwickeln.
- Modern ausgestattetes Kleintierzentrum
- Eigener Katzenbereich mit separater Katzenstation
- Regelmäßige Unterstützung durch eine Fachtierärztin für Katzenmedizin
- Digitales Röntgen
- Hochauflösender Ultraschall
- Großzügige Räumlichkeiten
- Attraktive Lage im Raum Stuttgart mit hoher Lebensqualität
- Kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum
- SO KÖNNTE DEIN ARBEITSALLTAG AUSSEHEN
Du startest deinen Tag nicht allein in einem Büro.
Du startest ihn gemeinsam mit deinem Team.
Du bist Ansprechpartner, Sparringspartner, Motivator und Führungskraft.
Du behandelst Patienten, unterstützt bei medizinischen Fragestellungen und behältst gleichzeitig den Überblick über den gesamten Standort.
Du führst Mitarbeitergespräche, entwickelst Kolleginnen und Kollegen weiter und sorgst dafür, dass Informationen fließen, Prozesse funktionieren und sich Menschen gerne einbringen.
Dabei geht es nicht darum, alles selbst zu machen.
Sondern darum, Orientierung zu geben.
Ein guter Kapitän steuert nicht jede Welle.
Aber er gibt die Richtung vor.
- Tierärztliche Tätigkeit in der Kleintiermedizin
- Fachliche und organisatorische Führung des Standorts
- Weiterentwicklung von Tierärzt: innen und TFAs
- Förderung einer positiven Teamkultur
- Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Qualitätssicherung
- Mitarbeit bei Recruiting und Onboarding
- Zusammenarbeit mit Regionalleitung und Management
- Entwicklung und Umsetzung von Standortstrategien
- Aktive Mitgestaltung der Zukunft des Standorts
- Die Möglichkeit, einen Standort aktiv mitzugestalten
- Echten Gestaltungsspielraum statt reiner Verwaltung
- Ein familiäres und engagiertes Team
- Moderne Tiermedizin auf hohem Niveau
- Erfahrene TFAs und motivierte Kolleg: innen
- Evidensia Academy und umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Führungstrainings und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Austausch mit anderen Standortleiter: innen innerhalb der Gruppe
- Unterstützung durch Regionalleitung und Management
- Individuelle Karriereperspektiven
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Keine Nacht- und Wochenenddienste
- Corporate Benefits
Deine Ideen verschwinden hier nicht in einer Schublade.
Wenn etwas verbessert werden kann, möchten wir es hören.
Wenn eine gute Idee den Standort voranbringt, setzen wir sie gemeinsam um.
Wir suchen keine Führungskraft, die verwaltet.
Wir suchen jemanden, der gestaltet.
- Approbation als Tierarzt (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kleintiermedizin
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Interesse an Führung und Teamentwicklung
- Unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick
- Verantwortungsbewusstsein
- Freude daran, Dinge voranzubringen
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
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Tierarzt als Standortleitung Arbeitgeber: IVC Evidensia DACH
Als Teil des Tiergesundheitszentrums Oldenburg bietet die Praxis Donnerschwee ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Kleintiermedizin ausleben können. Mit einem kollegialen Team, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Praxis mitzuwirken und komplexe medizinische Herausforderungen in einem modernen Umfeld zu meistern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tierarzt als Standortleitung erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei IVC Evidensia DACH unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei IVC Evidensia DACH zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tierarzt als Standortleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei IVC Evidensia DACH arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Tierarzt als Standortleitung? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVC Evidensia DACH vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Tierarzt als Standortleitung bei IVC Evidensia DACH kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über IVC Evidensia DACH und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
