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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwarearchitekturen und arbeite eng mit Entwicklungsteams zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Anbieters von Softwarelösungen für Logistik und Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen, agilen Umfeld mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Starte mit einem Gehalt ab 75.000 € jährlich und erhalte Boni.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Softwarelösungen für Logistik- und Automatisierungssysteme, die von renommierten Unternehmen vertraut werden. In einem dynamischen und agilen Umfeld nutzen sie modernste Technologie, zukunftssichere Architekturen und eine starke Entwicklergemeinschaft. In Graz übernehmen Sie die Rolle des Product Owners (f/m/d) und sind verantwortlich für eine hochmoderne Softwareplattform – den digitalen Kern der Lösungen unseres Kunden. In dieser hybriden Rolle arbeiten Sie als Softwarearchitekt mit Entwicklungsteams zusammen, um leistungsstarke, skalierbare und zukunftssichere Softwarearchitekturen zu entwerfen.
Tägliches Geschäft:
- Architektur & Strategie: Definieren und Weiterentwickeln moderner Softwarearchitekturen
- Product Ownership: Priorisieren des Backlogs und Definieren technischer Anforderungen
- Zusammenarbeit: Enge Koordination mit Entwicklern, Testern und Management
- Innovation: Analysieren technischer Herausforderungen und Entwickeln neuer Lösungen
- Dokumentation: Aufzeichnen architektonischer Entscheidungen zur Gewährleistung maximaler Transparenz und Nachvollziehbarkeit
- Agile Methoden: Aktive Teilnahme am agilen Entwicklungsprozess
Ihr Toolkit:
- Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Softwareentwicklung & -architektur (Java, Angular, Quarkus)
- Idealerweise Erfahrung als Product Owner oder in der Anforderungsanalyse
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutsch von Vorteil
- Leidenschaft für moderne Technologien & Innovation
Nice to Have:
- Zertifizierungen in Softwarearchitektur oder Anforderungsanalyse sowie Erfahrung mit Authentifizierungslösungen, Service Mesh und Datenbanktechnologien
Vorteile & Goodies:
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice in Österreich (bis zu 4 Tage pro Woche)
- Essenszuschüsse, Business-Bike-Leasing & kostenlose Parkplätze
- Gesponserte Schulungen und Sprachkurse
- Mitarbeiterevents & umfassendes Gesundheitsmanagement
- Sommerbetreuung für Kinder
Gehalt: Ab €75.000 pro Jahr (je nach Erfahrung & Qualifikationen) + Boni
Bereit für den Start? Lassen Sie uns darüber sprechen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 2025-00403 /IV.
Technical Product Owner (f/m/d) Arbeitgeber: Iventa IT-Recruiting
Kontaktperson:
Iventa IT-Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Product Owner (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwarearchitektur und Produktmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Rolle des Technical Product Owners einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Softwarearchitektur und agilen Methoden übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und moderne Technologien in Gesprächen. Diskutiere über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen kreativ gelöst hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Product Owner (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Technical Product Owners. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in Softwareentwicklung und Architektur hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Java, Angular und Quarkus sowie deine Erfahrungen als Product Owner oder im Requirements Engineering.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für moderne Technologien ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iventa IT-Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Prioritäten gesetzt und Anforderungen definiert hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit den Technologien vertraut machen, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Java, Angular und Quarkus. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen agile Methoden anwendet, ist es wichtig, dass du die Prinzipien und Praktiken von Agile gut verstehst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen und wie du zur Verbesserung des Entwicklungsprozesses beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch, falls möglich. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Entwicklern, Testern und Management zusammengearbeitet hast.
