Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und warte verschiedene Nutzfahrzeuge in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: IVECO Group setzt auf Nachhaltigkeit und innovative Lösungen für die Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, 25 Urlaubstage und kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als Mechatroniker, Führerschein Kategorie B, Teamgeist und Flexibilität erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an internen Schulungen und 100% Gehaltszahlung im Krankheitsfall.
L'orientation client, la durabilité et une approche tournée vers l'avenir sont au cœur de la philosophie d'entreprise de IVECO Group, une vision que nous désirons mettre en œuvre en harmonie avec la nature et avec des personnes partageant les mêmes idées. Vous accordez de l'importance à un travail exigeant, varié et indépendant et souhaitez apporter vos connaissances spécialisées à notre jeune équipe de vente? Alors nous vous offrons cette opportunité de développement dans un environnement de travail international où vous pourrez exprimer pleinement vos compétences et vous épanouir sur le plan personnel.
Pour renforcer notre site d'Eclépens, nous sommes à la recherche d'un/e:
MECATRONICIEN 100% (H/F/D)Ce que vous êtes en droit d'attendre:
- Culture de tutoiement à tous les échelons.
- Salaire supérieur à la moyenne.
- Prestations sociales attrayantes et supérieures à la moyenne (caisse de pension).
- 25 jours de vacances.
- Parking gratuit pour les employés.
- Participation aux frais de formation et de perfectionnement spécifiques à la profession.
- Possibilités de formation interne sur la plateforme ON LEARN (formations en ligne).
- Versement du salaire à 100% en cas de maladie ou d'accident pendant 2 ans.
- Versement du salaire à 100% pendant le congé maternité ou paternité.
- Possibilité de congés non payés.
Activités principales:
- Travaux de réparation et d'entretien sur des véhicules utilitaires légers à lourds de toutes marques.
- Travaux de diagnostic au moyen d'appareils de diagnostic et de documents spécifiques.
- Mise à jour des ordres de travail.
- Préparation des véhicules neufs IVECO.
- Présentation à l'expertise des véhicules neufs et des véhicules des clients.
- Suivre les formations et les cours de perfectionnement IVECO.
- Dépannage et service de piquet.
Ce que nous attendons de vous:
- CFC de mécatronicien d'automobiles véhicules utilitaires.
- Permis de conduire cat. B.
- Permis de conduire cat. C, un atout.
- Esprit d'équipe, autonome, résistance au stress et flexibilité.
Lieu de travail: IVECO (Suisse) SA, Zone Industrielle Les Portettes 3, 1312 Eclépens.
Intéressé? Si tu recherches une activité variée et autonome, alors rejoins-nous. Nous attendons avec impatience ta candidature complète en ligne.
MECATRONICIEN 100% (H/F/D) Arbeitgeber: IVECO (Schweiz) AG

Kontaktperson:
IVECO (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MECATRONICIEN 100% (H/F/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Mechatronik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast, die die Branche vorantreiben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Fahrzeugmarken und -modellen demonstrieren. Dies zeigt, dass du vielseitig und anpassungsfähig bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MECATRONICIEN 100% (H/F/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur IVECO Group: Informiere dich über die Unternehmensphilosophie von IVECO Group, insbesondere über ihre Ausrichtung auf Kundenorientierung und Nachhaltigkeit. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als MECATRONICIEN hervorhebt. Betone deine Ausbildung als CFC de mécatronicien d'automobiles und alle zusätzlichen Fähigkeiten, die du mitbringst.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt und wie du zur Philosophie des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Stressresistenz ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IVECO (Schweiz) AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von IVECO Group, insbesondere über ihre Ausrichtung auf Kundenorientierung und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Mechatroniker unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da IVECO Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erwähne auch deine Flexibilität und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.