Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze die Mechaniker bei der Arbeit.
- Unternehmen: IVECO Group, ein Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 25 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Nutzfahrzeuge und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Client, la durabilité et une approche tournée vers l'avenir sont au cœur de la philosophie d'entreprise d'IVECO Group, une vision que nous désirons mettre en œuvre en harmonie avec des personnes partageant les mêmes idées à la recherche d'un travail exigeant, varié et autonome.
Nous sommes à la recherche d'un/e CHEF D'ÉQUIPE 100% (H/F/D) pour renforcer notre site d'Eclépens.
Ce que vous êtes en droit de attendre :
- Salaire supérieur à la moyenne (caisse de pension)
- 25 jours de vacances
- Parking aux frais de l'employeur
- Perfectionnement spécifique à la profession
- Possibilités de formation interne (ON LEARN en ligne)
- Versement du salaire à 100% en cas de maladie ou d'accident pendant 2 ans
- Versement du salaire à 100% pendant le congé ou les congés non payés
Activités principales :
- Assister le chef dans la gestion des flux de travail
- Accompagner techniquement les mécaniciens et les apprenants, donner des instructions claires et soutenir le développement de l'équipe
- Contrôler les travaux effectués en termes de sécurité et d'efficacité
- Réaliser des diagnostics précis et participer activement aux travaux planifiés de manière autonome
- Surveiller les délais et garantir un traitement des commandes sans faille et de haute qualité
- Être un interlocuteur clé pour la réception et soutenir les tâches
- Mets en œuvre les mesures de sécurité au travail et de protection de la santé dans ton domaine de responsabilité
- Participer activement à la culture d'équipe, favoriser la cohésion et incarner l'esprit de notre marque
- Être responsable des nouveaux apprentis si cela t'intéresse
Ce que nous attendons de vous :
- Une formation achevée CFC dans le domaine des véhicules utilitaires
- Une formation complémentaire de diagnosticien est souhaitée
- Plusieurs années d'expérience dans un poste similaire ou volonté d'assumer cette responsabilité
- Grande autonomie, capacité de persuasion et esprit d'équipe
- Sens élevé des responsabilités et méthode de travail fiable
- Permis de conduire B / C est un atout
Si tu recherches une activité variée et autonome, alors rejoins-nous. Nous attendons ta candidature complète en ligne.
Chef D'équipe 100% Arbeitgeber: IVECO (Schweiz) AG
IVECO Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit überdurchschnittlichen Gehältern, 25 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Der Standort in Éclépens zeichnet sich durch eine teamorientierte Kultur aus, in der jeder die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten voll auszuschöpfen und aktiv zur Sicherheit und Effizienz am Arbeitsplatz beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef D'équipe 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef d'Équipe interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Job.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei IVECO arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und über IVECO selbst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef D'équipe 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und motiviert bist, diese bei uns einzubringen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVECO (Schweiz) AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Philosophie von IVECO Group, insbesondere über ihre Werte in Bezug auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Chef d'Équipe umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Frage nach, wie die Zusammenarbeit zwischen Mechanikern und Lernenden gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des gesamten Teams.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Lösung von Problemen zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Sicherheits- und Effizienzfragen. Erkläre, wie du Diagnosen stellst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Qualität der Arbeit sicherzustellen. Das wird deine Kompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein unterstreichen.
