Area Director (w/m/d) Westschweiz (80–100%) / Area Manager (w/m/d) Suisse Romande (80–100%)

Area Director (w/m/d) Westschweiz (80–100%) / Area Manager (w/m/d) Suisse Romande (80–100%)

Bern Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
IVC Evidensia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Betriebsführung und optimiere Prozesse in unseren Kliniken.
  • Unternehmen: IVC Evidensia, führende Tiermedizin-Gruppe in Europa.
  • Vorteile: Dynamisches Umfeld, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen in der Westschweiz und Tessin.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Veterinärmedizin und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im medizinischen Bereich und Projektmanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

IVC Evidensia ist die führende Tiermedizin-Gruppe in Europa und seit kurzem auch in Nordamerika vertreten. Aktuell beschäftigt die Gruppe mehr als 40.000 Mitarbeiter*innen in 20 Ländern. Durch die moderne Ausstattung unserer Standorte und eine umfassende Aus- und Weiterbildung entwickeln wir kontinuierlich die Qualität der angebotenen tiermedizinischen Versorgung weiter. In der Region DACH sind wir aktuell mit mehr als 100 Kliniken und Praxen vertreten – und wachsen weiter.

Die optimale tiermedizinische Versorgung ist für uns und unsere Mitarbeiter*innen das oberste Ziel, welches wir gemeinsam durch zahlreiche Initiativen erreichen. Sei es durch den tiermedizinischen Austausch unseres Fachpersonals (m/w/d), Unterstützung durch unsere Expert*innen im Bereich Hygiene, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Hospitation bei Spezialist*innen und vieles mehr.

Wir Rekrutieren sofort eine/n Area Director (w/m/d) Westschweiz & Tessin (80–100%). Diese Position ist die ideale Gelegenheit, die Aktivitäten unserer Kliniken und Praxen zu steuern und sicherzustellen, dass unsere Kund*innen und Teams optimal unterstützt werden. Du arbeitest mit großer Autonomie, hast die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und regelmäßig unsere Standorte in der Schweiz zu besuchen.

Deine Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Betriebsführung: Du behältst den Überblick und stellst den reibungslosen Betrieb der Standorte sicher. Von der Ressourcenplanung bis zur Prozessoptimierung sorgst du dafür, dass jede Klinik ihr höchstes Qualitätsniveau erreicht.
  • Leadership & Coaching: Über Zahlen hinaus begleitest du die Teams. Du förderst Zusammenarbeit, unterstützt die Einführung neuer Methoden und Tools und begleitest die kontinuierliche Weiterentwicklung der Praxen.
  • Performance-Steuerung: Dank deiner Analyse von finanziellen und operativen Kennzahlen definierst du strategische Massnahmen, um Effizienz und langfristigen Erfolg sicherzustellen.
  • Organisationsentwicklung: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung von IVC Evidensia Schweiz bei, indem du innovative Modelle und Prozesse konzipierst, die den Herausforderungen von morgen gerecht werden.
  • Qualität & Compliance: Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Implementierung eines Qualitätssystems, das exzellente tierärztliche Versorgung und Kundenzufriedenheit garantiert. Du erstellst Standards, stellst die gesetzliche Konformität sicher und organisierst die notwendigen Schulungen.

Unser Angebot

  • Ein dynamisches und spannendes Umfeld in einem engagierten Team
  • Moderne Unternehmenskultur und innovative Arbeitsmethoden
  • Die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der Veterinärmedizin mitzugestalten
  • Eine Schlüsselrolle bei der Modernisierung der klinischen Führungsfunktionen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Organisation (Homeoffice + Reisen)

Dein Profil

  • Erfahrung im medizinischen Bereich (Veterinär oder Humanmedizin) und im Projektmanagement
  • Ausbildung und/oder Weiterbildung in Management oder Betriebswirtschaft
  • Unternehmerisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hervorragende Kommunikations- und Leadership-Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
  • Sehr gute Sprachkenntnisse: fliessend Französisch + gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Italienisch = Vorteil)
  • Mobilität: regelmäßige Reisen in der Westschweiz und im Tessin

Bewerbung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenlernen zu dürfen.

Area Director (w/m/d) Westschweiz (80–100%) / Area Manager (w/m/d) Suisse Romande (80–100%) Arbeitgeber: IVC Evidensia

IVC Evidensia bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Tiermedizin-Profis, die in einem dynamischen und innovativen Team arbeiten möchten. Mit modernen Arbeitsmethoden, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, aktiv die Zukunft der Veterinärmedizin mitzugestalten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Exzellenz, während attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung die Position des Area Directors in der Westschweiz besonders attraktiv machen.

IVC Evidensia

Kontaktdaten:

IVC Evidensia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Director (w/m/d) Westschweiz (80–100%) / Area Manager (w/m/d) Suisse Romande (80–100%) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei IVC Evidensia sind. Oft erfährt man über offene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Tiermedizin und über IVC Evidensia selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Tiermedizin. Die Teams suchen jemanden, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch die Menschen hinter den Zahlen versteht und motiviert.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit klar anzugeben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Director (w/m/d) Westschweiz (80–100%) / Area Manager (w/m/d) Suisse Romande (80–100%) mit Bravour zu bestehen

Betriebsführung
Ressourcenplanung
Prozessoptimierung
Leadership
Coaching
Performance-Steuerung
finanzielle Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Tiermedizin in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVC Evidensia vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von IVC Evidensia. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiter zu fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Organisation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Leadership und Coaching erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, wie du Teams unterstützen kannst.

Analysiere relevante Kennzahlen

Mach dich mit den finanziellen und operativen Kennzahlen vertraut, die für die Position wichtig sind. Überlege dir, wie du diese analysieren und strategische Maßnahmen ableiten würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Rolle oder zu den Erwartungen an die Position sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit.